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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Pôle emploi et la communauté scientifique.

 

Pôle emploi va instituer

un "Conseil scientifique"

penseurs.jpg

 

Extrait du projet "Pôle emploi 2015" (document confidentiel)

 

Renforcer notre coopération avec le monde scientifique :


- Par la constitution et la mobilisation d’un panel d’universitaires et de chercheurs, dans le cadre d’un « Conseil scientifique » de Pôle emploi, permettra d’associer le monde académique aux réflexions et travaux de Pôle emploi. Cette démarche pourra être déclinée au plan régional ;


- Pour soutenir la réalisation de travaux de recherche intéressants pour Pôle emploi, des stagiaires de Master ou des doctorants seront accueillis au sein de Pôle emploi et en finançant le cas échéant, leurs travaux ou leurs thèses. Pôle emploi prendra l’initiative d’appels à proposition de recherche, en coopération avec d’autres institutions, sur des thématiques prioritaires pour Pôle emploi et invitera des chercheurs à participer à certains des travaux (séminaires, études et évaluations, …). La valorisation et la diffusion des résultats des recherches menées avec ou par les équipes de recherche sera favorisée avec la publication croisée d’articles dans des revues scientifiques externes et avec l’organisation d’évènements à large auditoire, de type « Entretiens de l’emploi ».


- Cette coopération prendra également la forme de liens renforcés avec les universités en matière de formation en particulier.

 

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D
Non nIAK, ta REP ne devrait pas avoir la même journée que Pipôle, parce qu'elle n'est pas conseillère. Chacun son job et tout marcherait mieux
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N
Pipole, d'abord je met pas de circonflexe parce qu'il ne fonctionne plus sur mon clavier et sinon j'aime beaucoup ton post. Raconte nous encore. Ma rep n'a pas la meme journée que toi mais elle<br /> devrait !
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P
Ma journée d'hier : en tant que REP je supervise l'espace employeur. J'arrive et ah! pas de conseiller. Pas grave, j'ai l'habitude, je vais me superviser moi-même. Je me connecte à Teopole pour<br /> superviser les appels demandeurs, je me connecte à ODIGO comme superviseur avec mon code, je me connecte à ODIGO comme agent avec le code d'une collègue CDD partie depuis 1 an mais ça marche<br /> toujours. 5 mn d'attente pour la connection. Horreur, je n'apparais pas dans la console de supervision alors que je suis connectée, je le sais c'est sur l'écran. A ce moment, je dois tout lâcher<br /> pour descendre accueillir la formatrice AFPA qui vient faire passer les entretiens de motivation pour l'AFC dont nous sommes correspondants et comme les conseillers sont en EID ou SMP... M'embête<br /> de laisser le service employeur comme ça mais faut organiser la réception des DE convoqués. Je me dirige vers la porte, un collègue d'un autre pôle hébergé pour la plateforme de contrôle -eh oui,<br /> on a de la place, de plus en plus même- m'interpelle : la formatrice est déjà installée dans le bureau réquisitionné pour la plateforme. Mais j'avais réservé le bureau ?????? Je file voir la<br /> formatrice lui dire que je cherche une solution, je pars à la recherche de l'adjoint qui gère le planning, en espérant qu'aucun employeur n'aura la mauvaise idée d'appeler. J'avise la salle<br /> d'atelier vide, chouette, ma solution, je trouve le collègue qui me cherchait : le REP superviseur accueil qui fait l'accueil en se supervisant lui-même est en retard. Il y a un DE avec un projet<br /> de formation à recevoir et il ne sait pas faire (indem). Maaais..... les employeurs, l'AFPA, les DE qui attendent ? Il s'occupe de l'AFPA, je fais patienter les DE, la dame devra m'attendre dans le<br /> bureau, les employeurs, ben, là j'sais plus. Comme ça toute la journée, qui terminait toute la semaine, à l'identique.<br /> <br /> Les chercheurs de la DG, c'est pour plancher sur la théorie du chaos ?
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A
Plutôt que de se doter d'un service de recherche véritable, Pôle emploi organise un nouveau service à coût réduit fonctionnant avec des jeunes stagiaires en master et en doctorat. Dommage pour ces<br /> jeunes d'abord, car si ils ne sont pas intégrés dans une équipe de chercheurs chevronnés, ils tourneront en rond et n'apprendront pas les modalités de coopération qui leur seront utiles par la<br /> suite. Dommage pour le service public ensuite qui ne construira pas de projets d'études longitudinales cohérents mais accumulera sans suite des petits bouts d'expertise qu'il ne saura même pas<br /> utiliser par la suite. Des mémoires et des thèses vont caler les armoires.
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C
Pas de panique!<br /> <br /> Pole Emploi va juste se regarder scientifiquement le nombril<br /> <br /> Et on va peut être même encore faire des découvertes....
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