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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Grave agression au Pôle emploi de St Girons (Midi-Pyrénées)

agression.jpgAgression physique à l'accueil

Les syndicats appellent les salariés de Midi-Pyrénées à exercer leur droit de retrait mercredi matin de 8H45 à 9H30

 

AGRESSION A ST-GIRONS

IL FAUT REAGIR COLLECTIVEMENT ET IMMEDIATEMENT

 

 

 

Nous venons d’apprendre ce mardi 11 octobre en fin d’après midi qu’une grave agression physique de collègues vient de se produire en agence.

 

Aujourd’hui, à St Girons, deux collègues à l’accueil ont été violemment agressées (gifles, menaces avec un couteau…) dans des circonstances qui seront éclairées par l’intervention immédiate du CHSCT demain matin mercredi 12 octobre.

 

Ça suffit !

 

En toute responsabilité, les organisations syndicales de Midi Pyrénées

CFE/CGC , CFTC, CGT, CGT-FO, SNU, SUD, UNSA

appellent l’ensemble des personnels de Pole Emploi Midi Pyrénées

à marquer leur solidarité avec leurs collègues de St Girons agressées

et à interpeller la direction de l’établissement.

 

 

Pour cela, nous vous demandons d’utiliser

votre droit de retrait pour « danger grave et imminent »

pendant une durée limitée de 8h45 à 9h30.

 

 

Nous vous proposons d’utiliser ce temps collectivement pour adresser un message de soutien à nos collègues de St Girons et un message d’alerte à la direction régionale.

 

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B
<br /> Des idées ?<br /> <br /> Essayer de la jouer collectif, solidarité entre agents, caisse de grève...<br /> <br /> Pôle Emploi se meurt par trop d'individualisme.<br /> <br /> <br />
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B
<br /> A chacun d'apporter sa pierre à l'édifice et je pense également que la grève n'est plus la solution aujourd'hui si elle n'est que d'une journée. En même temps avec mon salaire de statutaire attardé<br /> je sais que je n'ai aucune marge de manoeuvre vis à vis de mon banquier ... que des jaunes viendront casser notre grève à un momen ou à un autre... Que faire pour que tout ça cesse ? des idées vite<br /> !!!<br /> <br /> <br />
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P
<br /> Le droit de retrait ne peut s'exercer préventivement, la notion de danger grave et imminent est suffisamment claire.<br /> <br /> A moins de considérer que l'activité d'accueil représente un danger en elle même auquel cas il conviendra de fermer les agences et d'ouvrir des plateformes téléphoniques.<br /> <br /> Quant à l'embauche de vigiles démunis et sans moyens d'agir est-ce la solution.<br /> <br /> Il faut que les agressions et les incivilités donnent lieu a des poursuites systématiques et que les agents de Pôle emploi soient assermentés pour que les peines en cas d'agression soient<br /> aggravées.<br /> <br /> <br />
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J
<br /> Bonsoir à tous,<br /> <br /> La question de la sécurité pour les agents de l'ANPE a été la raison fondamentale de mon revirement sur la question syndicale.<br /> <br /> Effectivement, lors de la signature de mon contrat dans cet établissement public en 2000, je m'étais promis de ne plus prendre de carte syndicale.<br /> <br /> Pourquoi : tout simplement parce que je pensais que les syndicats de cette maison n'avaient qu'une position corporatiste et pas une posture de syndicalisme "réel" du latin "res" qui signifie la<br /> matière, la chose, la réalité concrète.<br /> <br /> Et bien, ce fut un acte d'incivilité d'un demandeur d'emploi pour obtenir une prestation indue qui fut le déclencheur de ma prise de position.<br /> <br /> L'agresseur qui fut bloqué physiquement par deux collègues porta plainte contre celui qui était en CDD.<br /> <br /> L'encadrement avait refusé de noter dans le livre des incidents ce fait. L'intervention des élus du CHSCT permit l'embauche d'un vigile et fit baisser la tension ambiante et le stress d'une<br /> agression pour les agents.<br /> <br /> Le collègue en CDD ne fut jamais titularisé alors que ses résultats professionnels comme conseiller furent plutôt brillant.<br /> <br /> L'attitude de l'encadrement pour cacher la réalité violente dans notre ZUS afin de se faire bien noté et en mettant surtout notre sécurité en jeux, a été le phénomène déclencheur de ma<br /> syndicalisation.<br /> <br /> Aujourd'hui, je soutiens tous les syndicats pour que leurs représentants puissent faire leur travail d'élus. Ils ne peuvent le faire que si nous sommes nombreux à les soutenir ce qui n'est<br /> absolument pas le cas aujourd'hui avec seulement 5 % de syndiqués dans notre maison, soit 95 % de non syndiqués qui ont la critique facile.<br /> <br /> Le résultat aux trois dernières journées de grèves le prouve simplement en totalisant 6 % de grévistes. Et tous les critiques, les révolutionnaires de la parlotte constituent 94% de nos<br /> effectifs.<br /> <br /> En vous entendant, il y a de quoi devenir pessimiste. Mais comme ce n'est pas le genre de la maison, le jeudi 13 octobre 2011 à 9h00 je serai devant le cinetic, siege de pôle-emploi, pour soutenir<br /> Isabelle de Léon dans sa démarche de résistance aux idioties de la direction qui s'appellent EID, GOA, etc... même si je ne suis pas de son syndicat.<br /> <br /> Bonne chance à tous,<br /> <br /> JPN<br /> <br /> <br />
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B
<br /> T'inquiètes Stef, on est des dizaine de millier a penser comme toi, et la plongée dans l'absurde que la nouvelle organisation du travail provoque ne peut que renforcer nos rangs.<br /> <br /> Laisse les trolls et les malcomprenants qui pourrissent ce blog à leur triste sort. Un blog (le sais tu ?) se lit toujours en diagonale. Et puis si la connerie humaine n'y était pas représentée, on<br /> finirait par s'ennuyer en trop bonne compagnie, non ?<br /> <br /> <br />
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