Le système informatique de Pôle emploi dans le rouge.

Panne informatique géante à Pôle emploi<br /> <br /> Paralysées par un vaste bug informatique ces derniers jours, les agences tentent de rattraper leur retard.<br /> Valérie Hacot | Publié le 23.05.2012, 07h00 – Le Parisien<br /> <br /> Tout a été fait pour que « l’affaire » ne s’ébruite pas, mais on a bel et bien frôlé la crise de nerfs collective dans les agences de Pôle emploi : la semaine dernière, le système informatique de<br /> la plupart des agences de cette vaste maison (48000 agents) est purement et simplement… tombé en panne! Ce bug généralisé, qui a affecté toute la France lundi 14, a continué à perturber de nombreux<br /> sites le lendemain, mardi 15.<br /> « A dire vrai, on n’avait jamais connu un problème d’une telle ampleur », reconnaît Emmanuel Redon, la porte-parole du syndicat SUD.<br /> <br /> Confrontés à des écrans désespérément noirs, certains conseillers de Pôle emploi n’ont donc pas été en mesure de travailler deux journées d’affilée (lire ci-contre). « En région parisienne,<br /> certaines agences ont même fermé à 15h15 le lundi, puisque tout était bloqué », confirme Sylvie Locher, du SNU-FSU.<br /> <br /> Quant aux principaux intéressés, les demandeurs d’emploi… ceux qui étaient convoqués pour un entretien dans le cadre de leur suivi mensuel n’ont pu être reçus. Et des retards ne pourront sûrement<br /> pas être évités, dans les jours qui viennent, dans le traitement des nouvelles inscriptions comme, plus gênant encore, des indemnisations. « Notre objectif reste que cette panne n’ait pas d’impact<br /> sur les demandeurs d’emploi », assure-t-on toutefois au siège de Pôle emploi. Les agents pourraient ainsi être amenés à effectuer des heures supplémentaires, notamment afin de traiter en urgence<br /> les demandes d’indemnisation restées en souffrance — rien qu’en mars, 16600 personnes se sont inscrites.<br /> <br /> « Plusieurs causes différentes », selon Pôle emploi, sont à l’origine de ce chaos informatique : la semaine dernière, tout d’abord, des tests ont été menés sur les applications informatiques du<br /> service public de l’emploi afin de les améliorer. Dans le même temps, de nouveaux logiciels ont été déployés, ce qui a conduit à la « surchauffe » du réseau. Depuis, la situation est rentrée dans<br /> l’ordre. Reste que, sur le terrain, les ratés informatiques se multiplient. En Champagne-Ardenne, hier encore, les agents se sont ainsi émus des problèmes techniques auxquels ils étaient<br /> confrontés. « Cela n’a rien à voir avec la panne de la semaine dernière », assure-t-on cette fois à Pôle emploi.<br /> <br /> « Dans notre agence, le système Aude, qui gère les demandeurs d’emploi, et Dune, qui s’occupe des offres proposées par les entreprises, plantent au moins une ou deux fois par jour, chaque jour de<br /> la semaine. De préférence le matin à 11 heures et l’après-midi vers 15h30, soit au moment des pics d’activité, ce qui est très pénible », confirme une conseillère parisienne.<br /> <br /> A en croire les agents, ces problèmes en cascade se sont en fait multipliés depuis la fusion des systèmes informatiques de l’ANPE et des Assedic — ces deux entités ont fusionné en 2009 afin de<br /> donner naissance à Pôle emploi. « L’indemnisation, l’inscription, le suivi des quelque 2,9 millions de chômeurs… tout est désormais géré par le même serveur, très lourd, d’où toutes les difficultés<br /> que nous rencontrons », estime Emmanuel Redon, de SUD. A l’heure où le chômage ne cesse d’augmenter, les agents se seraient bien passés de cette contrariété-là.

La fusion des deux entités était et reste une bonne chose<br /> <br /> La fusion des métiers et des outils reste une imbécilité

Les méfaits d'une informatique sous-payée....

Je confirme que le système informatique est en panne depuis 15 jours.Heureusement, il reste encore quelques ex agents de l'assedic pour résoudre les problèmes et comprendre le système informatique.

Comme toujours, et dans ce domaine là plus qu'en d'autres, l'équation reste crédits--->compétences--->performance<br /> <br /> Bref, il faut des sous pour ne pas faire de la sous-compétence et la sous-performance