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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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La responsabilité juridique des conseillers de Pôle emploi.

 

1186962-1542004Pôle emploi  : une conseillère condamnée pour injures


La République du Centre

1er décembre 2012


Une conseillère de l'agence Pôle emploi de M. a été condamnée pour des propos injurieux tenus envers un demandeur d'emploi. 

En 2010, un demandeur avait trouvé par l'intermédiaire de Pôle emploi un poste d'éducateur spécialisé dans une structure qui prend en charge des mineurs. 

« Je ne le sens pas bien dans sa sexualité ». C'est au cours d'un Forum pour l'emploi, en mars 2010 que cette conseillère de Pôle emploi aurait tenu des propos envers la victime, doutant de « sa capacité à travailler avec des enfants » devant un chef de service de la structure sociale. 

Prévenue de la rumeur qui courait sur elle, la victime avait démissionné. « La conseillère savait que mon client était homosexuel et qu'il avait 25 années de carrière irréprochable. En démissionnant, il a voulu défendre sa réputation, défendre son honneur », a estimé l'avocat de la victime. 

Pour la justice, la difficulté était, au-delà de l'interprétation à donner aux mots, d'établir s'ils avaient bien été prononcés par la prévenue.

Le procureur de la République Florent Boura a estimé que ces paroles « étaient de nature à jeter le discrédit sur la victime ». À travers les déclarations des responsables de Pôle emploi entendus par les services de police, le tribunal a estimé que la prévenue avait bien tenu les propos pour lesquels elle était poursuivie.

Le tribunal a condamné la conseillère à 1.500 € d'amende avec sursis. Elle versera 2.800 € de dommages-intérêts à la victime. 

 

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J
Donc le SMP, ce n'est pas bien car ce n'est que du contrôle et ce n'est pas adapté pour tout le monde, mais pole emploi 2015, ce n'est pas bien non plus car on n'applique pas l'égalité de<br /> traitement entre les usagers.
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B
je rebondis sur le post de @mmesoleil, car il me semble effectivement que mettre en relation d'accompagnement des professionnels dont les compétences, et savoir être (surtout ces derniers) n'ont<br /> pas été validés, ne peut que générer ce type de situation.<br /> <br /> En même temps, il est intéressant d'imaginer qui serait en charge de cette validation.<br /> <br /> J'ai l'impression aujourd'hui que les compétences sont toutes diluées, dans cette boue de maltraitance, d'injustices flagrantes et nombreuse, que génère cette chose qu'est devenue Pole emploi.<br /> <br /> y-a-t-il qqun dans l'avion ... mais qui sache vraiment le piloter ???
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M
Quelle est la différence entre une boîte à outil et un expert ?<br /> <br /> La réponse est dans cette lamentable affaire.
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K
Poleemploi : et comment je joue à la psychanalyste d'occasion auprès d'un employeur " du social " ? C'est pas un problème de bourrage de papier mais de positionnement professionnnel.<br /> D'ailleurs y a-t-il une suite disciplinaire interne dans cette affaire ?<br /> Lorsque je dis qu'il n'y a pas de formation, d'une j'exagère puisque un module déontologie semble encore exister, et de deux je dis que la formation était centrée sur la religion SMP et puis<br /> circulez y a rien à voir... et démerdez-vous avec votre Rep... Absence totale de recul sur la position et le rôle de l'agent.<br /> Mais ce n'est que mon avis, peut-être que j'aimerais que ça puisse servir d'explication et de défense dans le cas présent de cette collègue...
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P
Bonsoir,<br /> <br /> je ne vois pas le lien qui est fait entre les modalités de l'accompagnement et cette décision de justice.<br /> <br /> de plus, si pour chaque acte métier, il faut une formation. Alors, j'attends la formation "comment on ouvre l'agence, comment régler un bourrage papier?, ..." Trop de monde déclare ne pas être<br /> compétent car il n'a pas été formé. c'est souvent trop facile.
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