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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Suicides et TS au Pôle emploi.

numero1Des chiffres différents, voire contradictoires, circulent à propos des suicides et des tentatives de suicide au Pôle emploi.

 

Nous livrons ici les chiffres "officiels", c'est à dire émanant de la Direction Générale de Pôle emploi.

 

Année 2009

17 tentatives de suicide, dont 4 sur le lieu de travail

5 suicides, dont 1 sur le lieu de travail

 

Premier semestre 2010:

9 tentatives de suicide , dont 1 sur le lieu de travail

1 suicide hors du lieu de travail

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R
<br /> Oui, l'ancien DR de PACA s'est suicidé, mais il était déjà un peu dépressif je crois du temps de son mandat à l'anpe...il n'a pas pas supporté sa mise à l'écart au moment de la fusion, pas du tout<br /> évidente à réaliser en Paca au demeurant...c'est triste, certes, mais tous les ex-DR (des 2 côtés) écartés comme lui, ne se sont pas suicidés pour autant.<br /> <br /> <br />
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1
<br /> @hiram<br /> <br /> il se trouve que j'ai comme toi lu ce projet de la direction. pourquoi crois-tu que les o-s se sont prévalus de leur droit d'opposition ? (juste pour le plaisir ou parce-que la proposition était en<br /> l'état insuffisante ?). CQFD<br /> <br /> <br />
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C
<br /> Même s'il avait tout récemment fait valoir ses droits à la retraite, jp LESAGE nous aura quittés dans des conditions qui resteront longtemps la honte de RH sans foi ni loi.<br /> <br /> Même pas un petit mot, même pas un petit message qui aurait permis à certains d'aller saluer Jean-Pierre une dernière fois à Aubagne.<br /> <br /> L'établissement saît mieux que tout autre combien lourde est, et reste, sa responsabilité dans le chemin de solitude qui a conduit à ce triste geste.<br /> <br /> <br />
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H
<br /> @1984 : pas tout à fait exact.<br /> Déjà, le projet d'accord a déjà été publié ici. On a pu y voir autre chose que de simples indicateurs : mesures pour le rééquilibrage charges-moyens, mesures pour l'amélioration des conditions de<br /> travail, mesures pour la diminution de l'isolement managérial.<br /> Et j'ai cru comprendre que suite à cet accord mort-né, le direction préparait un plan d'actions.<br /> Il n'y a donc pas rien. Il y a juste un restard à cause du droit d'opposition des OS.<br /> <br /> <br />
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1
<br /> à Alain Bashung : la réflexion sur les risques psychosociaux à pole emploi a tourné court, les o-s ayant refusé (pour insuffisances patentes) la proposition faite par la direction (en gros : la<br /> direction proposait seulement de créer des indicateurs de mesures des troubles psychosociaux) sans aucunement s'engager sur des résultats. pour faire vite : on compte les morts.<br /> <br /> la réflexion est finie. charpy n'engagera pas responsabilité morale et juridique de pole emploi pour ce qui est des troubles psychosociaux. de facto, charpy devient ainsi juridiquement<br /> "irresponsable".<br /> <br /> je trouve bizarre tout ces "responsables" qui ne pensent qu'à une chose : prévoir leur propre "absolution"<br /> <br /> <br />
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