Pôle emploi: un climat social de plus en plus lourd.

26.11.2010 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

Pôle emploi : colère du personnel

Photo archives "Quand les poules auront des dents" Paris 9 novembre 2010

Le Figaro / AFP 26 novembre 2010

Le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy, "n'a toujours pas pris la mesure de la colère du personnel" sur les conditions de travail et les effectifs, ont jugé six syndicats (CFDT, CGT, CFTC, Snu, Snap, Sud), décidés à poursuivre les grèves dans les régions. "Après la rencontre entre les organisations syndicales et le directeur général, dans une réunion censée négocier une sortie de conflit, l’intersyndicale estime que le directeur général n’a pas toujours pris la mesure de la colère du personnel", ont-elles indiqué dans un communiqué.

Alors que "les revendications du personnel massivement en grève le 9 novembre attendaient des mesures fortes en matière d’organisation du travail, de recrutements et de conditions de travail", ces syndicats ont affirmé que "la seule réponse du directeur général a été : +Je ne cède rien, je vous ferai des propositions par écrit et nous en rediscuterons+". "L’intersyndicale maintient sa volonté de poursuivre le mouvement, confirme que des régions ont commencé à se lancer dans un mouvement de grève établissement par établissement ou en inter-régions et encourage toutes les intersyndicales régionales à entrer dans le mouvement", souligne-t-elle.

Dans un entretien au Parisien, Christian Charpy a appelé les syndicats à "avancer ensemble" avec la direction, estimant que le "bon mode de concertation sociale" n'a pas été trouvé dans l'établissement public, secoué par plusieurs grèves depuis sa naissance début 2008. Pour l'organisation du travail, il a estimé qu'il fallait "un socle commun de compétences" des agents, mais "aussi maintenir et renforcer les expertises professionnelles sur la gestion des droits, l'assurance chômage et le placement".

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l'INFAME

02/12/2010 21:23

Arturo, juste une précision, à vérifier, et là je déconne pas. Le code du travail prévoit la rupture d'un CDD pour faciliter l'accès à un cdi trouvé ailleurs. (dans le cadre de la lutte contre la précarité) Pour le coup je crois bien que c'est nous qui l'avons faite, cette loi. Tu vérifies, et tu me dis quoi.

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Arturo

29/11/2010 11:50

Illogisme !!!! Lorsque votre contrat prend fin , vous cherchez fatalement du boulot !! si vous êtes courageux , vous en cherchez avant de partir !!! Eh bien chez pôle -emploi vous n'avez pas le droit de postuler car vous n'êtes pas demandeur .Donc vous devez aller d'abord au chômage et puis trouver un boulot car un français ne peut faire deux choses à la fois

Cambacérès

28/11/2010 05:24

les "traductions" obsessionnelles de tabernacle n'engagent qu'elle, ne reflètant que rêves de grand soir et autres chimères nocturnes, toutes nimbées de vapeurs et fumées méphitiques passées de mode, même du côté de Katmandou

tabernacle

27/11/2010 23:45

je traduis les propos du gogol cambacérès: "l'établissement est resté E.P.A. soumis à paritarisme":faut privatiser l'agence totalement,elle n'est pas assez soumise au kpital,faut virer ts ces trous du cul de syndicats de la gestion de l'assurance chômage et confier ça au privé(pr ma part on devrait les virer mais pas pr les mêmes raisons,juste parce qu'ils sont nuls,pas représentatifs et que c'est à l'état de gérer le système d'assurance chômage,comme celui de la maladie et de la retraite:le privé n'a rien à foutre ds ces systèmes dévolus à la collectivité). avec de glands comme toi on va droit ds le mur et c'est tant mieux que tu ne sois pas encore majoritaire,même si ts ceux qui ont opté approuvent par défaut tes délires.

P'tit zef

27/11/2010 13:56

En Bretagne, première alerte pour danger grave et iminent pour la santé des agents déposé par le CHSCT auprès de la direction pour un site finistérien ... Et rien ne se passe ... les arrêts de travail se poursuivent, 50% des agents du site en contact avec le public ont été en arrêt en octobre ...