Calculs d'épicier à Pôle emploi

22.09.2009 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

"Chez Lolo" le patron se livre à des calculs d'épicier, sans renseigner sur la qualité des produits

C'est bien le paradoxe que vont vivre les agents publics de Pôle emploi qui souhaiteraient opter pour la Convention Collective : La Direction vient de livrer aux syndicats un projet de "mode d'emploi du repositionnement" , tout en refusant obstinément de discuter sur les métiers et les qualifications qui vont structurer la grille salariale.

Le document détaille les éléments de rémunération qui seront pris en compte pour effectuer la comparaison, ainsi que les modalités pratiques pour demander le droit d'option ( proposition individuelle de la Direction à laquelle l'agent doit répondre dans le délai d'un mois).

Pour lire le projet de la DG sur le droit d'option ---} link

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hildegarde

01/10/2009 08:44

Il faut aussi garder à l'esprit que les cotisations sociales sur salaire sont plus élevée en régime privé donc le salaire net en est d'autant diminué. Donc il faut raisonner en net pour comparer et pas en brut comme dans les grilles d'exemples. Cotisations sociales publiques : environ 19% du brut Cotisations sociales privées : environ 24 % du brut(a vérifier quand même, il y a eu des évolutions depuis que j'ai connu le privé ) Sans compter le régime de cotisations retraites qu'on ne peut choisir librement, l'ircantec étant "sur le billot", on va cotiser encore plus pour moins de retraite

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maximus pat

28/09/2009 14:30

NOBODY !!!!

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jomax77

25/09/2009 14:20

Je ne ma fais pas d'illusion. C'est bien le salaire annuel actuel qui sera divisé par 14,5!!! Si ce n'était pas le cas pourquoi rajouter cette phrase: " Sur demande explicite du salarié, et pour la première année suivant l’exercice du droit d’option, un versement mensuel pouvant aller jusqu’à un douzième de l’allocation vacances et de l’indemnité compensatrice de congé payé peut être servie pour garantir le maintien du salaire net mensuel avant reclassement." Qui va opter pour cette convention!!!

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Lohad

24/09/2009 20:20

@ nino libre a toi de te cantonner dans ton erreur. Écrire que l'allocation vacances est égale a 1,58 fois le salaire mensuel est totalement faux. En ce qui concerne les jours de fractionnement, quelle que soit la date ou tu les prends, la remuneration correspondante apparaît sur le bulletin de salaire d'octobre. De même le versement des congés d'anciennete est effectue sur le mois anniversaire de l'embauche. Demande a un collègue ex ASSEDIC de te montrer son bs d'octobre.

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maximus pat

24/09/2009 13:33

Si cela reste en l'état , il n'y aura absolument aucun interet à opter pour la nouvelle convention ...!!! Lamentable !!!

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