La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.
Les retraité-e-s pourront-ils bénéficier de la nouvelle mutuelle de Pôle emploi ?
Et à quel prix ?
La négociation pour la future mutuelle de Pôle emploi continue. Dans sa deuxième version, le projet aborde la question des retraités de Pôle emploi:
"Les anciens agents de Pôle emploi, précédemment affiliés au présent régime, conservent s’ils le souhaitent, après leur départ définitif, le bénéfice de leurs garanties de frais de soins de santé et de prévoyance pendant une durée égale à celle de leur dernier contrat de travail appréciée en mois entiers dans la limite de neuf mois. Le maintien des garanties est financé conjointement par Pôle emploi et l’ancien agent dans les mêmes proportions qu’antérieurement et dans les conditions applicables aux agents en activité.
Les agents retraités dont la liquidation de la retraite est intervenue avant la date de mise en place de ces garanties, ainsi que les agents partant à la retraite après cette date, peuvent demander à bénéficier de la garantie liée au remboursement des frais de soins de santé pour les premiers, avant le 31 mars 2012 et, pour les autres, dans le mois précédant leur départ à la retraite.
Les cotisations relatives à cette garantie sont intégralement à leur charge.
Un tarif spécifique sera négocié à cet effet lors du dialogue compétitif dans le cadre de l’appel d’offre européen."
Le texte intégral:
Accord mutuelle prevoyance V2 .