Mutuelle des agents de l'ANPE: c'est la soupe à la grimace !

Mutuelle des agents de l’ANPE : c’est la soupe à la grimace !

La mise en place de cette mutuelle obligatoire devait constituer une avancée sociale, puisque l’employeur est désormais obligé de prendre une part à la cotisation mutualiste, réduisant ainsi la part versée par le salarié. Mais Christian Charpy, dans sa négociation des tarifs avec la Mutuelle Générale (MG), vient de mettre un coup de poignard dans le dos à ce beau principe. Comme l’employeur ne contribue que sur la cotisation de l’agent seul et non sur ses ayant-droits, le Délégué Général vient d’accepter une répartition des tarifs qui ne repose sur aucun principe de solidarité. Certes les célibataires voient leur cotisation diminuée de façon substantielle, mais les familles de deux enfants et plus voient au contraire leur cotisation augmentée ! Chez les retraités, c’est également la déception et la colère qui dominent.

Dans sa réponse aux revendications salariales, Christian Charpy avait présenté la mise en place de cette mutuelle comme un gain de pouvoir d’achat. Dans sa négociation avec la MG, le Délégué Général vient de ruiner lui-même un de ses arguments visant à désamorcer la grève du 1er décembre.

Déjà circulent dans le réseau ANPE des pétitions électroniques telles que ci-dessous, sous la forme de mails envoyés à l'adresse de Christian Charpy :

Monsieur le Directeur Général de l'ANPE,

Nous venons de prendre connaissance des caractéristiques relatives à notre nouvelle mutuelle obligatoire à compter du 1er janvier 2009.

Vous avez déclaré dernièrement que cette mutuelle était une réponse de votre part aux revendications salariales des agents.

Permettez nous  de vous dire que vos propos dénotent un profond mépris pour nous et nos familles. En effet, si les cotisations pour un agent seul sont peu onéreuses, il n'en est plus de même dés lors que l'on souhaite s'affilier avec des ayants droits, pour les familles, les familles monoparentales, les retraités étant également assujettis à des cotisations très élevées. De plus, nous trouvons particulièrement inéquitable que les plus gros salaires de l'Agence (à partir de l'indice 678) payent proportionnellement moins que les autres (qui sont pourtant l'immense majorité des agents de l'Agence).

Aujourd'hui, vous souhaitez mettre en place la fusion à marche forcée et vous avez utilisé la mise en place d'une mutuelle d'établissement pour afficher votre intérêt à notre égard.

Le compte n'y est pas, monsieur Charpy. Et nous vous demandons donc, de renégocier avec le prestataire Mutuelle Générale, afin que les agents aient des conditions de cotisations adaptées à leur pouvoir d'achat.

APPEL A LA GREVE DU 1ER DECEMBRE: link