Overblog Tous les blogs Top blogs Économie, Finance & Droit Tous les blogs Économie, Finance & Droit
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
MENU

La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

Publicité

Risques psychosociaux à Pôle emploi: la négociation se poursuit.

RPSParmi les nouvelles propositions de la DG sur les conditions de travail: une réunion de concertation et une boite à idée dans chaque agence

 

  

Article 4-3.10 du projet d'accord RPS: "Afin d’aider la ligne managériale à mieux intégrer les conditions de travail comme composantes de l’organisation, le réseau des conseillers en développement des organisations et des conditions de travail est réactivé. Les équipes de transformation peuvent également être mobilisées sur ce thème. Par ailleurs, ces acteurs organisent en lien avec la ligne managériale une réunion à la mise en place du présent accord, avec le collectif de travail de chaque agence pour recenser les difficultés matérielles, logistiques et fonctionnelles exposées par les agents et les souhaits d’amélioration exprimés. Ils en établissent une synthèse qui est présentée à une réunion du CHSCT de l’établissement avec des préconisations de solutions agence par agence. Les agents qui le souhaiteraient peuvent au cours de cette réunion exprimer leur demande de façon anonyme en déposant une liste de leurs observations et souhaits dans une boite mise à leur disposition à cet effet. Une synthèse nationale des informations recueillies est présentée à la commission HSCT du CCE, et au CCE.

 

keep-silenceTexte intégral du projet d'accord RPS (version 6 du 20 avril 2010): Accord RPS V6[1] Accord RPS V6[1]

Publicité
Retour à l'accueil
Partager cet article
Repost0
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article
H
<br /> @zus94 : oui, Jésus aussi reviendra (je plaisante)<br /> <br /> <br />
Répondre
Z
<br /> accroche toi, et protege toi. Le bon sens reviendra,<br /> <br /> <br />
Répondre
S
<br /> courage linette ! ne lâche pas.<br /> personne n'y arrive de toute façon...<br /> on en est tous plus ou moins au même point !<br /> <br /> il faut faire l'essentiel, c'est tout ce que nous pouvons faire actuellement entre l'accueil, la PST, le SMP etc....<br /> <br /> <br />
Répondre
L
<br /> les risques psycho sociaux : Pôle Emploi tente de soigner ses plaies car elles coûtent cher en arrêt maladie. Je teste en ce moment même les solutions curatives de notre cher établissement. Pour<br /> l'anniversaire des mes douze ans d'agence, je viens de me payer une superbe dépression. En effet, j'ai tenu tant que j'ai pu sous la surcharge de travail, les dysfonctionnements matériels et<br /> organisationnels. Il fallait tenir le SMP, le PPAE, les offres, les pros, les montages de formation,...et le tout dans la pagaille, entre deux rdv. Cette fois-ci, je n'ai pas supporté qu'on me dise<br /> que je n'avais pas reçu assez de DE !!! La vie d'un conseiller réduite à quelques chiffres. Cette fois-ci, je n'ai pas accepté de repartir au front et poursuivre la course de folie. Cette fois-ci<br /> j'ai déposé les armes et quitté le champs de bataille. J'ai une belle vie par ailleurs et je n'ai pas voulu la bousiller. Alors, mon médecin m'a mis en arrêt maladie. J'ai pris contact avec mon REP<br /> et mon DALE pour signaler mon mal-être. avec mon accord le service des risques psychosociaux a pris contact avec moi. Bien, j'ai eu au téléphone un personne à l'écoute et compréhensive qui me<br /> propose une aide à la réintégration et à l'aménagement de poste : mais il faut que je chiffre et démontre par des exemples ma souffrance au travail pour avoir plus de poids lors de l'entretien avec<br /> mon DALE. C'est extraordinaire comme tout doit être traduit en statistique! Sur une échelle de 1 à 10 combien avez vous mal ?! Enfin je demande un accompagnement psychologique comme il est proposé<br /> sur la lettre de proposition de service, la personne me répond, gênée que la réponse est la ligne d'écoute ! Anonymat et qualité garantie ! Moi qui voulais me poser, j'ai l'impression d'appeler le<br /> 39 49 ! Espérons que les opérateurs soient bien diplômés comme promis ! Je vais poursuivre le test et appeler cette ligne, mais c'est vraiment du service au rabais. Et, de toute façon, je ne me<br /> leurre pas, je vais retrouver la même pression en revenant (en pire puisque j'ai pris du retard pendant mon absence). L'établissement attend juste que chacun d'entre nous se recharge pour pouvoir<br /> nous exploiter ensuite au maximum. Au charbon !<br /> <br /> <br />
Répondre
P
<br /> Tout cela n'est que du vent...... IL n'y aura jamais rien de concret ni maintenant ni après.<br /> <br /> Petit aparté pour Catherine et les autres :<br /> <br /> http://www.lemonde.fr/societe/article/2010/04/26/benoit-genuini-pole-emploi-laisse-ses-agents-dans-une-relation-difficile-de-face-a-face-avec-les-chomeurs_1342740_3224.html<br /> <br /> <br />
Répondre