Alsace: le Pôle emploi en grève le 20 octobre.

<br /> Personnelement j'aurais bien aimé que le management chez Pôle emploi soit "néolibéral".<br /> c'est rigide et presque feodaliste "Cache-yeux".<br /> <br /> <br />

<br /> Lettre ouverte de quelques précaires aux conseillers de Pôle Emploi<br /> <br /> Bonjour,<br /> <br /> Nous sommes chômeurs, RSAstes, travailleurs précaires, étudiants, qui entre autres activités socialement reconnues ou pas, animons le mouvement des chômeurs et précaires de Rennes. Nous avons<br /> constitué ce collectif il y a près d’un an déjà, ne voulant plus subir la sollicitude d’un gouvernement qui n’a aucunement pour but d’améliorer notre situation, mais bien plutôt de renforcer son<br /> emprise sur la « main d’œuvre à problème » que nous sommes à ses yeux. Nous ne nous faisons pas d’illusion quant à ses intentions. Nous savons bien qu’un chômage de masse et une précarité en cours<br /> de généralisation sont une aubaine pour nos dirigeants : pression à la baisse sur les salaires, épouvantail de la misère, contournement des droits sociaux...<br /> <br /> Mais le pouvoir, forcément fragilisé par la crise et l’impopularité de ses « réformes », a besoin d’alimenter la figure du chômeur fainéant, s’appuyant et encourageant le racisme social ordinaire<br /> et désignant à la vindicte populaire des « parasites » à rééduquer ou à éliminer. Désigner un bouc émissaire lui est nécessaire pour entretenir son alliance avec les classes privilégiées, acheter<br /> la passivité des classes moyennes, continuer à diviser les classes pauvres.<br /> <br /> Nous autres « parasites », comme tout un chacun, nous formons, consommons, réfléchissons, communiquons, nous salarions, faisons valoir nos compétences, montons des projets. Nous sommes sans cesse<br /> en rapport avec des institutions formelles et informelles de cette société. Bref, nous sommes « insérés » et productifs, nous participons à cette même machine qui nous traite de parasites et<br /> d’improductifs. En fait, nous ne sommes pas attaqués pour notre supposée paresse, mais parce que nous incarnons aux yeux du pouvoir une capacité de refus et d’insoumission existant de manière<br /> diffuse dans toute la société et qui, si elle s’assumait sans réserve et se coordonnait, constituerait pour lui une véritable menace.<br /> <br /> Car, bien que productifs, nous n’acceptons pas n’importe quel travail, dans n’importe quelles conditions, pour n’importe quel salaire. Nous n’acceptons pas d’être ballottés d’un suivi mensuel<br /> obligatoire à un stage de coaching imposé, nous n’acceptons ni d’être les variables d’ajustement du marché du travail, ni celle du marché de l’insertion. Et surtout, nous ne le voulons pour<br /> personne. La précarité ne nous a pas rendu serviles.<br /> <br /> Dans ces conditions, il nous paraît naturel de venir à votre rencontre, vous qui, une nouvelle fois, affirmez votre refus du management néolibéral de Pôle Emploi. Nous sommes attentifs à vos luttes<br /> depuis un an contre la fusion ANPE-ASSEDIC telle qu’elle s’est faite, contre les PST, contre l’intensification des cadences et le rôle de strict contrôleur qu’on veut vous voir jouer. Certains<br /> parmi vous nous ont appris combien la direction de Pôle Emploi était mise en difficulté par vos résistances syndicales et par l’attitude de nombreux conseillers qui refusent d’appliquer à la lettre<br /> le suivi mensuel et l’offre raisonnable d’emploi, cherchant à tout prix à éviter désinscriptions et radiations.<br /> <br /> Pourtant, aujourd’hui, il est nécessaire d’aller plus loin. Les collectifs et organisations ayant organisé les États Généraux du chômage et de la précarité vont être, à partir de la fin novembre, à<br /> l’initiative de marches de chômeurs convergeant le 5 décembre en une manifestation à Paris. Dans une dizaine de villes, des collectifs comme le nôtre envisagent des actions coordonnées chaque fin<br /> de mois contre Pôle Emploi ; les démarches d’accompagnement des chômeurs par les collectifs pour débloquer les dossiers et défendre ce qui reste de droits des allocataires, se multiplient. Vous le<br /> savez, seule l’intervention sur la scène publique des usagers de Pôle Emploi peut vous permettre d’obtenir gain de cause dans la défense de votre métier.<br /> <br /> De la même façon, nous avons besoin que vous vous manifestiez à nos côtés, pour briser chez un certain nombre de précaires l’image du conseiller voyant en chaque chômeur un fraudeur en puissance et<br /> ne se mobilisant que pour ses intérêts catégoriels. Bref, nous avons besoin que vous vous manifestiez publiquement comme nos égaux.<br /> <br /> Pour nous, il ne fait aucun doute que nos luttes convergent. Mais cela ne peut pas suffire, ni être à la hauteur de la catastrophe sociale et morale actuelle. Pour un certain nombre d’entre vous,<br /> par delà les mobilisations ponctuelles qui donnent un peu d’énergie, la question cruciale demeure certainement la suivante : vais-je continuer de travailler pour Pôle Emploi, ou vais-je<br /> démissionner ? La récente vague de suicides à France Télécom montre bien combien cette alternative est une impasse, ces salariés manifestant par leur geste qu’ils ne peuvent pas plus rester que<br /> partir. Il n’y a pas d’autre choix, si vous souhaitez réellement défendre une idée positive de votre métier, que d’amplifier la désobéissance à l’égard de la « Boutique » Pôle Emploi dont nous<br /> sommes, vous salariés et nous usagers, les coproducteurs, tenus séparés par un appareil d’État investi par une machine de guerre néolibérale.<br /> <br /> Nous devons pouvoir prendre la parole et lutter ensemble pour ce que nous voulons : un service public de l’emploi qui informe les précaires sur leurs droits et les accompagne, selon leurs besoins<br /> et attentes, dans leurs démarches et projets. Les suicides chez France Télécom, le climat délétère qui règne à Pôle Emploi, la lassitude, le désespoir et la colère de nombreux chômeurs (qui parfois<br /> se retournent contre vous), sont les symptômes d’une urgence politique à ouvrir un coin d’espérance dans l’horizon bouché des restructurations libérales irresponsables dont la fusion constitue un<br /> exemple accablant. Nous avons besoin de crever ensemble la chape de silence qui entoure Pôle Emploi, la culture du secret qui y règne. Nous avons besoin que vous nous fassiez connaître tous les cas<br /> de radiations que vous n’avez pas pu empêcher, que vous signaliez aux chômeurs l’existence des collectifs qui défendent leurs droits, que vous nous fassiez parvenir toutes les circulaires, les<br /> décrets régissant ou qui vont régir prochainement nos situations, sur lesquels nos dirigeants se gardent bien de communiquer. De notre côté, nous sommes ouverts à toutes les propositions de<br /> coopération et d’action qui vous paraîtraient pertinentes.<br /> <br /> Aujourd’hui, il faut matérialiser un espace de rencontre, de communication et d’action commune, en plus, et à côté des organisations syndicales. Nous ne nous adressons pas qu’aux plus « militants »<br /> d’entre vous, qui sont déjà débordés par leurs mandats, mais également à tous ceux, syndiqués ou non, qui pensent qu’on ne peut pas faire l’économie d’une telle coordination, pour peu qu’on<br /> prétende provoquer une rupture, un coup d’arrêt de la machine.<br /> <br /> Nous sommes à vos côtés aujourd’hui et le serons à chaque fois que vous affirmerez, comme aujourd’hui, votre dissidence à l’égard d’une institution qui s’est retournée contre nous tous.<br /> <br /> Nous vous invitons d’ores et déjà à un réunion publique le samedi 24 Octobre à 17 h à la cantine populaire, 244 rue de Nantes à Rennes, où nous pourrions revenir ensemble sur toutes ces<br /> questions.<br /> <br /> Mouvement des chômeurs et précaires en lutte de Rennes.<br /> <br /> <br />

<br /> C'est affligeant de voir comment un D.R. peut accompagner la catastrophe en cours. Quel aveuglement ou quelle belle langue de bois. En tout cas cela fait froid dans le dos car il y a tellement de<br /> personnes en souffrance du fait de restructurations ou fusions. Pas seulement à Pôle emploi. Je serais très curieux de savoir comment les directeurs de site ont été nommés en Alsace, mais aussi<br /> dans les autres régions ? Est-ce que des D.S. fraîchement nommés, ainsi que d'autres qui n'ont pas eu la chance d'être nommés pourraient apporter leurs témoignages ? Mais consultent-ils<br /> lafusionpourlesnuls ? Je ne doute pas que les D.S. aient été nommés rapidement, mais comment ? Je souhaiterais apporter moi aussi mon soutien au collègue d'Alsace en CDD. Lui confirmer aussi - si<br /> besoin est - que nous sommes effectivement en plein arbitraire. Il n'y a plus de règles (par exemple plus de concours. Aucun système n'est parfait mais au moins c'était clair. Ceux qui étaient sur<br /> la liste étaient sûrs d'être recrutés en CDI). Ne desespère pas pour autant, l'absence de règles signifie aussi paradoxalement qu'un CDI pourrait t'être proposé prochainement. Il faut y croire<br /> sincèrement et surtout ne pas se laisser abattre. Tiens nous au courant. Ta victoire sera aussi la notre.<br /> <br /> <br />

<br /> Dans la DR,<br /> Les CDD n'ont plus le droit a rien, soit aller travailler au reseau soit la porte.<br /> des CDD de 4 ou 5 ans<br /> <br /> <br />

<br /> cdd alsace<br /> on marche sur la tête : une cdd, non titularisée et remerciée depuis peu qui a formé au poste de pilotage des cdi recrutés récemment sans que cela ne provoque la moindre gène.<br /> oui ça existe sur la planète Pole Emploi<br /> ils se reconnaitrons, j'en suis sur !<br /> <br /> <br />