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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Le suivi de 320 000 chômeurs confié au privé.


Le suivi de 320 000 chômeurs confié au privé

(TF1 le 21/07/09)

La rentrée sera difficile. A Pôle emploi on s'y attend, et on s'y prépare depuis longtemps.

"On aura plus d'inscriptions et de dossiers d'indemnisation à traiter, plus de visites dans les agences", reconnaissait il y a une dizaine de jours son directeur général, Christian Charpy. Il disait alors s'attendre à "20 ou 25% d'inscriptions de plus qu'en septembre 2008, à 380.000 appels chaque jour et 2,4 millions de visites physiques dans les agences". Mais que faire face à l'afflux attendu des nouveaux  chômeurs, alors que l'organisme peine déjà tant à accomplir sa tâche ? Réponse : en confiant une partie des tâches au privé. Le quotidien Les Echos assure que le suivi de 320.000 chômeurs sera, à partir de la rentrée, confié de manière progressive à des opérateurs privés de placement. Et c'est ce mardi, souligne le journal économique, que direction et partenaires sociaux doivent faire leur choix parmi la quinzaine de candidats ayant répondu à l'appel d'offres lancé fin mars.

Le contrat s'annonce juteux pour les entreprises de placement qui, comme Adecco, sont sur les rangs - il serait équivalent pour 2009 à un marché de 100 millions d'euros, le double pour l'année suivante. C'est surtout un changement radical dans la stratégie de replacement des chômeurs, puisque le recours au privé, qui s'annonce massif dès la rentrée, restait jusqu'alors marginal : pas plus de 46.000 chômeurs avaient été concernés en 2007 et 2008, relève Les Echos.


"On a une crise absolument sans précédent"

D'ores et déjà, Luc Chatel, a justifié sur LCI : "On fait ça pour répondre à l'urgence de la situation. On a une crise absolument sans précédent qui se traduit par une montée forte du nombre de demandeurs d'emploi avec forcément une difficulté pour les agences locales d'intégrer ces nouveaux demandeurs d'emplois". A la question de savoir si le recours au privé s'apparentait à une abdication du service public, le porte-parole du gouvernement a répondu qu'il n'y avait à ses yeux "pas de mal à sous-traiter à des professionnels, des spécialistes du sujet, (ce que) d'ailleurs l'administration fait dans de nombreux domaines. Ça fait partie aussi d'un Etat moderne de piloter des réformes et d'externaliser, quand c'est nécessaire, quand il y a une surcharge ponctuelle d'activité, une partie des tâches".

Cette mesure est au coeur du plan d'urgence que le secrétaire d'Etat Laurent Wauquiez présente ce mardi. Il avait déjà assisté il y a une dizaine de jours à un conseil d'administration de Pôle emploi i où, selon la CFTC, il avait "joué un rôle apaisant et dynamisant" et constaté que Pôle emploi , présentée comme la plus grosse opération de réforme d'un service public depuis 30 ans, "subissait de nombreuses attaques, connaissait des difficultés compte tenu de la crise et que les agents le vivaient assez mal". Autre mesure annoncée après la rentrée : fin octobre, un nouveau numéro, le 3995 sera à disposition des entreprises pour déposer leurs offres d'emploi.

Pôle emploi ne pourra pas tout traiter"


Selon Les Echos, les 320.000 chômeurs qui devraient bientôt être suivis par des opérateurs privés de placement se divisent en deux grands lots principaux : d'une part, 150.000 licenciés économiques, parmi lesquels tous les bénéficiaires de la convention de reclassement personnalisé ainsi que des personnes concernées par un contrat de transition professionnelle, dans les 40 bassins d'emploi où il va être mis en oeuvre ; d'autre part, 170.000 chômeurs menacés par le chômage de longue durée.


La solution ne suscite par l'enthousiasme des syndicats. Une évaluation de la qualité des opérateurs a été réclamée par plusieurs administrateurs syndicaux. La CGT, FO et la CFTC veulent davantage de moyens humains pour Pôle emploi , et certains une pause dans la fusion ANPE/Assedic. Mais, a déjà souligné le président de l'organisme, Dominique-Jean Chertier (Medef), Pôle emploi ne pourra pas tout traiter".

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E
un salut!<br /> <br /> conseiller à l'emploi :"il est temps qu'on nous motive réellement aux résultats"<br /> >les opérateurs privés "de base" n'étaient pas non plus motivés au résultat, pas de commission aux consultants ou prospecteurs pour un placement: travail en équipe, comment déterminer le "reclasseur"? mais les équipes de direction déjà bien payées avaient certainement des primes sur objectifs atteints.<br /> <br /> "certains (DE)... , ont besoin d'un coup de pied au derche "<br /> >un consultant privé n'ayant 'que' en constant 80 personnes en portefeuille, entre les entretiens indiv et les animations de groupe, le DE doit "physiquement" se déplacer minimum 3 fois par mois sur ces actions. sans compter les appels téléphoniques pour valider un positionnement sur des postes. une personne suivie par le privé a un contact avec la structure 2 à 10 fois par semaine.<br /> <br /> "qu'à nombre égal de personnes suivies, les agents de Pôle Emploi étaient plus efficaces et coûtaient moins cher que les boites privés de placement"<br /> >il aurait fallu faire cette étude sur un accompagnement dans les mêmes conditions, sur un même temps d'accompagnement. incomparable sur pas mal de points. les méthode et le suivi ne sont pas les mêmes, j'aurais tendance à dire complémentaire.<br /> <br /> "le DE est inscrit dans toutes les boites intérims et cabinet de recrutement de leur région déjà non? Et pourtant ils sont toujours au chômage"<br /> >pas la même démarche, l'agence d'interim ou le cabinet part du client pour effectuer son sourcing candidats, avec un peu de "pushing" de temps en temps. Un OPP part de l'adhérent et est dépendant du "flux" envoyé par l'UNEDIC. Il fait donc l'inverse et cible sa prospection selon le type de public suivi.<br /> <br /> "A la place les agences interim et autres cabinets vont embaucher des vacataires, jeunes de préférence, on les paiera moins..."<br /> >c'est sur que vu le volume de l'AO, apétits et alliances ont fait fortement baisser le "prix" d'un accompagnement! on est passé de presque 3000 à 2000€? > moins cher, moins de qualité, moins payé. on demandera du social au lieu des résultats? est ce que ca conviendra à une ETT? (employés de base n'ont pas de gros salaires, mais des commissions). en tout cas c'est le management qui rafflera, comme toujours. je trouverais ça grotesque et révoltant, et je le sens à plein nez: Adecco/ALtedia/AFPA (bizbiz!) Adecco prospectant des entreprises pour leur proposer une prestation de présélection de chômeurs! GRATUITEMENT, maintenant c'est l'état qui paie! en continuant son activité travail temporaire! et devant travailler en partenariat avec les autres partenaires emploi, et oui, aussi les autres agences d'intérim, pour leur demander s'ils ont des offres clients pour leur proposer leurs chomeurs!<br /> <br /> patrick "c'est la méthode assedic-unedic qu'approuve depuis toujours le DG. Sous traitance maximum"<br /> >charpy était la personne le plus virulente, totalement opposé aux OPP il y a 2 ans lors de leur introduction<br /> <br /> ...et la réponse à l'appel d'offre sur les différents "lots" est maintenant imminente.<br /> cet AO a recu énormément de réponses, qui seront les heureux élus de ce juteux marché? j'ai hâte d'en connaître le résultat qui va sans doute, si les rumeurs sont exactes, me donner à rire et à pleurer!
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C
Le soucis c'est qu'on peux faire mieux que le privé mais , beaucoup trop de personnes ont évolué chez nous vers le métier d'assistante sociale et , n'ont pas compris que certains (surtout en France on est des latins pas de nordiques) , ont besoin d'un coup de pied au derche ! Et le privé sait faire ça ; et, pas seulement reçevoir les gens , les regarder dans le blanc des yeux et leur dire "bon on se voit le mois prochain éventuellement "....et encore une fois il est temps qu'on nous motive réellement aux résultats ! et pas des parts variables à 5 euros !
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S
il faut faire semblant de faire quelque chose pour lutter contre le chômage qui augmente. Sous traiter c'est faire semblant et c'est déchargé la faute également sur d'autres "Ah ben c'est plus nous, c'est eux, c'est leur faute" "L'état fait ce qu'il peut, c'est la faute au privé" :x :x<br /> <br /> Au lieu d'investir je sais aps combien de millions dans un écran de fumée, ils feraient mieux de l'investir dans la création d'emploi... arff non.. ca n'enrichira pas assez les patrons je suppose...
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C
Alain B.,<br /> Malheureusement je n'y arrive pas et je n'ai pas eu le temps de l'enregistrer, il faut espérer le voir sur youtube.<br /> Pour le direct : http://www.itele.fr/direct.html
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S
QUOTE TROUVEUR : Bonjour Cookie, les dernières études sur le sujet ont montré qu'à nombre égal de personnes suivies, les agents de Pôle Emploi étaient plus efficaces et coûtaient moins cher que les boites privés de placement.<br /> Tiens nous informés au sujet de ton recrutement. END OF QUOTE<br /> <br /> Alors pourquoi sous traité ? En même temps pourquoi faire dans la logique, c'est tellement plus compliqué.....<br /> <br /> Et oui, je viendrais vous dire si je suis recrutée... ou pas... L'attente est bien longue. Merci de ton intérêt.
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