La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.
Les agents de Chennevières menacent de ne plus se déplacer
Article dans Le Parisien du 20 janvier 2012
Courrier adressé à la Direction le 27 janvier
Pole emploi de Chennevières sur Marne Chennevières le 27 janvier 2012
8 Bis Résidence de France
Rue du pont
94430 Chennevières sur Marne
01.45.76.68.19
Objet : suite à notre rencontre de Novembre 2011
Monsieur,
Nous vous avions alerté en novembre 2011 sur la situation difficile et obscure du pôle emploi de Chennevières sur Marne.
Vous nous avez rencontrés et entendus. Vous nous avez dit que vous reviendriez vers nous en janvier, le mois touche à sa fin et nous vous rappelons cet engagement à nous apporter des réponses avant que d’autres options soient envisagées.
Nous savons depuis vendredi 20.01.12 que le pôle emploi de Chennevières a été proposé comme point relais en CE. Cela signifie bien, qu’à l’heure actuelle, nous ne sommes pas un point relais.
Dans ce contexte d’incertitude et avant toute décision définitive sur le devenir de Chennevières, nous vous demandons de mettre fin aux déplacements incessants que les agents de Chennevières supportent depuis la mise en place de L’EID (et depuis 2007 dans le cadre du GU).
Extrait du rapport des représentants du CHSCT suite à leur visite du 04.01.12 :
« Agents en souffrance en raison : d'un manque criant d'effectif, d'une impossibilité d'assurer sur place la totalité des activités d'un site de plein exercice, des trajets entre Chennevières et Sucy-en-Brie, de la charge de travail, temps de pause écourté par les temps de trajet... Absence de ressource indemnisation »
Nous réclamons donc d’assurer l’EID sur notre site d’affectation. Ce fut possible pour l’agence d’Ivry sur Seine dont les agents ont obtenu d’effectuer toutes les activités sur leur site. Nous demandons à bénéficier des mêmes possibilités, afin de :
- Préserver la santé des agents qui s’épuisent et sont soumis à un stress certain.
- Respecter les recommandations CHSCT.
- Respecter la définition actuelle de notre site
- Permettre que soit respecté les accords OATT quant à la possibilité de bénéficier d’une plage variable de repas de 2h et d’une sortie anticipée à partir de 15h30.
- Re-gagner 1h hebdomadaire de temps opérationnel pour chacun des 6 agents assurant l’EID, temps perdu en déplacement inter-sites.
- Faire cesser l’entretien d’une forme de clivage et d’hostilité entre les 2 sites (Sucy et Chennevières).
- Faire cesser les prises à partie individuelles en cas de retard pour assurer l’EID, retard lié aux déplacements ou à nos activités, et le mal être qu’elles génèrent.
- Respecter la charte signée par les sites de Chennevières et Sucy et la DR, ayant pour objet « l’échange » entre 2 agents placements de Chennevières et 2 agents indemnisation de Sucy et, qui, depuis plusieurs mois n’est plus respectée, au détriment du site de Chennevières. Chennevières a en effet « perdu » ses 2 agents placements et n’a à ce jour jamais vu remplacer les 2 agents indemnisation qui ne sont plus en place, ni vu revenir 2 agents placements « en compensation ».
Par ailleurs, plusieurs questions demeurent, non des moindres, quant à la sécurité sur le pôle emploi de Chennevières :
- Combien d’agents sont nécessaires pour assurer l’ouverture au public d’une APE ?
-Est-ce qu’un site ouvert au public doit avoir une personne de l’encadrement systématiquement présente ?
- Est-ce que cette mission de responsabilité peut être assurée par toute autre personne, hors ELD ? Quel texte le permet et à quoi s’engage la personne qui l’accepte ?
A toutes ces questions, vous comprendrez que nous demandons des réponses rapides.
Ayant toujours fait preuve de bonne volonté que ce soit lors de la mise en place du guichet unique comme lors de la réalisation de l’EID à Sucy, alors que notre site d’affectation a toujours été Chennevières,
Nous, agents dont les noms suivent, vous informons que nous n’acceptons plus ces déplacements (qui devaient être temporaires) et que, sous 8 jours, nous cesserons de nous rendre sur le site de Sucy.
Cordialement,
Le collectif de Chennevières sur Marne