Les 8 syndicats de l'anpe déposent un préavis de grève pour le 1er décembre
15.11.2008
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Par La fusion assedic-anpe pour les nuls
La tension monte au fur et à mesure que s'approche le jour de la fusion
Les 8 organisations syndicales de l'anpe viennent de déposer un préavis de grève nationale pour le lundi 1er décembre. Les revendications portent sur les salaires, les effectifs, les charges de travail et les conséquences désastreuses d'une fusion à marche forcée.
CFDT / CFE-CGC / CGT / SNAP-CFTC / FO / SNU / SUD / UNSA de l’ANPE
Préavis de grève
Monsieur le directeur général de l’ANPE,
Le contexte actuel catastrophique sur le plan économique risque fort d’avoir des conséquences sur la pérennité financière de Pôle Emploi et donc sur la garantie de l’emploi. Nous vous demandons de donner une garantie écrite sur cette question dans le temps.
Les collègues sont d’ores et déjà au-delà du supportable en terme d’intensification des rythmes et des charges de travail. Il faut impérativement augmenter les effectifs.
Vos réponses pourraient peut-être également permettre de lever les inquiétudes fortes sur le devenir des missions de service public qui sont délivrées aujourd’hui par l’ANPE.
Dans le même temps, toute une série d’interrogations se pose sur le plan opérationnel et demande de votre part des confirmations écrites. Légitimement les collègues sont angoissés sur leur quotidien. Les messages abscons ou tronqués ou même se contredisant ne cessent de parvenir aux agents. La fusion en cours est déjà un événement suffisamment bouleversant en lui-même pour ne pas en rajouter en accélérant le rythme de mise en œuvre de celle-ci..
En conséquence, les signataires de ce courrier vous demandent de cesser toute expérimentation qui n’aurait pas été étudiée au CCPN quels qu’en soient les sujets.
Nous vous demandons donc un moratoire sur l’application du 3949, comme vous l’ont déjà demandé unanimement les sept organisations syndicales présentes au CNHSCT.
Nous vous demandons de stopper la mise en place des sites intégrés et d’arrêter le processus de mixité des équipes.
Nous exigeons que vous preniez en considération les difficultés financières rencontrées par les agents de l’ANPE dues aux trop basses rémunérations. Il est en votre pouvoir d’intervenir sur ce point aussi auprès des tutelles. Les revendications salariales ont un caractère d’urgence, les salarié(e)s attendent et exigent des réponses immédiates.
En l’absence de réponses immédiates et satisfaisantes, la voix des collègues va se faire entendre.
C'est pourquoi les organisations syndicales soussignées déposent un préavis de grève nationale pour le lundi 1er décembre 2008.
Il semble donc que les syndicats n'aient pas été sensibles au spot publicitaire déposé sur le site du Premier ministre, où on apprend que "le guichet unique c'est 1 agent pour 30 demandeurs d'emploi", et que ceux-ci devront remercier Pôle emploi pour avoir contribué à "la diminution du taux de chômage à 5%"
Pour écouter la vidéo du gouvernement sur Pôle emploi: link
Moi je suis a L'ANPE et je trouve aussi completement nul de balancer des rumeurs sans fondements .... Une seule chose est sur à ce jour : C'est la différence énorme entre les salaires... Et c'est la dessus qu'il faut se battre pour unifier tout ça et obtenir une convention pour tous qui soit acceptable....
Pfffff. encore une rumeur complètement bidon ... une prime de 3000 euros !!!! Je crois que vous vous trompez de cible en lançant des rumeurs complètement pourris ou en les colportant ... maintenant si ca vous soulage .. continuez a divisez certains pourront mieux régner ... j ai de moins en moins envie de bosser au sein de cette belle famille.
Il est vrai que pour les collègues des ex ASSEDIC la fusion n’a rien de réjouissant pour eux…. Ils vont se retrouver dans l’arène sans rien à gagner de plus , IL faut donc ensemble tout faire pour négocier la meilleure convention possible… Ca va pas être de la tarte quand on voit comment les syndicats ont négocié le statut de 2003 !!!<br />
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On continuera de toute façon à être dirigé par des dinosaures qui ne font et ne vivent que du tape à l’œil , juste bon à faire des déclarations politiquement correct , à manier les chiffres en leur faveur et à bouffer des petits fours quand ils visitent une agence… Bel exemple du chef des chefs qui visite une nouvelle agence pole emploi avec pancarte et logo et tout et tout alors que l’institution n’existe pas encore…Je vois un peu partout se profiler la guerre des petits chefs (DALE et adjoints, chef d’antennes… ) quelle place pour eux aussi ? ….Moi je ne me battrais certainement pas pour la leur, je les apparente aux directeurs de petits magasins casinos qui bossent comme des dingues avec de grosses responsabilités pour un salaire misérable…Ils ont, en plus, le cul entre deux chaises, l’avantage , c’est qu’ils ont 2 chaises ( je plaisante) …Faire Appliquer les directives des dirigeants et faire en sorte que ça se passe bien au niveau de l’unité. ET la, j’ai vu de tout . Le capo, qui a grand peur de son supérieur hiérarchique immédiat et qui voudrait faire marcher ses agents à la trique, Le forçat, celui qui veux tout faire et tout régler lui-même . En général ne vit pas très vieux , commence sa journée à 7h 00 et la termine à 21h00….. L’absent : est en réunion , même quand il n’y en a pas . Le courageux : il est prêt du terrain et défends ses agents envers et contre tous . Le super conciliant il est d’accord avec tout le monde , donc avec personne , je vous dis pas le bin ss …..<br />
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Passons de L’unité à la DRA.. nouvelle astuce d’identification, si tu connais pas la personne que tu croises c’est un chef !!!... quand on voit l’organigramme qui se met en place c’est le gros délire : (exemple d’une Direction régionale ou l’on va passer de 8 chefs à 80 soit 10x plus ) ….Je vous dis pas les perspectives de carrière !! Il va falloir créer des ¼ de niveau …. Dans pole emploi il y aura donc le Niveau 1 bis, puis 1, puis 1,25, puis 1,5 et 1,75 puis 2 etc … sachant que tu commences à être un petit chef au niveau 4 !! Il faut bien s’aligner sur l’organigramme des chefs : Imaginons une nouvelle agence :2 agents (je plaisante) , 1 référent , 1 adjoint (sous chef ex assedic), 1 adjoint sous chef (ex ANPE) , 1 chef ()ex assedic) , 1 super chef (ex anpe ou assedic) A partir des DDA ….cf sur le site de la nouvelle institution, c’est édifiant . On a même inventé des nouveaux noms , les directeurs territoriaux qui sont des sous DDA , des Directeurs régionaux adjoints à foison ( bin oui faut caser tout le monde) des adjoints adjoints adjoints ,( ca fait gros rhume )…Alors pour répondre à Hangus ( l’assistant de production des assedic ) va falloir trouver ta place au milieu de tout ce petit monde…. . Bref tout ça en fait sert de faire valoir à SARKO …..Mais ça coute et ça va couter cher …Alors Cher Laurent Wauquiez avant de nous faire cracher du résultat, va falloir cracher les sous….
La prime pour faire passer la fusion, c'est une rumeur... rumeur dénoncée dans un tract de la CFTC ANPE qui fait, à son tour, courir la rumeur d'une prime, en disant qu'il s'agit d'une rumeur, puis en exigeant de la Direction de bien vouloir dire ce qu'elle sait de cette rumeur ou bien de la faire taire. <br />
Voilà comment on colporte une rumeur...
stéphanie<br />
je prends bonne note de ta précision. comme tu l'indiques, nous n'avons pas grand chose à espérer de la fusion: probablement gel de nos salaires (c'est déja le cas en 2008,pour combien de temps ?)tu admettras que ce n'est pas une perspective réjouissante. vous avez la possibilité d'opter pour notre future convention- on a tous intérêt à ce qu'elle soit bonne. quant à la prime de 3000 euros que tu évoques, je n'en ai pas entendu parler, j'en serais surpris !<br />
La division ne profiterait à personne. J'ai quand même l'impression que ça va être un beau bazar en 2009, vu les perturbations que ça va engendrer dans les 2 ex-institutions.