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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Pôle emploi: déploiement des renforts dans les régions.

Des renforts pour Pôle emploi, région par région



Environ 150 recrutements chez Pôle Emploi en Rhône-Alpes

[ Le Progrès, édition du 22.05.2009 ]


Près de 150 conseillers supplémentaires seront recrutés au cours des prochaines semaines par Pôle Emploi dans la région Rhône-Alpes pour faire face à l'envolée du nombre de chômeurs.

Dans le détail, il s'agit de 80 postes en CDi (contrat à durée indéterminée) et de 57 autres postes en CDD (contrat à durée déterminée). Ces derniers seront plus spécialement affectés au suivi des conventions de reclassement personnalisées.

Les candidatures pourront être adressées par internet sur www.pole-emploi.org du 21 mai au 6 juin.

Cette vague de recrutement nationale est jugée « insuffisante » par Viviane Fernandez, secrétaire régionale du syndicat SNU-Pôle Emploi.

«La hausse des chiffres du chômage est fulgurante : il faudrait au minimum 400 embauches de conseillers supplémentaires, car les agents effectivement au contact des demandeurs d'emploi ont à gérer les dossiers de 150 à 250 personnes.»



Langedoc-Roussillon: "La surcharge est réelle"


[ Le Midi Libre, Édition du 22 mai 2009 ]

DR

Gérard Mutelet est le directeur de Pôle Emploi dans la région.


Les syndicats disent que les agents de Pôle Emploi ont le blues ; que le nombre de demandeurs d'emploi suivis par chaque conseiller est énorme... Qu'en dites-vous ?

C'est vrai. Je ne nie pas le taux de charge qui est en lien direct avec la recrudescence du chômage. Chez les jeunes demandeurs d'emploi, l'augmentation est de 25 %. C'est une hausse très importante. Je le sais. Tout le monde le sait. Voilà pourquoi il y aura des renforts.

Qu'en est-il exactement de ces renforts ?

Il y aura chez nous 84 renforts, dont des CDI. Mais j'insiste : ces 84 personnes viendront en plus de la masse salariale actuelle. Concomitamment, nous avons des personnes en contrat à durée déterminée dans nos équipes. Nous allons les proposer au recrutement.

Le nombre des embauches est jugé insuffisant...

C'est un premier pas. Mais il est clair que, dans cette situation, si on me donnait 100, voire 200 renforts, je les accepterai. Toutes les embauches sont les bienvenues.

Car, nous le savons : si la situation continue de se dégrader, nous serons en difficulté. En fait, la meilleure solution, ce serait un rétablissement de la situation économique.

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L
Pole emploi LR c'est plus de 1700 Salaries donc un renfort de 84 personnes c est 5% de le effectif .notre charge a elle augmentée de 25%.il manque donc encore énormément de postes !!!UnPlatre sûr une jambe de bois!!
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C
Noèle et Paco, difficile de mettre des commentaires de plusieurs lignes aujourd'hui. Qu'est-ce qui se passe ?
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S
Mr le DR peut dire si c'est normal de recruter des CDI des nouveaux; alors dans ses propres équipes à la DR des CDD qui n'auront un CDi que au 14 décembre 2009. Est ce que ça c'est juste et bon pour climat social.<br /> c'est de l'improvoste c'est tous.
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