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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Pôle emploi c'est 70 000 dossiers et 45 000 agents en souffrance


Assedic: plus que 70.000 dossiers en souffrance, selon Laurent Wauquiez

PARIS (AFP) — Le nombre de dossiers de chômeurs en souffrance dans les Assedic est retombé ces quinze derniers jours "de 90.000 à 70.000", grâce au "renfort" de 200 CDD accordé à ces organismes, a déclaré mardi à l'AFP le secrétaire d'Etat à l'Emploi Laurent Wauquiez.

"Cela se résorbe plutôt bien et plutôt vite" et "les objectifs que j'ai fixés, c'est qu'on quitte le mois de décembre en étant revenu à une situation normale", a précisé le ministre.

"On ne peut pas accepter d'avoir des demandeurs d'emploi à la fois qui perdent leur job, et en plus souffrent de délais d'attente pour avoir leur indemnisation", a-t-il dit.

"Cela fait à peu près quinze jours qu'on a constaté l'augmentation des dossiers en instance", a expliqué M. Wauquiez. "Comme il y a une forte augmentation du nombre de demandeurs d'emploi, l'Assedic a dû faire face à une charge de travail supplémentaire et les dossiers en instance, qui sont en temps normal à peu près 50.000, sont montés à 90.000", a-t-il dit.

M. Wauquiez a dit avoir demandé, le 25 novembre, au délégué général de Pôle emploi, Christian Charpy, "de se doter des moyens nécessaires" pour faire face à cet afflux. "Il a pris un renfort pour le mois de décembre de 200 CDD, ce qui a déjà permis d'améliorer le chiffre de 20% puisqu'on a ramené le chiffre de 90.000 à 70.000" dossiers en attente de traitement, a-t-il dit.

"J'ai aussi demandé à M. Charpy de me communiquer chaque semaine les résultats, région par région, pour qu'on puisse bien surveiller le retour à la normale", a-t-il poursuivi. Il a dit avoir lui-même "fait le point sur les régions PACA, Languedoc-Roussillon, Bretagne, Picardie, France-Comté et Auvergne" lors de ses récents déplacements.

"On ne peut accepter absolument aucun retard, surtout en cette période de fêtes", a conclu Laurent Wauquiez.

L'AFP avait révélé dimanche un important retard dans le traitement des dossiers Assedic, dû à la hausse du chômage et que les syndicats attribuent aussi aux conditions de la fusion en cours entre l'ANPE et les Assedic.


Les premiers témoignages sur lemonde.fr: link


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BLACK DAY le 15 décembre


Nous avons reçu sur le site de La fusion pour les nuls ce message d'un mystérieux "Collectif des Collègues Masqués", qui se présente comme un Collectif de collègues "mixtes" qui se sont donnés pour mission: "égayer une fusion morose et alerter une Direction via des actions ou manifestations originales"

C'est bien volontier que nous relayons cette initiative sur le site.



Le Collectif des Collègues Masqués instaure le
BLACK DAY
 

Lundi 15 décembre 2008

Jour du 1er conseil d’administration de Pôle Emploi

et de création du nouveau SPE


 

Tout le personnel ANPE et ASSEDIC est invité à s’habiller en noir pour symboliser le deuil de nos institutions et marquer sa désapprobation sur les modalités de gestion du transfert du personnel, sur le manque de transparence globale, le blocage des salaires, l’absence de prise en compte des problématiques terrain et la liste est longue !

 Imaginez 45 000 personnes habillées en noir ce jour :  le signal est fort et la Direction doit le voir à défaut de l’avoir entendu jusqu’à maintenant !

 

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U
<br /> VOUS ME DECEVEZ TOUS - JE CROIS QUE LES SALARIES POLE EMPLOI N'ONT PLUS DE C..... AU LIEU DE FAIRE DU BLABLA " A G I S S E Z"<br /> ON VOUS BOUFFE A LA PETITE CUILLERE ET C EST TOUS JUSTE SI VOUS NE DITE PAS MERCI - OUI IL Y A UNE DIFFERENCE ENTRE ANPE ET ASSEDIC - QUANT VOUS VOUS FARCISSEZ LA MISE EN PLACE DE NLLES<br /> REGLEMENTATIONS AVEC NOUVEAU LOGICIELS, ETC, QUE VOUS ETES DANS LES CHIFFRES ET REGLEMENTATION TOUTE LA JOURNEE AVEC LES "CLIENTS" EN FACE QUI VOUS PRENNENT LA TETE - QUE VOUS VOUS FAITES REMONTER<br /> LES BRETELLES DES QU IL Y A UNE ERREUR UN DOSSIER - CE N'EST PAS LA MEME CHOSE QU UNE ERREUR ANPE - J AI TRAVAILLE DANS LES DEUX ENTITEE ET JE SAIS DE QUOI JE PARLE - LA DIFFERENCE DE SALAIRE EST<br /> JUSTIFEE - MAIS PAR CONTRE SI LES EX-ANPE FONT MAINTENANT LE BOULOT D UN LIQUIDATEUR ALORS OUI EGALITE DE SALAIRE - MAIS DE GRACE SECOUEZ-VOUS - NE VOUS FAITES PAS AVOIR QUE VOUS SOYEZ EX ASEDIC OU<br /> EX ANPE - DEFENDEZ VOUS<br /> <br /> <br />
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C
Bjr Maximus,<br /> Je te propose de lire mes commentaires sur l'article consacré au transfert du personnel. Le Conseil d'Etat doit se prononcer jeudi soir sur la tenue du C.A. de Pôle Emploi vendredi.
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C
Bjr Maximus,<br /> Je te propose de lire mes commentaires sur l'article consacré au transfert du personnel. Le Conseil d'Etat doit se prononcer jeudi soir sur la tenue du C.A. de Pôle Emploi vendredi.
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J
Pour information: un conseiller ANPE débutant touche 1200 euros sur 12,5 mois et un conseiller Assedic 1400 euros sur 14,5 mois. Ensuite, on peut faire les calculs qu'ont veux, cela fait beaucoup de différences....<br /> Autre info: les cadres ANPE surveillent plus d'une quinzaine d'indicateurs pour chaque conseillers et recevoient tous les conseillers sous leurs ordres pour des "entretiens manageriaux" tous les mois ou tous les 2 mois. Alors, au niveau de la pression, on commence à connaitre!<br /> Quand aux 88 appels par jours...il m'est arrivé de répondre à plus de 65 appels en une demi-journée.<br /> Si je dis tout cela, cela n'est pas pour traiter les agents Assedic de privilégiés, mais pour rétablir des vérités et pour que tout le monde aille dans le même sens: obtenir le meilleur des 2 statuts!
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M
A tous mes détracteurs :<br /> <br /> <br /> <br /> 1) Je ne trouve pas que les collègues des ASSEDIC soient trop payés, je voudrais que les collègues des ANPE soient payé pareil…<br /> <br /> <br /> <br /> 2) J’aurais eu la même argumentation et le même discours que le décalage de salaire soit de 17% ou 47%... pour ce qui ME concerne ce décalage est effectivement de 47% .. POINT FINAL avec ça merci ….<br /> <br /> <br /> <br /> 3) Les entretiens d’évaluations annuels existaient aussi à L’ANPE jusqu’en 2006 ( de mémoire) , « les entretiens de progrés »….<br /> <br /> <br /> <br /> 4) C’est sur qu’au niveau de la sécurité de l’emploi … L’ANPE est bien plus protégée . <br /> <br /> Il ya eu en 2006 ou 2005 100% de licenciements de plus aux assedic :….. 6…… contre 3 à L’ANPE.<br /> <br /> <br /> <br /> 5) pour Catherine : Je suis désolé que certain rapaces de L’ANPE jettent leur dévolu sur les postes …La réciproque est malheureusement vraie aussi C’était à prévoir et ça fait le jeu de la direction, la vraie,( pas les petits caporals) et qui applique l’adage bien connu : diviser pour mieux régner…<br /> <br /> <br /> <br /> Bonne journée
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