1er avril: transfert du personnel d'orientation de l'AFPA à Pôle emploi.

<br /> le pire, c'est qu'il nous reste 5 jours de travail pour l'AFPA, et que nous n'avons jamais reçu un quelconque document officiel de PE ou de l'AFPA nous precisant ce transfert. nous avons appris<br /> beaucoup par ce site, et en naviguant sur les site de divers syndicats mais jamais une lettre, un courrier, tout au plus un mail collectif : pour info, et le scan d'un article de journal sur le<br /> vote acté de la loi sur notre transfert ! a ce jour rien d'autre ! meme pas merci et au revoir de notre DG, une lettre type à consulter sur l'intranet ! rien de nominatif ! et toujours des<br /> questions sans réponse : que fera t on ? où le fera t on ? sous quelle appelation ? quelle polyvalence et avec quelle formation ? un salaire oui mais pas garanti mensuellement ! et on sait toujours<br /> pas qui nous paiera ? les dossiers sont toujours chez nous ! les lignes téléphoniques s'interrompent elles le 31/03/2010 à 00h00 ? le lendemain on dit quoi aux gens ? on vit dans les cartons depuis<br /> des jours ? les ordis s'en vont mais les autres n'arriveront bin heu..........quand ils arriveront ! etc etc etc ! on nous demande de produire dès le 01/04/2010 ! mais produire quoi ? les gens<br /> c'est pas de la marchandise....et produire comment ? ex rac, ex anpe, ex afpa : meme combat : survivre au travail !<br /> <br /> <br />

<br /> je suppose que vont nous rejoindre ensuite l'urssaf,la direction departementale de l'emploi,l'inspection du travail,la caf...la poste, afin de faire un énorme pole emploi, ainsi quant je partirai<br /> en visite dans une entreprise d'apres ma polyvalence a marche forcée(jargon: faire du VIS pour rentrer une RE), je pourrai leur distribuer le courrier, visiter leur locaux pour decouvrir le<br /> travailleur sans papier , verifier leur compte pour la fraude n'est-il pas ? et peut etre discuter pour voir ce qui ne va pas dans notre société<br /> <br /> <br />

<br /> euh ...<br /> <br /> je croyais que nous allions accueillir les psychos de l'afpa et leurs T.O.S.<br /> <br /> mais 2 agents de nettoyages ???<br /> <br /> ce sera quoi leur boulot ?<br /> devront ils etre mobile dans tous les sites accueillant l'afpa pour faire le menage ???<br /> <br /> <br />

<br /> Le Poison d’Avril<br /> <br /> Le personnel du CROP Ile de France, réuni ce jour du jeudi 18 mars 2010, pour une ultime fois, tient à soutenir ses représentants, délégués du personnel, élus du CRE, élus du CHS CT et déléguées<br /> syndicales, dans leurs déclarations sur la responsabilité de la direction régionale, et notamment de la direction du CROP, eu égard aux manquements de pilotage du transfert.<br /> <br /> Que cette direction soit sourde et aveugle ne nous étonne pas vraiment. Que la direction générale de l’Association cautionne un management, fait d’ignorance du malaise des personnels et de mépris<br /> vis-à-vis de leur devenir, peut encore se concevoir, même si…<br /> <br /> Mais que le déni de réalité soit porté aussi haut à propos des conditions dans lesquelles ont été placées les équipes pour exercer leur travail et de la maltraitance exercée sur elles, en<br /> particulier à l’occasion du transfert, est une véritable FAUTE PROFESSIONNELLE.<br /> <br /> Ce ne sont pas « des interprétations faites par les élus » mais bien le résultat d’une incapacité à diriger normalement un service que nous dénonçons et en cela, nous ne donnons pas quitus à cette<br /> direction !<br /> <br /> Illustrations<br /> Le mépris de la direction s’est exprimé dans un message interdisant toute visite et tout contact des salariés avec les plateformes de Pôle Emploi et leurs responsables.<br /> Le déménagement n’est pas organisé : les commandes de cartons ne sont même pas encore faites.<br /> Au 18 mars de nombreux salariés ne savent pas encore où ils vont travailler le 1er avril et la plupart savent qu’ils déménageront encore avant fin 2010. A Paris, ce sont 25 personnes qui sont<br /> concernées, à Montigny 7, etc.… Ailleurs, une personne se retrouve seule. Des lieux sont annoncés mais sans aucune réalité !<br /> Pour les salariés qui restent dans les centres de formation AFPA (Créteil et Ris) la situation risque d’être rapidement explosive : que vont répondre nos collègues aux demandeurs d’emploi, voyant<br /> le logo Pôle Emploi, qui souhaiteront des informations sur leur situation ?<br /> L’intégration se fait à marche forcée : aucune échéance, ni calendrier annoncés en 2009 n’ont été respectés, hormis la date fatidique du 1er avril. Les formations aux outils ont lieu avant la<br /> présentation de l’institution, de ses missions, des responsables et des prestations attendues.<br /> Les conditions de travail risquent d’être encore dégradées par des locaux inadaptés (bureaux ouverts, travaux non finis, absence de salles de documentation et de tests…).<br /> <br /> Pour autant, les salariés envisagent de s’investir dans de nouvelles fonctions mais pas dans n’importe quelles conditions ; ils conservent leur confiance en leurs capacités, individuelles et<br /> collectives, à défendre leurs métiers et leurs conditions de travail ; ils vont constituer un collectif pour ce faire, en complément des instances représentatives du personnel et des organisations<br /> syndicales des deux institutions.<br /> <br /> Le personnel du CROP Ile de France AFPA ,<br /> réuni ce 18 mars 2010 en réunion droit d’expression<br /> <br /> Courrier envoyé à :<br /> AFPA : Direction du CROP, Direction régionale, DG<br /> Pôle Emploi : Direction régionale, chef de projet transfert, directeurs des plateformes<br /> CRE Ile de France, OS des deux institutions<br /> Inspection du travail<br /> <br /> <br />

<br /> Je rentre d'une réunion avec les futur(e)s collègues de l'afpa. A cette date, en Rhone-alpes ils ne savent toujours pas où ils vont travailler et quelles seront leurs missions...alors qu'ils seront<br /> pleinement intégrés à Pole Emploi dans une dizaine de jours.<br /> <br /> L'inorganisation et l'improvisation (le mépris des agents) devient une bien vilaine habitude à Pole Emploi.<br /> <br /> <br />