Notre rubrique people: pleins feux sur Jean Christophe Sciberras

28.09.2008

Notre rubrique "people": pleins feux sur Jean Christophe Sciberras

Dans son édition dominicale, LA FUSION POUR LES NULS vous offre une page magazine, avec la présentation d'un nouveau collègue qui prendra ses fonctions cette semaine: J.C. Sciberras

Non, il ne s'agit pas du premier référent unique, embauché par France Emploi sous le régime de la CCN de l'assurance chômage. Il s'agit du futur DG Adjoint chargé des ressources humaines.

Si France Emploi devient - selon l'expression consacrée lors de la convention des managers- le Service RH de la France, alors J.C. Sciberras, chef du Service RH de France Emploi, est appelé à devenir "le DRH de tous les Français".

CV : une grosse pointure

Jean Christophe Sciberras a précédemment exercé les fonctions d’adjoint au chef du poste d’expansion économique d’Atlanta aux Etats-Unis (1981-1982), d’inspecteur du travail dans le Val de Marne (1982-1988), de conseiller au tribunal administratif de Versailles (1989-1991) et de conseiller technique au cabinet du Ministre du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (Martine Aubry) (1991-1993).

Entré chez Renault en 1994, il a successivement exercé les fonctions de chef du Service du droit et de la réglementation du travail, de chef du Département des relations sociales, de Directeur des ressources humaines et des affaires juridiques des pays du Mercosur, de Directeur des ressources humaines de l’ingénierie mécanique avant d’être nommé, en juin 2007, Directeur des ressources humaines des établissements de l’ingénierie.

Des accointances à gauche

Membre influent dans le cabinet de Martine Aubry en 1991, candidat sur la liste Delanoë aux municipales de 2001 (38ème place sur la liste de gauche du 20ème arrondissement), fan de Barbara

, JC Sciberras est incontestablement marqué à gauche. Comme le souligne un récent article de Gestion Sociale, Christian Charpy pratique « l’ouverture » au sommet de France-Emploi, imitant Sarkozy qui pratique l’ouverture au gouvernement, en débauchant quelques socialistes.
En tous cas, cette fréquentation de JC Sciberras avec les socialistes permet de mesurer ses talents de négociateur et son sens de la diplomatie: rester le copain de Martine Aubry en même temps que celui de Bertrand Delanoë, constitue aujourd’hui un challenge aussi ambitieux que de marier assédic et anpe !

Quelle sera sa politique en matière de GRH ?

Il est intéressant d’observer ce qu’il a fait chez Renault, où il a été nommé suite à la série de suicides qui se sont produits au Technocentre de Guyancourt. Voici ce qu’il disait à une journaliste de notre confrère le Magazine Challenges, le 28 février 2008 :

«Nous avons voulu lutter contre les mauvaises habitudes qui s'étaient insidieusement imposées, mieux séparer le temps du travail de celui de la vie personnelle», explique Jean-Christophe Sciberras, directeur des ressources humaines pour les centres d'ingénierie.
Cet ancien inspecteur du travail parle de «préconisations fortes qui, jusque-là, n'avaient jamais été formalisées» : pas de réunion avant 8 heures, ni après 18 heures; pause déjeuner d'une heure; pas de travail à la maison hors temps de travail, pas d'échange de courriels le week-end, sauf urgence. Une formation d'une demi-journée sur le stress a été en outre suivie par 3000 managers.

Autre initiative : la création des «RH de proximité», des ressources humaines moins focalisées sur des marottes d'état-major - les carrières à l'international, le management par projet... -, et plus proches du terrain. Désormais, on compte un responsable RH pour 350 personnes (contre 500 auparavant). «C'est un recentrage sur l'homme, une sorte de retour aux fondamentaux», résume le DRH. Enfin, en novembre, une «journée de l'équipe» a amené des milliers de salariés à s'arrêter de travailler quatre heures pour se parler, échanger, par petits groupes ».

A l’époque, ces propositions ont été considérées comme des « gadgets » par les syndicats de Renault.

Imaginons un instant qu’il applique la même politique dans la Nouvelle Institution : Un responsable RH pour 350 personnes, ça fait 128 responsables RH chez France-Emplois. Voilà de quoi reclasser une partie des doublons dans l’encadrement !