Pôle emploi: le cadeau de Noël qui fait peur.

24.12.2009 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

Droit d'option pour les agents publics de Pôle emploi:
le cadeau de Noël qui fait peur

Vous avez été très nombreux à participer au forum sur le droit d'option (269 commentaires à l'heure où nous écrivons ces lignes ---} link )

La diversité des réponses et la passion des débats montrent toute l'ambivalence du sujet, ambivalence que nous avons voulu illustrer par le dessin ci-dessus.

Commentaire de Noèle et Paco sur les commentaires:

Si l'écart de rémunération est substanciel pour certains agents (les plus anciens et les plus hauts indices), nombreux sont ceux qui expriment leurs craintes: "Quel sera le prix à payer de ce choix ?" . Il est donc vraisemblable qu'un grand nombre d'agents publics opte pour la version "il est urgent d'attendre".
On voit d'autre part que le sujet a relancé le débat fratricide entre ex-anpe et ex-assedic. Bien sûr nous ne pratiquons pas la censure sur le blog, mais nous continerons imperturbablement à défendre, dans nos articles, la solidarité nécessaire entre les deux catégories de personnel .

A toutes et tous nous souhaitons de bonnes fêtes de fin d'année.

Noèle Obhalkon (agent public) et Paco Thyzon (agent privé)

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christian

05/01/2010 17:13

vous écrivez "Si l'écart de rémunération est substanciel pour certains agents (les plus anciens et les plus hauts indices)"... est-ce exact ???? les différentes propositions reçus par les collègues me laisse penser le contraire : plus vous plafonnez au niveau échelon dans votre cadre d'emploi , moins l'augmentation en % semble intéressant.... par exemple une collègue au début de la grille de son cadre d'emploi va bénéficier d'une augmentation de 34%, alors qu'après 16 ans dans le même cadre d'emploi on me propose une augmentation de 19%. Qui dit vrai ???? certes les hauts salaires restent les hauts salaires, mais les gagnants en terme d'augmentation ne sont pas forcément pour les plus anciens....

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gwen76

04/01/2010 15:05

J'ai essayé de lire vos commentaires et tous les documents disponibles en ligne mais je n'arrive pas à avoir un chiffre précis sur le montant de la mutuelle pour 2 adultes et un enfant ? je veux bien aussi l'info pour la prévoyance merci à tous et bonne année

véronique

29/12/2009 21:21

Réaction par rapport à la CCN et à ce fameux courrier... je cumule tous les points négatifs me faisant gagner au final que 16 euros bruts annuels ! 3 ans d'ancienneté, le SPF pour 3 enfants, et évidement la perte des 87% pour mon temps partiel... bref au final je n'y gagne rien et pourtant je faisais partie des personnes qui aurait étudié la proposition d'autant que j'ai eu la bonne idée de faire la formation indemnisation !!! Bref voilà la belle reconnaissance... certains diront que je n'ai qu'à garder mon statut actuel mais quid de nos évolutions ? il n'y a plus qu'à attendre... bonnes fêtes à tous

graindesel

28/12/2009 20:55

louloute, j'ai effectivement lu la CCN (quand elle était à la signature des syndicats) : je ne l'ai pas apprise par coeur!! j'ai déjà du mal à mémoriser toutes les variantes du CUI-CUI 2010 (y a que le cerfa qui soit unique dans ce machin), alors les 80 pages de la CCN et les annexes... sans rancune.

louloute

28/12/2009 12:16

les futurs accords RTT vont concernes tout le monde statut 2003 et CCN nous aurons donc tous les mêmes RTT je pense pas qu'ils les suppriment