Overblog Tous les blogs Top blogs Économie, Finance & Droit Tous les blogs Économie, Finance & Droit
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

Publicité

Polémiques autour du sondage de Pôle emploi.

sondagePôle emploi: un sondage controversé


Consultation nationale sur Pôle emploi : « pas de satisfecit » pour la CFDT. «Les résultats ne peuvent
pas être généralisés » pour le SNU-FSU

 

Dépêche AEF n°139721 Paris, Mardi 26 octobre 2010

 

Les résultats de la consultation nationale des usagers de Pôle emploi, présentés le 25 octobre 2010 par Laurent Wauquiez, « ne justifient pas le satisfecit qu'en a retiré le secrétaire d'État [chargé de l'Emploi] », estime Laurent Berger, secrétaire national de la CFDT, dans un communiqué du 26 octobre. Cette enquête de satisfaction, confiée à l'institut de sondage Ipsos, a été réalisée sous la forme d'un questionnaire envoyé par mail à 500 000 demandeurs d'emploi, auquel un peu plus de 100 000 d'entre eux ont répondu (AEF n°139648). « Deux points clés inquiètent particulièrement la CFDT » : en premier lieu « près de la moitié des chômeurs ne sont pas satisfaits des services de Pôle emploi pour retrouver un emploi ». En  effet, 52 % des chômeurs ayant répondu se disent satisfaits des services proposés par l'opérateur pour les aider dans leur recherche d'emploi.
En outre, « ce sont les publics les plus fragiles qui expriment la plus grande insatisfaction. Or ces publics doivent demeurer une préoccupation majeure pour Pôle emploi », ajoute la CFDT. Ces résultats « montrent les progrès que Pôle emploi doit encore réaliser pour être capable de répondre aux besoins de chaque demandeur d'emploi », notamment par une connaissance « plus fine de leurs attentes » et le « rôle central aux personnels qui vivent au quotidien la relation avec les demandeurs d'emploi ».

Pour le SNU-FSU, première organisation syndicale de Pôle emploi, l'enquête montre le besoin d'un « entretien personnalisé avec une conseillère ou un conseiller » et non d'un traitement « à distance » des difficultés des demandeurs d'emploi : « 44 % ne connaissent pas le marché du travail local, 36 % manquent d'éléments sur les formations dont ils ont besoin », retient l'organisation dans un communiqué.

DEMANDEURS D'EMPLOI PLUS FRAGILES « ÉCARTÉS »

Au delà des résultats, le SNU critique la méthode utilisée pour l'enquête et estime que
l'échantillon des 100 000 chômeurs ayant répondu n'est pas « représentatif ».

« L'échantillon (…) ne concerne que des demandeuses et demandeurs d'emploi ayant communiqué une adresse e-mail », ce qui représente seulement « 55 % » des demandeurs d'emploi selon le SNU. L'organisation estime que les 45 % « écartés » par l'enquête « sont les moins autonomes et les plus précaires, celles et ceux qui justement ont particulièrement besoin d'un véritable service de l'emploi avec des ressources et des moyens adaptés à leurs problématiques ». « Les résultats ne sauraient donc être généralisés », ajoute le SNU qui rappelle qu'une journée de grève au sein de Pôle emploi est programmée pour le 9 novembre, pour protester contre le manque d'effectifs et les conditions de travail.

« Les conclusions de cette enquête ne peuvent pas, à eux seuls, constituer une feuille de route pour Pôle emploi », ajoute de son côté la CFDT. Les pistes d'évolution à tirer des résultats du questionnaire « doi[vent] être déterminées par le conseil d'administration de Pôle emploi, l'État et les partenaires sociaux ».

Dépêche n° 139721 © Copyright AEF - 1998/2010

 

 

Publicité
Retour à l'accueil
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article
C
<br /> compte tenu de la traçabilité des mails,on peut s'interroger la neutralité de ce sondage.<br /> c'est jouer sur du velours et s'assurer de bonnes réponses que de sonder par mail.....<br /> <br /> <br />
Répondre
F
<br /> c'est exactement ce que je dis à ce genre de D.E. : vous avez lu "agence d'interim" ou "cabinet de recrutement" sur la porte ? non, alors on doit pas faire les embauches...<br /> <br /> <br />
Répondre
B
<br /> Hé oui Maurice, tout le système repose sur un malentendu:<br /> <br /> * les DE pensent que nous allons leur trouver du boulot (alors que nous n'avons "que" des offres à leur proposer)<br /> * les entreprises pensent que nous sélectionnons les "meilleurs" cv pour leurs offres alors que "filtrons" simplement en vérifiant le respect des critères objectifs de l'offre et envoyons les<br /> candidatures dans l'ordre d'arrivée (surtout avec le système de télécandidatures)<br /> <br /> Tout ça parce-que nous ne sommes ni recruteurs ni cabinet de recrutement.<br /> <br /> Mais personne ne cherche à dissiper le malentendu, peut-être tout simplement parce-que la confusion des genres arrange beaucoup de monde à tous les étages de Pôle-Emploi.<br /> <br /> <br />
Répondre
M
<br /> affligeant de lire les commentaires des internautes :<br /> <br /> - nous sommes fonctionnaires (merde c'est où qu'on signe ? )<br /> - on ne fait que recevoir des gens (ben voyons ....)<br /> - y'à des pauses clops de 10mn toutes les 10mn.<br /> - on a jamais travaillé dans le privé, ben merde j'ai un contat privé chez popole et je viens de mars j'ai jamais travaillé auparavant...<br /> - on ne leur trouve pas du travail.... euhhh... c'est qui qui cherche du boulot ? eux ou moi ? on est là pour les AIDER ou pour les prendre par la main et faire leur CV, leurs candidatures, passer<br /> les entretiens à leur place et ensuite bosser à leur place ? faut arrêter le délire...<br /> <br /> On adopte le système anglais (tu prends le boulot qu'il y a et tu fermes ta gueule), ou le système allemand (des boulots à 1 euro de l'heure) ???<br /> Parce que tant qu'on y est autant aller jusqu'au bout du raisonnement des aigris....<br /> <br /> <br />
Répondre
P
<br /> belle publicité pour un syndicat: celui des fonctionnaires (en voie de disparition).<br /> <br /> <br />
Répondre