"LA FUSION POUR LES NULS"/fdata%2F1023632%2Favatar-blog-1000432360-tmpphpDuOt5J.jpeg){kind=avatar}
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La revue mensuelle de la fusion pour les nuls
61% des agents ex-anpe ont opté pour la CCN au 16 mai 2011. L'Ile de France conserve sa spécificité avec un taux de 44%
Voir le document complet: 
Optants 16 05 2011
En Métropole, l'Ile de France continue de se distinguer nettement des autres Régions, avec un taux quasi-inversé (44% d'optants)
Voir le document complet:
On y apprend également qu'il reste seulement 24 personnes de niveau VA et 3 personnes de niveau VB sous statut public dans notre Etablissement Public Administratif
Quelques éléments statistiques sur le droit d'option
L'archétype de l'optant est un senior de niveau V travaillant au Siège. La figure de la non-optante est une jeune femme de niveau I travaillant au Guadeloupe
Le document complet avec les chiffres en valeur absolue:
Un an après l'ouverture du droit d'option, 59% des ex-anpe ont opté pour le statut de droit privé
L'Ile de France continue de se distinguer des autres régions de la métropole avec un taux significativement plus faible de 41%.
Le rapport agents privés/agents publics est désormais de l'ordre de 80/20.
Document plus complet: option 311210
54% des ex-anpe ont opté pour le statut privé au 28/10/2010. Ils sont désormais plus nombreux que les ex-assédic à être régis par la CCN de Pôle emploi
Au 30 septembre 2010, le taux d'option est de 51,7% au niveau national. Il reste très variable selon les régions et les établissements
Pour une analyse plus détaillée sur la sociologie des optants: option 300910
Le nombre d'agents publics qui font valoir leur droit d'option est très variable selon les régions. Cette observation constitue une véritable énigme sociologique.
Comment expliquer en effet une telle différence entre le taux d'optants selon les régions, par exemple 30% en Ile de France et 68% en Nord-Pas-de-Calais ?
Michel Abhervé, fin observateur de Pôle emploi, a testé une hypothèse intéressante: Existe-t-il une corrélation entre le taux d'optants et les résultats des syndicats aux élections professionnelles, selon qu'ils ont ou non signé la CCN ?
Le résultat est décevant: la corrélation n'est pas évidente du tout. Il faudra se pencher sur d'autres hypothèses. Avis aux sociologues, chercheurs et autres détectives privés (ou publics) ...
| Région | % droit option au 30/6/2010 | % syndicats signataires cc | Différence |
| ALSACE | 41,46% | 61,04% | - 19,58% |
| AQUITAINE | 56,41% | 46,22% | + 10,21% |
| AUVERGNE | 55,73% | 69,22% | -13,49% |
| BASSE NORMANDIE | 53,68% | 23,11% | +30,57% |
| BOURGOGNE | 48,29% | 55,64% | -7,35% |
| BRETAGNE | 43,68% | 44,73% | -1,05% |
| CENTRE | 52,12% | 72,52% | -20,30% |
| CHAMPAGNE ARDENNE | 64,94% | 76,53% | -11,57 % |
| CORSE | 48,89% | Non significatif | |
| FRANCHE COMTE | 63,80% | 66,99% | -3,19% |
| HAUTE NORMANDIE | 64,67% | 66,28% | -1,61% |
| ILE DE FRANCE | 30,44% | 66,78% | -36,34% |
| LANGUEDOC ROUSSILLON | 45,21% | 62,54% | -17,33% |
| LIMOUSIN | 46,30% | 31,86% | +15,56% |
| LORRAINE | 50,17% | 44,30% | +5,67% |
| MIDI PYRENEES | 50,46% | 53,49% | -3,03% |
| NORD PAS DE CALAIS | 67,90% | 56,26% | +11,34% |
| PAYS DE LA LOIRE | 57,08% | 61,13% | -4,05% |
| PICARDIE | 55,49% | 65,16% | -9,67% |
| POITOU CHARENTES | 57,55% | 66,83% | -9,28% |
| PROVENCE ALPES COTE D’AZUR | 50,34% | 38,97% | +12,37% |
| RHONE ALPES | 46,37% | 42,14% | +4,23% |
| DIRECTION GENERALE | 79,22% | 75,73% | +3,49% |
| DGA - DSI | 63,04% | 69,32% | - 6,28% |
| TOTAL | 47,46% | 61,04% | - 13,38% |
Pour lire l'article de Michel Abhervé sur son blog ---} link
32% des agents ex-anpe ont opté pour la CCN fin avril 2010
A FIN AVRIL 2010, POLE EMPLOI COMPTE
ü8634 AGENTS AYANT OPTE
Qui a opté en priorité ?
Les niveaux d'emploi les plus élevés
D'avantage les hommes que les femmes
Les plus agés
Les plus anciens
Les écarts entre régions sont importants
Voir tous les chiffres dans le document suivant: Statistiques CCE 04 05 2010[1]
Le forum sur le droit d'option, qui avait connu un grand succès (395 commentaires) continue ---} link
21,73% des agents publics ont choisi d'opter pour la CCN au 28/01/2010
Les pourcentages sont variables selon les régions et les établissements: de 0,33% en Guadeloupe à 43,20% à la Direction Générale
En bleu le nombre d'agents pouvant opter; en rouge le nombre d'agents ayant opté au 28/01/10
ALSACE 591 113 19.12%
AQUITAINE 1.225 181 14.78%
AUVERGNE 506 156 30.63%
BASSE NORMANDIE 570 127 22.28%
BOURGOGNE 584 185 31.68%
BRETAGNE 1140 193 16.93%
CENTRE 873 294 33.68%
CHAMPAGNE ARDENNE 539 160 29.68%
CORSE 135 34 2 5.19%
FRANCHE COMTE 442 153 34.62%
GUADELOUPE 301 1 0.33%
GUYANE 76 7 9.21%
HAUTE NORMANDIE 753 259 34.40%
ILE DE FRANCE 4533 685 15.11%
LANGUEDOC ROUSSILLON 1086 192 17.68%
LIMOUSIN 257 46 17.90%
LORRAINE 863 200 23.17%
MARTINIQUE 246 3 1.22%
MIDI PYRENEES 1082 268 24.77%
NORD PAS DE CALAIS 1723 488 28.32%
DGA - DSI 230 92 40.00%
DIRECTION GENERALE 412 178 43.20%
PAYS DE LA LOIRE 1272 348 27.36%
PICARDIE 701 249 35.52%
POITOU CHARENTES 662 192 29.00%
PROVENCE ALPES COTE D'AZUR 2054 280 13.63%
REUNION & MAYOTE 543 2 0.37%
RHONE ALPES 2206 479 21.71%
TOTAL 25.605 5.564 21,73%
Notre forum sur le droit d'option continue: plus de 380 commentaires à ce jour ---} link
Pour les agents publics de Pôle emploi est venue l'heure d'un choix important, qui va orienter leur carrière professionnelle: faut-il opter pour la CCN et abandonner le statut public ?
Chacun a désormais entre les mains le cacul de rémunération personnalisé, envoyé par la Direction. Mais bien entendu les paramètres de choix ne se limitent pas au montant du salaire: il faut comparer la sécurité de l'emploi, les promotions et déroulements de carrière, l'impact de l'évaluation hiérarchique, les implications sur le temps partiel, etc ... sans parler des aspects non encore négociés, dont la grille des métiers et qualifications, et l'ouverture d'une négociation sur le statut de 2003 qui se tiendra au printemps (promesse arrachée à Christian Charpy suite à la grève du 20 octobre)
Face au droit d'option il y a les "pour", il y a les "contre", il y a les "jamais !", il y a les "il est urgent d'attendre" ...
La fusion pour les nuls a décidé de lancer ce vaste débat sur son site. Il y a d'avantage d'idées dans 30.000 têtes que dans une seule. Les arguments des uns et des autres serviront sans doute à éclairer le choix de chacun.
A vos commentaires !
