Overblog Tous les blogs Top blogs Économie, Finance & Droit Tous les blogs Économie, Finance & Droit
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

Publicité

Michel Sapin au Travail !

 

Sapin1Michel Sapin: un ministre déjà très sollicité


Gestion Sociale  31 mai 2012

 

Le ministre du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social, Michel Sapin, est naturellement très impliqué dans les préparatifs de la grande conférence sociale prévue cet été.

Il participe, au côté du Premier ministre, Jean-Marc Ayrault, et de trois autres collègues du gouvernement, aux entretiens préliminaires avec les partenaires sociaux qui se sont enchaînés ces 29 et 30 mai à Matignon, première étape des consultations en vue des réformes sociales du quinquennat.
Dans le même temps, Michel Sapin fait l’objet d’insistantes sollicitations des syndicats sur les sujets spécifiques à son ministère. Les organisations CGT, FSU, FO et SUD de son administration remettent sur le tapis la question des risques psychosociaux dans les services, tristement illustrés par les suicides des inspecteurs Luc Beal-Rainaldy, le 4 mai 2011, et Romain Lecoustre, le 18 janvier dernier. Ils croient connaître la cause du mal-être ambiant : « La dégradation continue des conditions de travail, qui porte atteinte à la santé des agents. » Les fonctionnaires avancent même les solutions : abrogation de tous les objectifs chiffrés ; arrêt des suppressions de missions liées à l’emploi et à la formation professionnelle, de plus en plus transférées au privé ; changement du style et des outils managériaux, y compris la procédure d’entretien professionnel.
De son côté, le SNU, premier syndicat de Pôle emploi, ronge son frein. Il attend la réponse au courrier qu’il a adressé au ministre de tutelle le 24 mai dernier, le jour même où ce dernier recevait en tête-à-tête Jean-Bassères, DG de l’organisme, pour faire le point sur son rôle et ses moyens. Le SNU demande rien moins que l’abandon du plan stratégique tout juste finalisé. Motif : il est fondé sur des hypothèses « dangereuses, irréalistes », et sur une « culture obsessionnelle du chiffre ». Autre sollicitation, celle des cheminots, qui rêvent d’une abrogation de la loi Diard de mars 2012 encadrant le droit de grève. Ils s’apprêtent à saisir le ministre du Travail à ce propos, à l’initiative de Marc Baucher ( Unsa). SUD et la CGT s’y sont rallié. Les confédérations ne sont pas en reste, puisque Joseph Thouvenel, vice-président de la CFTC, y est aussi allé de son courrier revendicatif, demandant l’abandon pur et simple de la journée de solidarité que Jean- Marc Ayrault, alors chef de file de l’opposition parlementaire, avait qualifiée de « fausse bonne idée ».« Quel sens y a-t-il à obliger des salariés qui sont régulièrement au chômage technique à travailler une journée de plus ? » « Est-il équitable qu’une caissière d’hypermarché offre une journée entière de travail, alors qu’un cheminot est censé travailler 1 minute et 52 secondes par jour pour remplir la même obligation? » demande-t-il dans sa lettre adressée la semaine dernière à la rue de Grenelle. Même si le dispositif a rapporté l’année dernière 2,33 Mds€ au profit des personnes âgées et handicapées.

Gestion Sociale, 31/05/2012
© Tous droits réservés

bandeau échanges
Publicité
Retour à l'accueil
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article
A
wait and see, c'est vrai que les solicitations syndicales sont multiples même de la part de ceux qu'ont n'attendait pas car signataires de la premiere heure.<br /> En tant qu'agent public je ne pourrai faire confiance qu'à un syndicat qui porte les valeurs de service publics qui d'autre pourrait défendre des interets qui ne sont plus les siens.
Répondre
J
Bonsoir Capucine,<br /> <br /> La réponse à ta question est très simple.<br /> <br /> Quels syndicats seront en mesure de siéger en CPL pour faciliter les mutations de nos collègues statut 2003 après octobre 2012 ?<br /> <br /> La plupart des syndicats de Pôle-Emploi sont aujourd'hui dors-et-déjà disqualifiés puissent qu'ils n'ont plus de représentants statut 2003.<br /> <br /> Le choix est donc facile, aux élections prochaines de représentants du personnel, je ne voterai que pour ceux pouvant valablement me représenter.<br /> <br /> Bonne chance à toi Capucine,<br /> <br /> Jean-Pierre NGUYEN
Répondre
C
Mais enfin JPN, quel est le syndicat qui monte au créneau pour défendre le statut public? Il a raison le blogueur du post 24.<br /> Je cherche à rejoindre un syndicat. Je ne sais pas où aller et les tracts que je vois passer concernent quasi exclusivement les ASC. Comme si la vie professionnelle tournait autour des chèques<br /> vacances (je ne crache pas dessus, je suis à moins de 1500 euros nets par mois) ! Même ceux qui sont ostensiblement marqués à gauche, égalité et tout le tralala, la ferment nous concernant et ce<br /> malgré l'alternance qu'ils appelaient de leurs voeux.
Répondre
J
Bonsoir Abelebre,<br /> <br /> Pourquoi réinventer le "fil à couper le beurre", vous avez des assos qui le font que l'on appelle des "syndicats ouvriers".<br /> <br /> Bonne chance à vous,<br /> <br /> Jean-Pierre NGUYEN
Répondre
A
c'est vrai que le pourcentage de syndiqués est trés faible,<br /> nous (status 2003) devont nous organiser pour être entendu, que ça passe par un syndicat, ou autre chose, peu importe, l'important est que nous soyons une force visible et audible.
Répondre