45 000 ex-paires de l'emploi

La particularité de cette fusion en terre brignolaise réside d'une part dans un projet étudié depuis 2005 en concertation entre les deux directions au niveau local, mais aussi départemental et régional. L'initiative a, donc, mûri bien avant la loi sur la cohésion sociale.

Un relogement s'imposait

« On parlait alors de rapprochement. Des passerelles existaient déjà. Nous avons, donc, travaillé dans une très bonne entente dans l'optique de la construction de ce site, sur l'offre de service commun et la mutualisation de l'accueil. Nous évoluions dans des locaux devenus trop exigus. Nous étions toutes deux face à une problématique de relogement », ont souligné les directrices, Yolande Elie (ex-Assédic) et Annie Beauvais (ex-ANPE).

D'autre part, contrairement au pôle de La Valette inauguré depuis peu, les locaux sont neufs. Le bâtiment fait donc référence. Et peut-être pris pour modèle. Ce nouvel espace de 1 400 m2 se veut, en effet, fonctionnel pour le public et le personnel.

Concrètement le toit est, donc, commun ; le travail complémentaire et le guichet unique mais pas encore les entretiens. Chacun pour l'heure garde ses prérogatives.

La polyvalence d'abord à l'accueil

Ainsi, le nouveau demandeur d'emploi devra satisfaire à deux entretiens successifs dans des bureaux côte à côte. Il sera d'abord reçu (par un ex-agent Assédic) pour établir le dossier d'inscription et d'indemnisation, puis celui de retour à l'emploi (ex-agent ANPE).

« Notre souhait est que les animateurs à l'accueil deviennent rapidement polyvalents », Dans le but, à terme « de mettre en place un entretien unique », ponctuent les directrices.

Cette finalité prendra nécessairement du temps après une série de formations et des ajustements au niveau de l'informatique.

En attendant, les personnels travaillent de concert en toute proximité. Pour exemple, dans la vingtaine de bureaux réservés au suivi des dossiers, on trouve en alternance un ex-Assédic, un ex-ANPE et ainsi de suite. Certains locaux sont communs.

Cette ouverture marque donc un regroupement effectif. Il devra montrer son efficacité sur un territoire où la progression du chômage est la plus forte du département.