Région PACA : les intersyndicales Pôle emploi et AFPA appellent à la grève le 10 novembre.

09.11.2009 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

L'intersyndicale Pôle emploi PACA relance la grève le 10 novembre.
La Provence le 7/11/09

La crise est loin d'être finie au Pôle emploi dans la région. Depuis la fusion des sites Assedic et de l'ANPE, le malaise social monte. Après une journée de mobilisation le 20 octobre dernier, l'intersyndicale du Pôle emploi Paca (CFDT, CGT, CFTC, FO, CNU et Sud) appelle à nouveau à la grève le 10 novembre prochain.

Les syndicats demandent une renégociation du calendrier de la fusion, l'arrêt de la restructuration du réseau, l'amélioration des conditions de réception du public et des conditions de travail.

Grève des salariés de l’orientation de l’AFPA le 10 novembre

COMMUNIQUÉ DE PRESSE

L’intersyndicale PACA a appelé tous les personnels de l’AFPA, à rejoindre le mouvement de grève des salariés de Pôle Emploi, ce mardi 10 novembre.

En effet, sous le coup de la loi décrétant le transfert des personnels d’orientation de l’AFPA à Pôle emploi au plus tard le 1er avril 2010, ces derniers craignent la disparition de leurs métiers. Ce rattachement, orchestré dans la précipitation, rajoutera encore de la confusion à la confusion régnant à Pôle emploi, et donc de la maltraitance à la maltraitance actuelle des demandeurs d’emploi ; il est aussi le premier signe concret du démantèlement de l’AFPA, service public de formation professionnelle.

Les personnels d’orientation de l’AFPA demandent aux Directeurs Généraux de l’AFPA et de Pôle Emploi, l’ouverture de négociations comprenant :

* le maintien de la spécificité des métiers de chacun

* le maintien des compétences collectives des équipes de travail

* l’embauche de tous les CDD

* l’affichage clair du nombre de postes, des missions et activités, référentiels d’emploi, grilles de salaire, lieux de travail,

* la création, au sein du service public de l’Emploi, d’un véritable service public national d’orientation professionnelle…

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Catherine

13/11/2009 11:49

Mickey, si tout le monde fait comme toi, c'est la CGT qui est pénalisée. Il faut voter selon ses convictions avec une analyse fine de ce qui s'est passé ces derniers temps. Nous ne nous sommes jamais reniés

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kiki

13/11/2009 04:05

@ mickey: complètement d'accord avec pasbonfusion, c'est koi pour toi la démocratie, quand 47% des gens ne votent pas pour sarko, c'est pas un peu la même chose, l'absence de proportionnelle aux législatives, c'est un peu aussi la même chose, alors tout comme pasbonfusion, on va quand même pas laisser des OS représentant en tout 30%, décider de notre avenir, c'est le reste (70%)qui a fait son choix, et en démocratie on doit se plier aux résultats, c'est ainsi...

pasbonfusion

12/11/2009 20:52

La démocratie ce n'est pas non plus donner la possibilité à 4 OS bidons, représentant en tout et pour tout à peine 30%, le soin de signer tout et n'importe quoi et, par conséquent, remettre en jeu nos conditions de travail et l'avenir de notre statut public.

Mickey

12/11/2009 18:19

"on a aujourd'hui enfin la vraie représentativité des salariés" complètement faux !!! la vraie représentation, c'est la prise en compte de tous les votes et non pas un pourcentage bidon sarkozien le résultat : on marginalise ceux qui ont voté pour les syndicats non représentés au final : combien de % ??? 10 20 30 d'exclus ? nul à chier ! je vote habituellement pour la cgt et cette fois ci, j'ai voté pour un syndicat qui risque d'être au dessous de la barre des 10 % (c'est ça la démocratie)

12/11/2009 06:34

A KIKI : C'est vrai que le snu est bien souvent en accord avec les positions de la cgt (mis à part la mutuelle et autre signature d'accord à posteriori). Il est vrai également que la nouvelle loi de représentativité va nettoyer le paysage syndical chez Popole même si la CGT doit y laisser des plumes. Pour moi, s'il ne restait que CGT et SNU, ce serait l'idéal dans les négos à venir pour préserver ou améliorer le statut 2003. Pour moi "le meilleur des 2" c'est le statut 2003 amélioré + le salaire annuel ex assedic mensualisé sur 12 + possibilité donnée au personnel ex-assedic d'y adhérer. Concernant le fait d'être rattaché ou non à une confédé, il y a bien sûr des avantages et inconvénients de chaque côté, mais le débat pourrait être long...