Bientôt des élections professionnelles à Pôle emploi ?

04.04.2009 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

Juin devrait être le mois des élections

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Ce sera le mois des élections européennes , bien sûr, mais aussi des élections professionnelles de Pôle emploi.

C'est du moins ce qu'annonce aujourd'hui la Direction Générale. Car dans les milieux syndicaux, certains doutent qu'on puisse tenir le calendrier prévu: le protocole électoral ne sera pas négocié avant le 21 avril, et celui-ci doit recevoir l'assentiment des 9 syndicats de Pôle emploi !

En attendant chacun s'interroge sur les résultats qui sortiront des urnes. Car la fusion de deux organismes où les influences syndicales étaient fort dissemblables va redistribuer les cartes, et, de plus, une nouvelle loi impose un seuil de 10% pour qu'un syndicat soit considéré comme représentatif dans une entreprise. Parmi les 9 syndicats de Pôle emploi, il est sûr qu'un certain nombre ne dépasseront pas la barre fatidique.
C'est ce que pointe un article publié dans Les Echos du 27 mars 2009

" Pôle emploi : l'Unsa et, sans doute, la CFTC condamnées"

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Ce sera un dommage collatéral de la fusion entre l'ANPE et l'Unedic que n'avaient pas forcément anticipé l'Unsa et la CFTC. Les deux organisations vont probablement disparaître au niveau national et dans de multiples régions de Pôle emploi. De fait, les élections professionnelles, qui devraient se dérouler en juin, vont les contraindre à passer sous les fourches Caudines de la réforme de la représentativité et il est peu probable que leur performance s'éloigne de l'équation mathématique de leurs scores antérieurs. Elle donne à peine plus de 3,5 % pour l'Unsa, dont le sort s'en retrouve déjà définitivement scellé. La CFTC, elle, risque fort de ne pas atteindre les 10 %, d'autant qu'elle vient de perdre les syndicalistes autonomes de l'ANPE qui l'avaient rejointe il y a quelques années. La petite CGC devrait, elle, sauver temporairement sa peau grâce au collège cadre. Le futur paysage syndical de Pôle emploi sera donc simplifié, mais il restera encore tout de même 5 organisations, de FO (à plus de 20 %), à la CGC, en passant par la CGT, le SNU-FSU (autour de 16 %) et la CFDT (entre 10 % et 12 %). Surtout, Pôle emploi, qui s'est largement appuyé sur la CFTC et l'Unsa pour les premiers accords sur la fusion, est condamné à revoir sa stratégie de relations sociales.

L. DE. C., R. HO.,T. M. ET B. T., Les Echos

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Catherine

10/04/2009 23:44

Lohad, Toute occasion est bonne dès lors qu'il s'agit de défendre les salariés. Peut-être que tu ne le sais pas mais les C.E. ont été volontairement bloqués, le mot est passé entre la DG et les directions régionales et c'est ce que Stéphane dénonçais. Mes collègues n'auront pas de chèques vacances cette année à cause de cela. Il n'y a pas de duplicité entre la CGT et la DG comme pour certains syndicats mais quitte à être hors contexte parfois, nous défendrons toujours les salariés qui ont droit à certaines réjouissances après avoir tant donné au boulot.

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Lohad

10/04/2009 22:54

je tiens a préciser que je ne conteste pas le travail de stéphane. Mon propos sûr les dotations tentait a expliquer, sur un ton certes provocateur, que lors d'une réunion de nego CCN, les interventions relatives au fonctionnement des CET, CCE et CHSCT n'avaient rien a y faire. Sa demande relevait du CCE. Je suis sincèrement désole si mes propos ont été mal compris

10/04/2009 21:15

Chère catherine, tu dois être fan de Pascal : Vérité au deçà des pyrénées, mensonges au delà. J'en déduis que les radicaux sont au deçà des pyrénées, et les autres sont au delà.

Marc

10/04/2009 17:38

Eh ben ! vous faites peur tous avec votre idéologie "nonniste" et vos discours soviétiques. J'espère que vous mettez la même énergie dans votre travail pour justifier votre rémunération !

10/04/2009 14:31

Lohad, tu penses avoir le beau rôle parce que tu ne prendrais pas tes délégations ? Comment peux-tu repérer les pièges si tu ne te donnes pas du temps pour lire les textes en accord avec le droit syndical pour lequel tant d'hommes se sont battus ? A la CGT, nous avons le respect de l'humain et je ne te permets pas d'écrire ses sottises sur Stéphane qui se débat depuis des mois à la suite de Denis pour défendre les salariés. Il n'a pas besoin de prendre des délégations puisqu'il est détaché et ne fait que cela d'où sa maîtrise des textes. Est-ce parce qu'il est syndicaliste qu'il devrait oublier son humanité ? Combien de nuits blanches, de prises de tête a-til eues pendant que nous dormions à poings fermés ? Les discussions se déroulent depuis des mois à un rythme infernal, il est normal qu'il dise STOP. Les militants doivent reprendre des forces pour ne pas signer n'importe quoi, et surtout tout arrêter temporairement pour ne pas permettre à des syndicats minoritaires de signer des accords bidons au nom de tous. Tu trouves donc normal que les Comités d'entreprise ASSEDIC qui exiteront jusqu'au 31/12/09 ne fonctionnent pas ? Jusqu'à ce jour, le mien n'a pas reçu sa dotation. Nous n'avons pas de leçon à recevoir de quiconque en matière de défense des salariés. Il est normal que nous réclamions de rétablir l'aide sociale des agents. Du coup, j'espère que tu feras cadeau de tes vacances à ta direction.