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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Pôle emploi: négociation à rebondissements d'un accord seniors


deambulator hightech modifie-1-36faeAccord seniors: la Direction Générale se prend les pieds dans le tapis

Nous avons déja évoqué la négociation de l'accord seniors à plusieurs reprises: le 11 décembre 2009 (link ) et le 21 décembre 2009 (link ).

Cet accord a été signé par 5 organisations syndicales: CFDT, CFTC, CGC, UNSA, SNAP. Pour être applicable, il doit recevoir l'avis du CCE (Comité Central d'Entreprise). Rebondissement lors du CCE qui s'est tenu ce jour: le texte de l'accord seniors soumis au vote du CCE a été modifié par rapport au texte négocié par les organisations syndicales. Et surtout: les syndicats non signataires (CGT, FO, SNU, SUD) n'ont jamais été informés de ces modifications. Christian Charpy a tout de même présenté au vote du CCE le texte incriminé, mais a dû se résoudre à programmer une nouvelle réunion de négociation sur ce texte qui reste, pour l'instant, un projet ouvert à signature.

Conclusion de cet imbroglio: l'accord "ouvert à signature" ne sera pas signé, alors que l'accord déja signé devient paradoxalement "un projet ouvert à signature". Comprenne qui pourra !  

 


LE JEU DES 7 ERREURS


Le projet initial négocié par les syndicats ---} accordsénior PE ouvert à signature accordsénior PE ouvert à signature
Le texte soumis au vote du CCE du 09/02/10 ---} accords-nior PE pour CCE accords-nior PE pour CCE

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A
<br /> Réponse à ahvhch : j'ai déjà opté au 08/01/2010 pour la CCN, et j'ai refait ma demande de temps partiel à 80% car mon échéance arrivait au 31/03/2010, avec obligation de faire la demande 2 mois<br /> avant. Mais en effet, si la direction ne valide pas notre temps partiel au 01/03/2010 alors que les accords le prévoient, je ferai comme toi, je contesterai haut et fort ! On se débrouillera alors<br /> pour communiquer autrement pour unir nos forces !!! Pour moi, c'est 400€ de mieux par mois, car je ne suis entrée à l'agence qu'en 2001, mais tu vois la différence !!! Affaire à suivre.... de très<br /> près.... Passe un bon WE<br /> <br /> <br />
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A
<br /> ahvhch répond à Alexiane (ça fait très messages BBC pendant la résistance ...) : l'accord n'est pas signé certes, mais si on veut optimiser au mieux l'adhésion à la CCN conjuguée dérrière avec un<br /> avenant 80 % payé 95 % en cas d'accord "séniors" signé avant le 20 février, il va falloir respecter les conditions imposées = déposer avant le 20 février le formulaire d'adhésion à la CCN et<br /> signaler le temps partiel souhaité, sinon je crains que la date d'effet ne soit reportée au 01 avril (poisson!!!); en tout cas la DG ou la DR doit logiquement renseigner les agents intéressés par<br /> une adhésion à la CCN à travers un nouveau document de positionnement (avec détail des différents composants du salaire); je crains fort que la DG ou DR ne soit pas en capacité de communiquer dans<br /> les délais imposés ces documents, auquel cas on perd de l'argent si on reporte l'adhésion au au 01 avril ;je reste vigilant et prêt à intervenir d'une manière juridique si les éléments sont réunis<br /> pour pouvoir bénéficier légalement et à juste titre d'une prise en compte au 01 mars (dans mon cas plus de 700 € mensuels de différence avec la situation actuelle...)<br /> qu'en penses-tu ???<br /> <br /> <br />
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A
<br /> comme promis, ahvhch (dis donc, tu as choisi un pseudo pas facile à se rappeler !), je me suis renseignée. Pour le moment, comme l'accord n'est pas signé, on m'a répondu qu'il fallait attendre :<br /> nous voilà au même point !<br /> bon WE<br /> <br /> <br />
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A
<br /> Salut ahvhch, et merci pour tes infos. J'ai déjà opté, je travaille depuis des années en 80%, tu crois qu'il faut que je fasse une demande expresse avant le 20/02 ? Je vais me renseigner de suite,<br /> et je te dirai ce que les TH m'ont dit. A plus, et merci encore.<br /> <br /> <br />
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A
<br /> petit rappel important : si comme moi vous voyez un intérêt à opter pour l'accord "séniors",(comme Alexiane, j'ai bientôt 57 ans), et par voie de conséquence pter pour la CCN, ne pas oublier (pour<br /> optimiser les effets de l'accord), de demander dès maintenant à la DR une nouvelle proposition de positionnement et le formulaire ad'hoc correspondant, puisque la proposition initiale n'est valable<br /> que jusqu'au 14 février et d'opter avant le 20 février, afin de bénéficier des effets de l'accord dès le 01 mars...<br /> ceci dit, il faut et il suffit que l'acord soit effectivement signé avant la fin février pour être mis en oeuvre dès le 01 mars.<br /> êtes-vous OK ou pas avec mon analyse ?<br /> bonne soirée<br /> <br /> <br />
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