Pôle emploi: Christian Charpy tente de faire retomber la pression.

<br /> C'est sûr que prévoir un nouveau concours interne ça va faire diminuer les RPS (c'est plus facile à faire que de s'interroger sur les moyens de réception et de formation pour la DG!)...quoi que<br /> dans ma région ça va plutôt créer des RPS supplémentaires car de nombreux agents ont obtenus une promo et pas le poste (et qu'on ne vienne pas me parler de mobilité pour des non cadres alors que<br /> dans pas mal de région les promotions ont aboutis à un poste.<br /> <br /> <br /> Mais là où je n'adhère pas c'est lorsque d'un côté de la boutique comme de l'autre on généralise certains comportements (N'est ce pas Clarisse).<br /> <br /> Tout comme vous nous aspirons à une reconnaissance de notre travail et le salaire qui va avec.<br /> Tout comme vous on n'a rien demandé (nous aussi on bossait...mais pas dans de bonnes conditions:le bureau, l'imprimante perso...ça fait longtemps que l'on se bat pour sans succès!)<br /> <br /> Pour la débâcle je suis d'accord...mais tu dit que "nous sommes incapables de déceler une erreur sur les attestations assedic" A qui la faute???.Et avec les formations expresses, êtes vous mieux<br /> outillés pour le placement?<br /> <br /> Tu dis aussi "Devinez ce qui interesse un DE : C'est le fric qu'il va toucher à la fin du mois !!! Alors, c'est bien de lui parler de recherche d'emploi, de formation : mais si le DE n'a aucune vue<br /> sur le montant de ses allocations chômage, la personne licenciée n'est pas réceptive à votre discours" .Si je puis me permettre notre "discours" c'est celui de notre métier!Et les difficultés liées<br /> aux ressources en font parties.<br /> <br /> Pour le décalage de culture je suis totalement d'accord...mais tu rajoutes que dans ton "site, les ex ANPE refusent de prendre un DE si il a 10 min de retard ...Nous, ex Assedic, nous sommes<br /> beaucoup plus coulants , 10 min de retard, on prend quand même le DE." Pour ce que j'ai pu observer quand je suis dans un site indemnisation, les agents d'indemnisations reçoivent 6 DE le matin et<br /> 6 l'après midi pour l'IDE/OD. Pendant ce temps là les ex-anpe reçoivent 7 demandeurs le matin et 7 l'après midi sur site indemnisation (16 par jour en agence placement et 18 à 22 convocations par<br /> jour en suivi mensuel le tout environ 4 jours/semaine). Ah oui en plus nous devons nous occupé de nos recrutements (CV,télécandidatures,suivi d'offres,prépa de la prospection....) ce que nous<br /> essayons de faire quand un demandeur n'est pas là...<br /> <br /> Alors non, exiger des augmentations ne me paraît pas "un tantinet exagéré".<br /> <br /> Mais bon merci pour la leçon mais on s'en passera "Sur mon site, ce qui ce dit , c'est : ils veulent le beurre, l'argent du beurre et en + le sourire de la crémière !! et bien non ... C'est fini ce<br /> temps là.Vous allez devoir prendre des risques..."<br /> <br /> Une dernière chose: je suis d'accord cette fusion"tout le monde reconnait qu'elle est un échec; alors cessons nos querelles" Des glandeurs à la photocopieuse et à la machine à café et des aigris,<br /> il y en a partout!!!<br /> <br /> Prenons le temps de nous connaître, de comprendre les réalités des uns et des autres...nous sommes dans la même boite qu'on le veuille ou non. Et c'est sur cette base que nous pourrons travailler<br /> dans la même direction.<br /> <br /> <br />

<br /> bravo a clarisse a ceux qui ont écrit ce qui suit c'est le sentiment des ex assedic et a juste titre : considérés comme de la m... par les managers du placement et saoulés par les pleurnicheries<br /> incessantes du placement ! vous vous noyez dans un verre d'eau !<br /> nous on a tout perdu ( même si on a sauvé quelques éléments, mais on avait pas le choix ! pas de droit d'option ! alors les pleurnichards, commencez par bosser, manger la pression que l'on mange et<br /> après , vous serez payez en conséquence !<br /> quand a nous traiter de moutons, nous si on refuse de faire un truc on ramasse ! arrêtez de vous flageller , si vous voulez pas de la CC N , continuez votre gloubiboulga immonde que l'on nous<br /> impose ! CPL et autres mots barbares qui noient une inefficacité chronique !<br /> <br /> quant au calcul , en l'état c'est pas demain que l'on va nous remplacer ...par contre les sous traitants guettent les petits entretiens ! et oui, les alloc attendent du pognon , le reste ......<br /> d'ailleurs chez moi, les ex anpe ne veulent pas faire l'accueil, trop dur, les dossiers, c'est un métier de comptable déshonorant etc.... par contre les 300 patates par mois on prend !<br /> <br /> que les ex assedic s'unissent sinon ils vont se faire écraser ! RAZ LE BOL<br /> <br /> <br />

<br /> Merci content et SMP, je crains fort qu'avec cette CCN, la fin des CE Assedic, et de certains avantages régionaux, la fin de l'ADASA,la direction soit en train de réussir ce qu'elle recherche<br /> depuis le début, c'est à dire une division des personnels.<br /> Entre anciens RAC et anciens ANPE, entre optants et non optants et avec les nouveaux recrutés un peu entre les deux qui ne savant pas trop où se situer.<br /> Pendant qu'on se déchire sur nos salaires et avantages respectifs, elle continue de passer toutes les usines à gaz qu'elle veut, elle avance au rouleau compresseur, en se disant: "pendant qu'ils<br /> s'engueulent sur les sucettes que je leur donne, ils oublient l'essentiel et je les entube comme je veux."<br /> Qu'on le veuille ou non on est tous maintenant dans la même galère, chacun avec nos problèmes et difficultés propres et inhérentes à nos métiers, tous aussi respectables et qualifiés pour nos<br /> spécificités.<br /> Alors, ne nous trompons pas de cible!Qui est responsable du bordel ambiant à PE, sinon le pouvoir politique et sa marionnette Charpy!<br /> <br /> <br />

<br /> aux ex assedic : vous n'avez qu'à arreter de liquider vos dossiers comme des moutons!!!... et vous aurez vos augmentations de salaire. il est clair que les syndicats ex assedic ne se sont beaucoup<br /> mobilisés pour défendre les conditions du travail des collégues du privé. franchement sur mon site mixte les ex assedic me font de la peine (plus de bureau, pas d'augmentation, un CE moins<br /> interessant, des enguelades des DE sur des dossiers d'indemnisation, et une pression pas possible par les chiffres sur l'att ou le nombre de dossiers à faire,etc etc).le pire des 2 statuts c'est<br /> pour eux, de toutes façons si on est sur site, on est de la merde. bon maintenant qu'on y est dans cette fusion à la con, soyons unis, solidaires car il y a des collégues sympa des 2 cotés. si, si<br /> il y a des humains à pole emploi, j'espere qu'il y en a aussi dans la direction !!! à défaut de bonnes conditions de travail, qu'ils lachent un peu de fric (ils s'en prennent bien eux aprés tout),<br /> le stress sera peut etre moins important et des drames évités.<br /> cette fusion me fait peur, beaucoup de dégats, des agents démolis et pour quel résultat ? quel bilan ?<br /> <br /> <br />

<br /> Pour détendre l'atmosphère : temoignage d'une conseillère sur France-Inter : http://www.actuchomage.org/<br /> <br /> <br />