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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Nos amies les bêtes: Marie-Thérèse Bertini

 

mtb[1]Dans une "lettre ouverte à Nicolas Sarkozy" parue dans Les Echos , une dirigeante de la CGPME assassine le Pôle emploi

 

"Savez-vous que recruter un collaborateur à travers une offre d'emploi via l'Apec ou Pôle Emploi relève d'un véritable parcours du combattant, et, en plus, d'un parcours du combattant surréaliste vu les pratiques imposées et le fonctionnement de ces organismes qui ne répondent jamais au téléphone, ne sont jamais à leur poste, ne rappellent jamais quand on leur laisse un message, ne veulent pas passer des annonces qui n'entrent pas dans leur grille de critères préétablis sans grand rapport avec la demande… et qui exercent un ostracisme incroyable par rapport à un minimum de bon sens".

 

Pour celles et ceux qui ont vraiment envie de lire l'article complet : MT Bertini MTB LesEchos 26072010[1] MT Bertini MTB LesEchos 26072010[1]

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M
Un ouvrage consacré à une entreprise... de fiction ? http://www.humanite.fr/travailler-tout-prix-vraiment-573537
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T
En fait je me demande surtout si ce n'est pas le premier acte d'une pièce qui s’appellerait "externalisons la recherche d'emploi"<br /> Et dans le role principal on pourrait trouver une patronne de PME bien connue...qui pourrait pallier les carences supposées de pole emploi<br /> La société MTB a un contrat avec la banque où je travaille, elle a un réseau important (IBM et ex-IBM) et a une réputation de ne pas être pratique...<br /> Concernant pole emploi que je connais indirectement par le biais de mon fils qui fait une formation et qui a sollicité une allocation de retour à l'emploi, l'impression que j'ai c'est plutôt trop<br /> de communication (au moins 2 courriers par semaine) que pas assez<br /> On passe sur le fait qu'on lui subventionne sa formation, qu'on contrôle son assiduité mais qu'on lui fixe des rendez vous de recherche d'emploi!<br /> Dire des chomeurs qu'ils ne veulent pas bosser c'est dégu...<br /> Peut être que des chomeurs non qualifiés touchent autant à la maison qu'en bossant (cela ne dure surement pas toute une vie) et là même une consultante de haut vol peut comprendre, mais je connais<br /> beaucoup de jeunes diplomés à qui on ne propose que des "stages" à 450 euros parce que les boites ne veulent pas prendre le risque d'un CDD et ça c'est pourri
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A
<br /> Quelques précisions sur l'entreprise de Mme Bertini:<br /> http://forum.hardware.fr/hfr/EmploiEtudes/Feedback-entreprises/feedback-mtb-111-sujet_52572_1.htm<br /> <br /> <br />
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P
<br /> Rien à rajouter au commentaire de LeDieuDesNains, c'est parfaitement analysé, comme d'hab<br /> <br /> <br />
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J
<br /> contrairement aux autre commentaires, sur le passage ns concernant elle n'a pas tort, c'est de + en + difficile de ns contacter, c'est un fait, la cuisine interne qui génère cela et que ns<br /> subissons tous, ce n'est pas son probléme<br /> idem pour les offres, notre applicatif ns contraint et ns limite tant sur la forme que le fond, je sais que certains collégues sont super attachés à leurs jobs et font de leurs mieux mais il ne<br /> faut pas tomber dans l'angélisme on est relativement inefficace<br /> <br /> <br />
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