Les parachutes dorés de Pôle emploi

Les echos du 23/02/09<br /> <br /> http://www.lesechos.fr/info/france/4834120-le-financement-des-partenaires-sociaux-par-l-unedic-en-question.htm<br /> <br /> <br /> Le financement des partenaires sociaux par l'Unedic en question<br /> <br /> [ 23/02/09 ]<br /> L'Unedic a versé l'an dernier 7,3 millions d'euros au patronat et aux syndicats. La Cour des comptes réclame de « rendre transparent » ces financements « et leur objet ». La fusion avec l'ANPE rebat les cartes.<br /> Cliquez ici<br /> <br /> Les prévisions financières de l'assurance-chômage n'étaient pas le seul sujet à l'ordre du jour du dernier bureau de l'Unedic, le 11 février. Les partenaires sociaux ont aussi reçu un dossier de 17 pages sur la « contribution financière de l'Unedic aux organisations syndicales et patronales ». Selon ce document, que « Les Echos » se sont procuré, l'assurance-chômage a versé, l'an dernier, 7,3 millions d'euros au patronat et aux syndicats. Deux contributions sont classiques : le défraiement et le remboursement des pertes de salaire des administrateurs des Assedic et de l'Unedic (pour 1,3 million d'euros), ainsi que le financement, pour chacun, d'un poste de conseiller technique (pour 670.000 euros). Mais près des trois-quarts du financement des partenaires sociaux (environ 5,37 millions d'euros) consiste en une « contribution à l'information des administrateurs ». Une « somme forfaitaire » et pour laquelle « aucune justification » n'est demandée, a précisé, lors de sa création en 1972, le bureau du régime d'assurance-chômage. Comme les cinq centrales syndicales, la CGPME et l'UPA ont reçu à ce titre, l'an dernier, près de 537.000 euros chacune en 2008. Le Medef, qui bénéficie de trois postes de conseillers techniques au lieu d'un, a reçu le triple (1,6 million d'euros). En 2007, lorsque la subvention à l'UPA a été doublée pour être alignée sur la moyenne, le Medef a de son côté bénéficié d'une augmentation de 50 %, portant la part des subventions de l'Unedic dans son budget total à 5 %. De quoi alimenter la future « délibération sociale » sur le paritarisme réclamée tout récemment par sa présidente, Laurence Parisot, qui rechigne toutefois à y inclure la question du financement du patronat.<br /> « Nouveau schéma »<br /> <br /> Ces comptes de l'Unedic ont éveillé la curiosité de la Cour des comptes, qui vient d'achever un rapport sur la gestion des ressources humaines à l'ANPE et à l'Unedic, et dont un résumé a été transmis lui aussi aux partenaires sociaux. Pointant un « niveau global et un coût moyen élevés » de charges administratives dans l'assurance-chômage, la Cour réclame de « rendre transparent l'ensemble des financements à destination des partenaires sociaux et leur objet, dans un document approuvé par le conseil d'administration ». Elle souligne aussi que les dépenses relatives à la gouvernance de l'assurance-chômage « devraient pouvoir être reconsidérées dans le nouveau schéma » issu de la fusion entre l'ANPE et les Assedic. Alors que le transfert des Assedic à Pôle emploi va faire chuter drastiquement le budget de fonctionnement de l'Unedic, qui passera de 2,4 milliards d'euros à 35 millions, maintenir en l'état le dispositif reviendrait, de fait, à y consacrer un cinquième des dépenses. « Je crains que les commissaires aux comptes émettent une réserve » si tel était le cas, indique le directeur de l'Unedic, Jean-Luc Bérard, dans un courrier joint au dossier distribué aux partenaires sociaux. Pour l'heure, ces derniers ont voté le budget de l'Unedic en renvoyant à plus tard la partie relative au financement du paritarisme. Certains espèrent que Pôle emploi viendra suppléer financièrement l'Unedic pour maintenir le niveau des subventions.<br /> LEÏLA DE COMARMOND<br /> <br /> C'est pas un peu l'argent des salariés et des demandeurs à défaut d'être celui du patronat. Fusion = rachat du SPE ?

oui, d'accord avec toi Mme ou Mr Popoljojo, on doit se respecter mutuellement ! mais le silence n'a rien à voir avec l'intelligence ! c'est un peu facile comme conclusion. Regarde ce que l'on nous propose, c'est quoi, à par des frustrations à longueur de journée ? faut bien que cela sorte et heureusement que ce blog existe. merci de ne pas m'insulter en retour.

Une fusion ou les gens vont devoir faire le meme boulot sans pour autant avoir le meme salaire, ni les memes horaires à respecter, ne peut que mal se passer.<br /> <br /> Les beaux discours qui consistent à dire que ce qui compte c'est la plus value pour le D.Emplois soyons francs y 10% du personnel de pole emploi qui y croit. Les nouveaux recruté(e)s et les moutons.

Dommage de constater pour un ancien du RAC que des réactions un peu "primaires" se succèdent sur le site.Qu'elles soient d'origines ex anpe ou ex assedic, ces réactions "chauvines" ne grandissent pas leurs auteurs! Quant à la somme fastueuse reçue par C.D, elle n'honore pas ni les dirigeants de l'UNEDIC ni son bénéficiaire qui pouvait avoir des "états d'âmes" dans son mail d'au revoir transmis à son personnel!!!!Chers collègues de Pôle emploi, ne vous trompez pas de cible en vous critiquant les uns les autres, car il va falloir bosser vraiment ensemble pour "peut être" le bien des D.Emplois...à moyen ou long terme. Alors je vous en supplie, sortez de vos chapelles respectives, essayez de comprendre l'histoire et la culture de l'autre et ne jalousez pas naîvement vos avantages respectifs! UN PEU D'INTELLIGENCE ET BEAUCOUP D'HUMILITE DE PART ET D'AUTRE..

Je proposerais à tous de :<br /> - s'assurer de la véracité de l'info<br /> - rester vigilant à ne pas se tromper de cible!<br /> Ce genre d'article peut -à l'insu de ces rédacteurs- entretenir le malaise qui existe entre les ex-a et les ex-a...C'est le but des rumeurs.<br /> Un ex-a.(demain au pain gris de chez PAUL)