Hécatombe parmi les cadres dirigeants de l'UNEDIC.

06.05.2009 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

"Le Pôle emploi s'adonne aussi à l'art du dégraissage"
[ Le Canard enchaîné du 6 mai 2009 ]

Si l'efficacité du Pôle emploi dans la lutte contre le chômage reste à prouver, sa contribution à l'accroissement du nombre de chômeurs est d'ores et déjà visible. La fusion de l'ANPE et de l'Unedic a en effet provoqué une véritable hécatombe parmi les cadres dirigeants de la seule Unedic.
Trente-deux de ses 122 directeurs (ou directeurs adjoints) ont été invités à prendre la
porte. Et ce peu après que Christian Charpy, le patron du Pôle emploi,eut annoncé que tous les salariés des deux anciennes structures avaient, sans exception, leur place dans la nouvelle organisation.
Plusieurs patrons de l'Unedic ont ainsi été avisés que leur présence ne s'imposait plus dans un organigramme passablement encombré.Dans de nombreuses Régions, une flopée de départs a également été provoquée par le refus de certains directeurs de l'assurance-chômage d'être chapeautés par leurs anciens homologues de l'ANPE.
Exemple : les deux tiers de l'état-major de l'Assedic de la Région Aquitaine ont préféré
tirer leur révérence plutôt que de passer sous les fourches Caudines des missi dominici de Christian Charpy.
Le gentil supplément versé aux partants (entre trois et sept mois de salaire, en plus des indemnités légales) a coûté 2 millions à l'Unedic. Cette ponction n'est certes pas négligeable. Mais elle s'éloigne un peu des chiffres mirobolants qui ont circulé parmi le personnel du Pôle emploi link à cause d'une fausse bonne idée de la direction. La plupart de ces ex-dirlos ayant dû s'inscrire au chômage auprès d'employés qu'auparavant ils dirigeaient, l'Unedic a, par pudeur,inventé un stratagème pour leur éviter de se trouver tout nus devant d'anciens subalternes. Dans leur dossier d'inscription, la somme qu'ils ont touchée n'a pas été mentionnée. A la place était indiqué un chiffre bidon de 999 999 euros (net) dans la case « indemnités supralégales», Mais, cette fois, le parachute doré n'était que du plaqué.

A.G.

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Lohad

12/05/2009 21:59

A partir du moment où des chiffres précis sont publiés, soit il s'agit d'invention, soit il s'agit de fuite. dans le 1er cas, il me semble que cela peut être passible du pénal. dans le second ca, cela relève du licenciement pour faute grave pour non respect du secret professionnel .

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Ano-nyme

07/05/2009 18:58

Quid des chiffres précis qui ont circulés, à savoir pour trois ex directeurs 905000, 952000 et 978000 euros ? Info ou intox ?

paul+hochon

07/05/2009 18:06

Baloo : je me suis aussi demandé si les charges prélevées sur nos salaires étaient bien versées à qui de droit !!

hildegarde

07/05/2009 14:30

Bien sûr que si, je l'ai reçu hier le récap. annuel pour les impots !

franck

07/05/2009 14:25

le contribuale doit vérifier sa déclaration pré-remplie, si les informations sont erronées ou manquantes , il lui appartient d'effectuer les rectificatins qui s'imposent. c'est le contribuable qui signe sa déclaration et déclare sur l'honneur la véracité des informations sur le document et pas l'employeur. c'est comme pour les demandes d'allocations !!!