Négociation d'un accord sur le suivi de la fusion.

06.07.2009 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

Négociation d'un accord sur le suivi de la fusion

Ce mardi 7 juillet, les syndicats et la Direction négocient un accord sur le suivi de la fusion.

Le projet de la DG comporte des clauses importantes sur le reclassement des agents non retenus dans les nominations, sur la priorité qui serait accordée aux conseillers personnels en matière de promotions et d'avantages salariaux, sur le principe de diversité appliqué au recrutement (jeunes, ZUS, senios, TH ...), sur le recrutement de "CDD seniors", etc, etc...

Pour connaître l'intégralité du projet "suivi de la fusion" ---} link

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polo

09/07/2009 22:01

Il est drôlement intégral votre fac-similé de ce projet : <br /> il comporte 2 fois un article n°3, et pas d'article 6 et 7..... ????<br /> Pourriez-vous nous éclairer là-dessus, svp ?

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polette

08/07/2009 21:41

il y a un truc rigolo que je n'avais pas vu, c'est les entretiens d'orientation professionnelle mis en oeuvre de préférence par l'AFPA : mais si l'AFPA devient Pôle emploi, on peut s'auto-orienter ? (remarque, pour ne pas perdre le nord, autant suivre sa propre boussole...)

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nitchevo

07/07/2009 22:29

j'ai lu.. bof! rien de nouveau sous le soleil.. kuste la sauce à laquelle on va se faire bouffer!

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polette

07/07/2009 19:18

est-ce qu'il y a eu des recrutements de conseillers aussi dans le cadre de missions interim comme cela a été clairement annoncé dans les directives RH ? Si oui, quelle gestion de ces contrats ? Pour les contrats de professionnalisation évoqués dans le projet : en CDI ou en CDD ?

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