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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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La parole est à la défense.

 Remous à Pôle emploi, entre explosion du chômage et directeur contesté
La fusion pour les nuls, blog indépendant, relate aussi le point de vue de la Direction Générale

Interview de Christian Charpy, directeur général du Pôle Emploi par François Wenz-Dumas de LIBERATION

 

Après avoir dirigé l’ANPE de 2005 à 2008, Christian Charpy est depuis six mois directeur général de Pôle Emploi. Il ne nie pas les difficultés mais assure pouvoir faire face à l’arrivée massive de nouveaux chômeurs.

Constatez-vous des retards dans l’inscription et l’indemnisation des chômeurs ?

Il n’y a aucun retard dans le versement des allocations. Actuellement, 94 % des nouveaux inscrits sont reçus dans les cinq jours qui suivent leur prise de contact avec Pôle Emploi en composant le 39 49. Lorsque l’ANPE et l’Assédic étaient séparées, moins de la moitié des entretiens d’indemnisation et de placement se faisaient dans la journée. Aujourd’hui c’est plus de 80 %. Cela ne veut pas dire qu’il n’y ait plus du tout de retards. D’abord 6 %, c’est encore beaucoup de monde, vu le nombre de gens que nous recevons. Il peut aussi y avoir un délai quand il manque une pièce au dossier, comme l’attestation d’employeur. Et il y a toujours des difficultés pour joindre le 39 49. Pour y remédier, et soulager les conseillers dans leurs tâches, nous avons lancé un recrutement exceptionnel de 500 agents, qui seront répartis sur des plate-formes téléphonique régionales opérationnelles dès le mois d’août. Nous devrions ainsi pouvoir faire face à l’afflux de nouveaux demandeurs à l’automne.

On vous reproche de ne pas avoir anticipé l’augmentation du nombre de chômeurs et les besoins en formation résultant de la fusion ANPE-Assédic…

Pôle Emploi compte 45 000 collaborateurs. Nous avons créé 1 840 postes nouveaux pour faire face à l’augmentation du chômage et à nos nouvelles missions. Nous avions prévu de former 20 000 personnes aux fonctions de conseiller personnel. Aujourd’hui, 12 000 d’entre elles ont achevé leur formation.

N’êtes-vous pas en retard sur le programme de regroupement ANPE-Assédic en des lieux unique d’accueil ?

Chaque jour, nous créons de nouveaux sites mixtes. Nous en avons déjà 146, dont 32 ouverts dans les dix derniers jours. L’objectif est d’en avoir 930 à l’automne.

N’avez-vous pas sous-estimé les différences de culture ?

Elles sont réelles et profondes. L’ANPE existe depuis quarante ans et les Assédic cinquante ans. Il a fallu recréer une ligne managériale de 1 500 personnes venant des deux entités. Une convention collective est en cours de négociation. Beaucoup d’agents attendent qu’elle soit conclue pour opter pour l’un ou l’autre statut. Cela provoque des attentes ou des inquiétudes et il faudra du temps.

La fusion est-elle irréversible ?

Elle résulte d’une loi votée le 13 février 2008. Il n’est même pas envisageable de revenir en arrière, et les gens le savent. Nos difficultés actuelles ne viennent pas de la création de Pôle Emploi, mais de la montée brutale du chômage à laquelle nous faisons face au même moment. Depuis fin août 2008, nous avons accueilli 600 000 demandeurs d’emploi supplémentaires

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G
Comment ce monsieur peut-il se regarder dans la glace ?<br /> Il ment, il le sait et en a fait sa politique de communication. Cela dit ,il ne fait qu'obéir aux ordres de <br /> son patron Laurent.<br /> Tous se qui se passe aujourd'hui contredit ses déclarations. Cela fait des mois que c'est ainsi. Tout le monde le sait à tous les niveaux. <br /> Le mensonge a été institutionnalisé . Quelle triste société.<br /> Raison majeure pour dénoncer,dénoncer,dénoncer....
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E
Monsieur le Directeur General<br /> <br /> quand une fusion est menée par des amateurs - aidés d'un cabinet privé Accenture - et que rien n'est préparé alors que cela était prévu, j appelle cela de l incompétence.<br /> <br /> Nous devons nous, tous les jours rester professionnels, par respect pour ceux qui sont dans la galère, et vous ?????<br /> <br /> les salaires sont différents - plus d un agent ex anpe est éligible au rsa vous trouvez cela normal ? -, les formations sont inutiles, et tout cela au forceps et au mépris le plus élémentaire d'humanisme. VOus êtes décevant, vous devriez tirer vous même les conséquences de ce que vous n avez pas fait. Nos conditions de travail sont déplorables, les suivi mensuel ne peut plus être respecté car vos embauches sont un cataplasme sur une jambe de bois et vous le savez. <br /> <br /> Alors regardez les choses en face, venez à nos côtés et écoutez nous et pas votre sérail de technocrates qui sont statistiquements contemplatifs. Les entreprises, les demadeurs d emploi ne sont pas que des statistiques, mais simplement des personnes, des humains, pas des jouets.<br /> <br /> vous ne meritez pas notre soutien, vous nous emmenez dans le mur en klaxonnant, alors que nous, tout en bas, cela fait longtemps qu on l a pris dans la tete, le mur en question.<br /> <br /> Respirez, soyez honnete et transparent, et aussi respectueux de ceux qui au quotidien oeuvrent pour un pole emploi serein et humain
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C
Si j'écris qu'il ment, va-t-il me poursuivre comme Morano ?<br /> en attendant la réponse, je ne l'écris pas encore, je me contente de penser à n'importe quoi mais vraiment à n'importe quoi.<br /> La perséverance à toujours payé, rien n'est irréversible je vous l'assure. En Angleterre et au Danemark les choses bougent aussi. C'étaient pourtant les modèles présentés pour vanter les mérites de la fusion.
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F
médiatisons ce qui se passe, médiatisons, sites mixtes, nominations, connivences etc....
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