Confidentialité garantie pour les psychologues de Pôle emploi.

25.09.2011 …

Par La fusion pour les nuls

porte Victoire totale pour les EOS de Rhône-Alpes: la DR s'engage à équiper les bureaux de portes "de bonne qualité d'isolation phonique"

Voir le début de cette affaire dans la fusion pour les nuls:

Pôle emploi: remise en cause de la confidentialité des entretiens avec les psychologues.

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eric

26/10/2011 23:50

Les EOS de Rhone Alpes ont gagné, dans d'autres régions idem, alors que pour d'autres, sur le terrain, le meme bras de fer est engagé... et rebelotte, selon les régions les positions des DR diffèrent! faudra t il aller jusqu'aux prud'hommes pour que cela puisse faire jurisprudence?

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CAMBACERES

26/09/2011 01:30

désolant, lamentable, dérisoire... çà tombe sous le sens comment peut on en arriver à devoir se mobiliser pour des causes pareilles? Les directions ne se sentent plus pisser? c'est çà la régionnalisation : la promesse d'une multiplication des conflits tribaux entre potentats et personnels ?

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Baygonvert

25/09/2011 22:53

Mettre une catégorie du personnel à la porte, ça signifie autre chose normalement. Sauf que le Titanic Pôle Emploi est tout sauf une boite normale: pour preuve cette désolante histoire, parmi tant d'autres...

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Aliénor d'Aquitaine

25/09/2011 20:00

Bravo aux élu-e-s du CHS-CT de Rhône-Alpes et au personnel des EOS de faire respecter les conditions dans lesquelles se déroulent les entretiens dans le service public de l'emploi ! La confidentialité est un droit des usagers, le respect que l'on doit à leur parole.

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Michel ABHERVE

25/09/2011 10:47

Ce sera donc considéré comme un excès de zèle d'une DR S'il n' y avait pas eu de réaction, cela aurait été une innovation !

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