Grève au Pôle emploi de Genevilliers.

16.02.2011 …

Par La fusion pour les nuls

Genevilliers dans le 92:

Pôle emploi crée du chômage

CDD1

ARP (agence relation presse) 16 février 2011

Pôle emploi décide de mettre fin aux emplois de ses propres conseillers à l’emploi. En effet, à partir du 1er mars 2011 une centaine de conseillers à l’emploi en Ile-de-France vont être au chômage, première vague de non-reconduction de postes avec le souhait à terme de supprimer au niveau national 1800 postes sur 2011.

Grève des agents du Pôle emploi de Gennevilliers le 17 février

Les agents de Pôle emploi sont révoltés et demandent la titularisation en CDI de leurs collègues du Pôle Emploi de Gennevilliers. Diminuer le chômage est une priorité pour le gouvernement, comme le rappelle souvent le Président de la République Nicolas Sarkozy, notamment lors de son intervention télévisée du 10 février 2011. Mais comment apporter les services adaptés aux demandeurs d’emploi et aux entreprises quand la Direction de Pôle Emploi décide de supprimer des postes alors que le nombre de demandeurs d’emploi continue d’augmenter ?

Pôle emploi méthode loin d’être exemplaire

Voire en opposition avec sa propre convention collective et le code du travail : embaucher des conseillers à l’emploi en CDD pour accroissement temporaire d’activité, les former, leur confier toutes les missions d’un conseiller (en opposition avec ce type même de contrat), leur faire croire à un CDI possible pour ceux ayant réussi la MRS (méthode de recrutement par simulation), et enfin les remercier. Effectivement, Pôle Emploi n’a aucune volonté de les embaucher de façon pérenne, préférant à cela faire à nouveau appel à des agents recrutés en CDD pour faire face à la charge de travail… et ainsi de suite.

Les faits consternants des employés de Pôle Emploi

Les conseillers à l’emploi, qui ont pour mission entre autre d’aider les demandeurs d’emploi à retrouver un emploi sont destinés à se retrouver eux-mêmes demandeurs d’emploi.

Agence de Gennevilliers (92), le signal d’alarme tiré

A l’agence de Gennevilliers, se trouvant en zone urbaine sensible, un conseiller à l’emploi gère en moyenne plus de 300 demandeurs d’emploi. Sur cette agence, le mal être est de plus en plus fort, les demandeurs d’emploi sont en attente de rendez-vous mais les conseillers ne peuvent répondre à toutes les demandes par manque d’effectifs.

C’est pourquoi, les agents de cette agence demandent de façon urgente qu’un contrat à durée indéterminé au sein de leur agence soit proposé à leur collègue dont le CDD s’achève le 28 février 2011. Pour faire entendre leur demande, les agents du Pôle Emploi de Gennevilliers engagent un mouvement de grève jeudi 17 février pour dénoncer le manque de ressources humaines en agence, le cœur de métier de Pôle emploi.

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newbie

19/02/2011 03:00

Nous vivons également notre seconde vague de reconduction/non-reconduction de CDD sur mon site. L'ambiance est détestable et tout le monde se demande si bientôt, on ne va pas revoir ses collègues de bureau dans le cadre de sa propre inscription comme DE. Ce qui est sûr, c'est qu'avec l'expérience engrangée à ce poste durant 2x 6 mois, on ne pourra pas nous éconduire aussi facilement qu'un autre : "Vous pouvez émettre une DAMA via MK21 choix 2 pour que je puisse faire valoir mes droits SP ? Et n'oubliez pas de mémo la MA2B à réception de la DAMA !!! OK ?" O/

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wackykiki

18/02/2011 18:43

Ce genre d’aberration n’est pas nouveau. L’ex ANPE a plus qu’abusé des CDD, surtout des moins couteux (CES, CAE, aujourd’hui CUI), alors quoi de neuf sous le soleil ? Franchement RIEN. Si ! Le nom qui est passé à Pole Emploi… Peut-être qu’un jour, le combat devrait être porté devant les tribunaux également, faire grève en soutien, oui, mais quid du CDD suivant, de celui qui passe inaperçu dans un site où tout le monde s’en fout (cela existe aussi…) ? Une bonne jurisprudence est bien plus douloureuse pour Pôle emploi est surtout plus pérenne.

baghera

18/02/2011 09:53

La grosse différence dans le privé c'est qu'il y a tricherie mais dans le sens de la perennité. J'ai des intérimaires qui ont 13, 15ans d'ancienneté au même poste chez le même employeur via la même agence d'intérim. Il ya des affaires en justice ce moment notamment à La Poste et dans la grande distribution où une même personne a enchaîné jusqu'à 23 cdds consécutifs sur le même poste. Tout ça est illégal, camouflé, mais on n'en n'était pas à former un cdd, le garder un an puis embaucher une nouvelle personne toujours en cdd et la former à son tour sur un poste qui s'avère de fait pérenne, en tout cas tant que le chômage ne refluera pas de façon significative. Il faut crier au scandale parce-que l'attitude de Pôle-Emploi est indigne, moralement indéfendable, coupable et sans circonstances atténuantes (perennité de l'emploi) contrairement aux autres exemples donnés.

franck

18/02/2011 03:44

c'est ce qui se passe dans des milliers d'entreprises tous les jours (entreprises privées ou collectivités) et personne ne crie au scandale. Grosse aberation avec les agences d'interims,l'employeur doit payer l'intérimaire et l'agence d'interim. Ca couterait moins cher d'embaucher un cdi!!!

Anne

17/02/2011 21:59

C'est exactement ce qui se passe chez les sous-traitants (pardon, les co-traitants...) depuis des lustres et personne n'a jamais rien dit,il est temps de s'en rendre compte...