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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Pôle emploi: bientôt le 39 95 dédié aux entreprises


teleoperateurPôle Emploi: à Nancy, on teste la plate-forme téléphonique Entreprises

Sur le modèle du 39 49 lancé à l'automne à l'attention des demandeurs d'emploi, le futur 39 95 dédié aux entreprises doit entrer en service "officiellement fin janvier", selon Henri Couppe de Lahongrais, responsable du service Appui métiers du Pôle emploi de Nancy.

Ce sera sans doute un peu plus tard, "probablement fin mars", estime-t-il, alors que Pôle Emploi doit publier mercredi les statistiques des demandeurs d'emploi pour décembre, un chiffre qui devrait marquer la plus forte récession de l'après-guerre.

En Lorraine, l'ancien numéro (0 826 08 08 + numéro du département) est en fait relié depuis trois mois à la nouvelle plate-forme téléphonique qui doit faciliter la communication entre les employeurs et Pôle emploi.

Tous les jours, au rez-de-chaussée du vieux bâtiment de Pôle emploi du centre-ville de Nancy, quatre opérateurs - deux agents volontaires qui travaillaient auparavant dans des agences locales, et deux CDD - répondent aux entreprises, principalement pour des dépôts d'offres.

"Le but, c'est de faciliter la communication entre nos équipes et les employeurs", résume Lorraine Wagenmann, casque sur les oreilles.

"On se présente comme un service aux entreprises" explique-t-elle observant que les entreprises semblent "satisfaites" du nouveau système, alors que les imperfections de l'ancien standard était source d'irritation et d'insatisfaction aussi bien pour les chômeurs que les patrons qui ne parvenaient pas à pourvoir les emplois proposés.

Quatre salariés sur la plate-forme, "ça a pu paraître confortable pendant la période de Noël, mais juste après, lors des soldes, avec de nombreuses offres, nous n'étions pas trop", note Lorraine.

Chaque semaine, le service reçoit environ 250 appels, avec un taux de réception amélioré: 96%, contre 80% avec l'ancien standard.

"Dans le cadre de l'expérimentation, on a le même nombre d'appels qu'auparavant", explique Joseph Cua, chargé de l'application du projet. "Mais puisque la réponse est meilleure, on pense que ça va changer", estime-t-il.

"Le 39 95 ne se substitue pas à nos équipes professionnelles. Mais tous les entrepreneurs n'ont pas leur numéro direct, et notamment les entreprises qui n'ont encore jamais travaillé avec nous: le service doit donc servir à cela", poursuit Joseph Cua.

Au final, les dirigeants de Pôle emploi tablent sur une "hausse significative" du nombre d'offres d'emploi déposées, sans la chiffrer.

Dans les prochaines semaines, une évaluation du service sera effectuée avec les entrepreneurs.

Ils "donneront leur avis, nous diront leurs besoins, ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas", explique Henri Couppe de Lahongrais.

Choisie à titre expérimental, la Lorraine est "significative par rapport à la crise", observe-t-il. "La hausse du chômage et le nombre de destructions d'emploi y sont plus importants que la moyenne nationale".

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T
<br /> maurice, si tu dis vrai, je serais donc viré dans 2 ans. j'aurais 55 ans et je ne demande que ça! par contre j'ai un doute: le statut 2003 protège plus que la nouvelle convention? pas sur, j'ai<br /> bien l'impression que c'est kif kif....<br /> <br /> <br />
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M
<br /> depuis le temps que je vous dis que le but de la fusion est de virer quasiement tout le monde. Et tout le monde adhère à la CCN en tombant dans le panneau... le site internet est devenu une vraie<br /> usine à gaz, capable de presque tout faire, ensuite on a eu le 3949, maintenant la ligne employeur qui saisit les offres sur internet. Il reste quoi ? le calcul des droits ? allez hop on fout un<br /> forfait d'indemnisation comme dans les autres pays européens, ca sera géré par l'ursaff et hop terminé. on ferme les agences, les plateformes sont délocalisées hors de france et hop l'unedic est de<br /> nouveau à flot . Elle est pas belle la vie ????<br /> <br /> <br />
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A
<br /> Si c'est aussi efficace que le 3949, on va se fendre encore plus la poire....:-((((<br /> <br /> <br />
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M
<br /> Il y a les mots bien à la mode : convergence transversalité, intermediation active, plans d'action .... Tous ces mots qui sont indispensables pour faire bien à Pole emploi ou qd on passe un<br /> concours... Il y avait Le LSO puis le SI et puis plus rien ... IL y avait les ICA puis plus rien ... Maintenant il ya des portefeuilles avec plein de DE que l'on reçoit virtuellement juste parceque<br /> faut remplir des tableaux avec des beaux chiffres pour que la direction soit contente ....Avant il y avait des prospecteurs qui sortaient pour aller chercher des offres à proposer aux DE .... Avant<br /> on cherchait et on trouvait du boulot aux gens ... Maintenant on les envoit en prestation pour les sortir du portefeuille et on remplit des tableaux ... On Audit on auditionne , on fait du contrôle<br /> interne, on fait des rapports d'expertise , des tableaux croisés dynamiques encore et encore , faut toujours des jolis chiffres pour faire mousser les enarques en poste..... Au fait , j'ai été<br /> recruté pour faire quoi ?<br /> <br /> <br />
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K
<br /> merci aux nombreuses contributions qui enrichissent ce blog: l'afp, la PQR, Alter éco, le Parisien etc...<br /> <br /> <br />
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