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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Le "référent unique", prélude au "métier unique"

Le référent unique
et la fusion des métiers

Nous savons aujourd’hui que la mise en place du  «référent unique » sera l’accélérateur de particules dans le processus de fusion des métiers de l’indemnisation et du conseil.







Avant fin 2008 : identification du socle de base des réponses apportées par le référent unique, et construction des outils associés. Exemple : ouverture de l’application SIMUCALCUL aux agents issus de l’ANPE.







Début 2009 : l’installation du référent unique commencera par les demandeurs d'emploi nouvellement inscrits, puis sera progressivement généralisée. Dans un premier temps, le référent unique interviendra à partir du 2ème entretien (après l’IDE/PPAE). Puis on passera à l’entretien unique d’inscription.


Formation au cours du premier trimestre 2009 des agents issus de l’ANPE au socle de base des questions relatives aux allocations.

Formation des agents volontaires issus des ASSEDIC au conseil à l’emploi pour être formés avant le 01/10/09.


Fonctionnement en binômes, dans un premier temps, d’agents issus de chaque institution, pour faciliter l’appropriation des outils et réponses de base.







Christian Charpy le 24 juillet 2008:
"Nous sommes tous embarqués dans une même aventure ! "


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J
A-t-on jamais vu une entreprise où ne s'exerce qu'un seul métier? Non bien sûr! Pourquoi devrait-il en aller différemment pour Pôle Emploi? Aucune raison objective à cela!
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