L'attente a assez duré. Mobilisation générale !

Pour Rose,

ex-anpe vous avez la clef du zero radiation mais nous ex-assedic je nous vois mal faire zero indemnisation déjà que là avec le retard de traitement on s'en prend plein la tete. On ne parle que de la fusion du personnel, mais la convention collective ça donne quoi ? L'accueil commun on n'y coupera pas en meme temps les DE préféreront. Mais en ce qui concerne la convention collective on en a parlé un moment et là ça part aux oubliettes.

Je serai en grève le 18, bien que je n’y croie guère. Même si nos « motifs » sont « légitimes », nos usagers et autres clients, ci-devant DE, vont l’avoir en travers. Il me semble que pour nous faire entendre, et peser sur les décisions, nous avons bien d’autres moyens. Par exemple, ce qui pourrait être populaire et médiatisé, c’est un plan ZERO RADIATION.<br /> Il y a fort à parier que les radiations, après une petite pause début 2009 par rapport à 2008 (moins 18 %, mais tout de même 120 000 radiations administratives au 1er trimestre), vont repartir de plus belle et que tout sera bon pour virer les DE de la liste. <br /> Ne soyons pas complices ! 9 radiations sur 10 sont des absences à convo. Déclarons la grève des radiations : considérons à priori (présomption d’innocence) que le DE a une bonne excuse pour ne pas donner suite à une MER, un RV, une presta… acceptons TOUS les « motifs » d’absence de nos DE en SMP comme « légitimes », actualisons TOUS les dossiers des DE au bénéfice du doute quitte à valider les écrans « à blanc » pour éviter l’accusation de saisie de faux entretien et pour empêcher le déclenchement de la procédure de radiation…<br /> Il y a sûrement d’autres idées à creuser…

D'accord avec toi Delphine, les 3/4 des commentaies viennent des ex anpe.

je ne vois parler que de smp, mais n'oublions pas l'indemnisation, je suis du nord et nos stocks débordent aussi, mais dans tous les commentaires je ne vois rien concernant l'indemnisation, pourtant l'accueil est hard car les demandeurs d'emploi sont agressifs du fait qu'ils ne sont pas payés. Je ne suis pas certaine que la grève changera quelque chose pour nous puisque la fusion est essentiellement basée sur le placement et non l'indemnisation. Mais j'y participerais quand même