La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.
Par La fusion assedic-anpe pour les nuls
145 000 vocations ?
Plus de 145.000 candidatures reçues pour 1.840 postes à pourvoir
(Les Echos du 19 juin 2009)
Les uns se plaignent des conditions de travail au sein de Pôle emploi, les autres font tout pour s'y faire embaucher : la campagne de recrutement lancée par le service public de l'emploi pour faire face à l'afflux de chômeurs a suscité un raz-de-marée de candidatures. Ouvert le 21 mai et clos le 6 juin, le site Internet dédié en a reçu 145.000 pour 1.840 offres. Soit un taux de 79 postulants par poste. Pour SUD-emploi, ce total « tient à la hausse du chômage, et pas du tout à une attirance ou une vocation à travailler pour Pôle emploi ».
Après un premier tri des candidatures (75 % de femmes, 60 % de bac +2 ou plus), Pôle emploi s'appuiera sur la méthode des recrutements par simulation. Suivront d'ultimes entretiens d'embauche, puis l'intégration des recrues, de mi-juillet à début septembre.
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