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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Pôle emploi bashing


Laurent Wauquiez dénonce le "Pôle emploi bashing" lors de sa visite à Chessy

Le Parisien du 16/10/09

La ministre de l’Economie, Christine Lagarde, a découvert hier les moyens déployés par le Pôle emploi de Chessy pour contrer la hausse du chômage.

 Les demandeurs d’emploi ne sont pas seuls. C’est le message qu’a voulu faire passer l’Etat, hier matin, à travers ce déplacement de la ministre de l’Economie. Christine Lagarde était accompagnée du secrétaire d’Etat à l’Emploi, Larent Wauquiez . Ils ont visité le Pôle emploi de Chessy qui dessert douze communes et 18 800 habitants

Et les derniers chiffres présentés hier sont inquiétants : une augmentation de 60 % des licenciements économiques enregistrés depuis le début de l’année.
La visite s’est aussi effectuée en présence de Christian Charpy, directeur général de Pôle emploi, et de la députée UMP 
de la 8 e circonscription, Chantal Brunel, également rapporteur du budget emploi à la commission des Finances. Ils ont découvert les coulisses de cette plate-forme multiservice Seine-et-Marne nord, qui constitue une sorte de modèle d’efficacité en matière d’aide à la recherche d’emploi.

« Il faut faire du sur-mesure »


« Pourquoi ne pourrais-je pas retravailler à 53 ans ? questionne Jacques, en s’adressant à Christine Lagarde. « Combien d’années d’activité vous donnez-vous encore ? » demande la ministre. « Quinze ans ! » répond ce dernier du tac au tac. Christine Lagarde lui demandera sa carte de visite avant de repartir.
Suzanne, elle, était opératrice de saisie lorsqu’elle a perdu son emploi. « Ça remonte vraiment le moral de voir qu’on est épaulés », affirme-t-elle. Tous les deux ont intégré la plate-forme de vocation. C’est l’un des trois dispositifs dont peuvent bénéficier les demandeurs d’emploi enregistrés à ce Pôle emploi. En ciblant plus particulièrement les jeunes et la lutte contre les discriminations, il met les candidats en simulation de travail et évalue ainsi leur habileté pour tel ou tel poste. Et ceci, en excluant tout recours au CV, à l’expérience ou aux diplômes.
Juste à côté, la convention de reclassement personnalisé s’adresse aux licenciés économiques des entreprises de moins de 1 000 salariés. Et preuve est faite que les besoins sont importants : en 2008, ce dispositif a accueilli 876 personnes pour le Nord-Seine-et-Marne. Or, cette année, en septembre, on atteignait déjà ce chiffre. Enfin, Cap vers l’entreprise s’adresse plus particulièrement aux demandeurs présentant un risque de chômage de longue durée. Pendant la première semaine, ils acquièrent des outils nécessaires à la recherche d’un emploi. Et, avec 54 % des chômeurs qui retrouvent un travail durable dans les six mois, cette structure peut se vanter d’être efficace.

« L’objectif, a rappelé Laurent Wauquiez, c’est que Pôle emploi soit de plus en plus capable de faire du sur-mesure. Même s’il existe des difficultés, au lieu de faire du Pôle emploi bashing (NDLR : dénigrement), il faut leur donner les outils pour s’améliorer. »

Reportage vidéo sur la visite de Lolo et Kiki à Chessy ---}link
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B
<br /> Quant à Géraldine, sa comparaison avec les détenteurs d'un compte en Suisse est totalement déplacée, à moins de considérer que les collectifs de chômeurs soient des associations d'arnaqueurs. Je ne<br /> suis assis sur aucune branche et ne défendrais jamais mon gagne pain en m'appuyant sur des idées aussi corporatistes.<br /> <br /> <br />
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B
<br /> Françoise, ta réponse à Liloo est en en dessous de tout, réponse de manager qui défent sa petite position ou réponse de gros(se) naze tout court...<br /> <br /> <br />
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L
<br /> @Francoise. A quel moment j'ai parlé de faire du social. Recevoir les gens et avoir le temps de faire le boulot pour lequel je suis payée (le conseil, l'intermédiation, la mise en relation, la<br /> définition de projet, l'aide à la recherche d'emploi, la mise en place d'outil, ...) c'est faire du social ? Je ne te ferai pas l'affront de te remettre ici la fiche de poste du conseiller emploi<br /> même si ce n'est pas l'envie qui me manque.<br /> <br /> Tu défends quoi toi au juste ? Ta chaise ? Le droit de faire uniquement du controle et tourner des compteurs pour avoir ta prime ? en fait je crois que je te plains<br /> <br /> <br />
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F
<br /> sincèrement tu te trompes de métier ! tu devrais te diriger vers celui d'assistance sociale ... un petit bilan de compétence ?<br /> <br /> <br />
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L
<br /> Et alors ? il est où le problème de se faire entendre AVEC les demandeurs ? Si je fais grève demain c'est pour mes conditions de travail mais aussi pour eux.<br /> <br /> Parce que quand on m'impose de faire du suivi mensuel téléphonique paramétré à 10 mins par personne pour faire "tourner les compteurs": c'est à eux que je pense.<br /> <br /> Parce quand on m'impose de convoquer en masse sur des "ateliers collectifs" pour faire "tourner les compteurs" c'est à eux que je pense.<br /> <br /> Parce quand on m'impose de faire des entretiens unique d'inscription dans la même pauvre 1/2 H qui ne suffisait déjà pas à ne parler que placement pour faire "tourner les compteurs" c'est à eux que<br /> je pense.<br /> <br /> Parce que quand un demandeur me demande à être reçu "rapidement" et que je n'ai pas de RDV à donner avant plus d'1 moi : c'est à eux que je pense.<br /> <br /> Parce que quand on m'impose d'envoyer en prestation "juste pour alleger ton portefeuille" même si le prestataire est nul à chier et que tout le monde le sais : c'est à eux que je pense.<br /> <br /> Je fais grève demain parceque j'en ai marre de maltraiter des êtres humains moi et eux juste pour "faire tourner des compteurs".<br /> <br /> Chaque demandeur à droit d'être reçu correctement, d'avoir le temps d'être reçu, écouté<br /> <br /> <br />
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