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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Injures racistes au guichet de Pôle emploi.


racistesInjures raciales : une « cliente » de Pôle emploi à la barre

L'UNION Champagne Ardenne le 26/02/10

En ce 23 décembre, une ambiance de veille de Noël règne au Pôle emploi de Reims. Flore G., mère au foyer arrivée depuis plusieurs années de Guyane, se présente alors pour demander un changement d'orientation professionnelle. Accueillie par un conseiller - un homme noir -, elle demande à rencontrer un psychologue, mais aucun des spécialistes n'est disponible. Flore G. demande alors à parler à un conseiller. « Je suis conseiller », lui rétorque le fonctionnaire. « Ce n'est pas écrit sur votre front, », lance la dame. Le ton monte. S'ensuit une bordée d'injures d'une violence rare. Flore G. commence par rappeler qu'elle est « Française », qu'elle est « chez elle » et a « tous les droits ». Puis elle ajoute à l'attention du conseiller : « Retournez dans votre Afrique de merde où l'on meurt du sida. Vous avez une tête de sidaïque ». Sur sa lancée, elle balance : « sale noir, sale macaque ». Et nous arrêterons là des propos qui se sont poursuivis pendant une vingtaine de minutes, malgré l'intervention de plusieurs conseillers du Pôle emploi. Quatre d'entre eux sont venus témoigner de la violence des paroles inqualifiables de la mère de famille.
À la barre du tribunal correctionnel qui la jugeait pour injures publiques sur une personne en raison de sa race, Flore G. a expliqué que le conseiller lui avait, le jour des faits, « manqué de respect. Je voulais travailler avec des personnes âgées, il m'a dit que j'étais malade et que cela se voyait. Il m'a fait mal ». Quant aux injures raciales, la prévenue - qui ne semble pas comprendre la portée de ses paroles - confirme à la barre que « ce sont les Africains qui contaminent tout le monde en métropole ». Le conseiller du Pôle emploi a gardé son calme le 23 décembre mais a passé « le plus mauvais Noël de ma vie ». Meurtri, il explique : « Cela fait 20 ans que je travaille au Pôle emploi. Les injures résonnent encore dans ma tête aujourd'hui ».
Délire raciste
Me Nicolas estime que son client a « dû faire face à un déchaînement et à une vague d'injures totalement injustifiées ». Il est clair, selon lui, que ce 23 décembre a catalysé « un antagonisme entre gens de différents continents. Où va-t-on ? », s'insurge-t-il face à des propos « intolérables, à caractère raciste. Mon client s'est fait incendier, traiter comme une larve, un vieux chiffon… ». Il demande au tribunal de condamner la cliente du Pôle emploi à 2.000 euros de dommages et intérêts pour réparer le préjudice moral de l'homme « qui sert depuis 20 ans les usagers de l'administration. Il faut rappeler à cette dame la notion de respect. »
La substitut Marie Truchet qualifie de « délire raciste » les propos de la prévenue. Elle rappelle que les injures ont été entendues « par quatre témoins tous horrifiés. Cette dame a affirmé, devant ses propres enfants - quelle belle leçon de civisme ! - la supériorité de la nationalité française sur autrui. Elle a été blessante à dessein. On ne peut admettre dans notre pays de tels propos consternants. » Elle requiert une peine de prison avec sursis ainsi que l'affichage de la décision du tribunal pendant deux mois à la porte du Pôle emploi. Pour la défense, Me Ammoura a assuré au fonctionnaire qu'il ne doutait pas qu'il ait été « affecté d'être traité de sale noir et de sale macaque. Ma cliente a regretté ses propos lors de son audition. Je suis le premier à condamner ces propos ». L'avocat précise que Flore G. « a mal pris un échange de mots. Je dis échange car, elle aussi, s'est entendue dire qu'elle était malade et que cela se voyait sur son visage ». Mais il qualifie lui aussi de « délire » les propos de sa cliente et demande au tribunal de « ne pas donner plus d'importance à cette affaire qu'elle n'en mérite ».
Le tribunal a mis son jugement en délibéré au 11 mai prochain.
P.B.

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P
<br /> J'espère qu'ils ne parleront pas des lunettes pour voir les demandeurs à poil que nous portons tous dans le seul but de les humilier.<br /> <br /> <br />
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A
<br /> Merci content pour ce commentaire !<br /> <br /> Pour répondre au commentaire de tartarindetarascon :<br /> <br /> Je suis issue de l indemnisation. J'ai fait une premiere formation dans le placement ou on nous parle de deontologie et d'interdiction à la discrimination. En résulte une interdiction de noter des<br /> informations a caractere diffamantes, insultantes, racistes...et j'en passe...on ne doit pas inscrire non plus que tel ou tel demandeur a été "agressif", "violent" etc, encore une fois.<br /> <br /> Nous demandons tous a etre respecté (agent et demandeur d'emploi).<br /> <br /> Pour ma part, et pour en revenir a ce qu'a vecu l'agent, les propos racistes m'insupportent, et je m'interdis tout jugement pour tel ou tel demandeur. Et je reste persuadée que nous sommes beaucoup<br /> a ne pas juger et a ne pas faire de commentaires.<br /> <br /> Et effectivement,l'ecran on le tourne pour que vous puissiez verifier ce que l'on note sur votre dossier informatique. On fait l'entretien avec vous, je demande systematiquement ce que la personne<br /> en pense. Si ca ne lui plait pas, je modifie. La conclusion d'entretien est meme imprimée et signée.<br /> <br /> Maintenant, ce que j'entends et vois le plus frequemment dans mon agence ce sont des agents placement qui font tout leur possible pour aider les demandeurs d emploi, ils nous aident egalement<br /> beaucoup pour l'indemnisation, essaient de repondre...Nous aident aussi dans nos metiers au quotidien. (fallait que ce soit dit, car j'adore travailler avec eux)<br /> <br /> <br />
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P
<br /> Bon courage au collègue malmené. C'est vraiment dégradant et la violence verbale ne doit pas être minimisée, elle laisse aussi des traces.<br /> Pour donner quelques informations aux demandeurs qui s'interrogent sur des "fichiers cachés", je n'en ai jamais vu.<br /> La plupart des conseillers tournent l'écran pendant l'entretien afin que les demandeurs puissent lire les conclusions que nous notons.<br /> Au prochain entretien, demandez à voir l'écran, ça ne posera aucun problème au conseiller.<br /> La tension est forte en ce moment et c'est bien regrettable si vous avez entendu des propos désobligeants vous concernant.<br /> Dans ce cas, pleignez-vous, le conseiller peut l'entendre et s'excuser.<br /> Nous attendons la même chose du demandeur qui perd son sang froid et dont les mots dépassent la pensée. S'il s'excuse et se calme, la pression redescend et on peut faire un entretien<br /> constructif.<br /> La plupart du temps, on arrive à restaurer le dialogue de part et d'autre.<br /> Mais, il y a toujours des cas où plus rien n'est controlable et en ce moment ça dérape beaucoup.<br /> Notre collègue en a fait les frais...<br /> <br /> Quant au reportage sur Pôle emploi, sera-t-il réellement diffusé cette fois ?<br /> Les pressions sont fortes à la veille des élections ....<br /> <br /> <br />
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P
<br /> a N° 13 ah ben ouai j'ai besoin de regarder la télé pour connaitre la vérité sur mes conditions de travail !!!<br /> Pour les fichiers internes aux agences .....il faut arrêter le délire ....Pensez vous sérieusement que nous avons des fichiers sur les demandeurs d'emplois avec des commentaires méchants voir<br /> diffamants ???? Les seuls fichiers vous concernant sont sur notre applicatif Gide et vous n'avez pas besoin de la CNIL pour venir le consulter vous y avez accès pour tous les écrans et même les<br /> blocs notes présentez vous dans votre agence et faites en la demande !<br /> <br /> <br />
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T
<br /> Réjouissez-vous les amis,<br /> <br /> Bande annonce sur France2, Envoyé Spécial ce jeudi 04 mars diffusera le reportage sur Pôle Emploi, enfin on va connaître la "vérité", si oui ou non ça va mal chez vous.<br /> <br /> Avec tout ce que je lis en reportages et vos commentaires divers et variés, même que quelque unes d'entres vous critiquent les ex-ANPE? PLUS OU MOINS COURAGEUX ?!<br /> Mais ce qui m'interroge le plus, y aura-t-il des D.E. qui seront interwiewés sur la qualité de vos services, en tout cas moi je n'ai pas rencontré de journalistes de France2 mais l'institut IPSOS<br /> m'a contacté et posé une tonne de questions concernant vos services entre autre si j'en étais satisfaite, bien sûr, comme je suis franche, j'ai dit la vérité, c'est pas l'affollement général de<br /> votre côté.<br /> Mais bon, on ne va pas être discourtois, car sinon il y a poursuite en justice, la preuve l'article ci-dessus, mais mettez-vous aussi dans "la peau d'un D.E." de temps en temps et soyez, vous tous<br /> autant que vous êtes, beaucoup plus HUMBLES lorsque vous les recevez ces D.E.<br /> MERCI POUR NOUS !<br /> <br /> @ nitchevo<br /> <br /> Voir mon commentaire n°6 recopier ci-dessus !<br /> <br /> Merci de reconnaître vos comportements moqueurs une fois que nous avons le dos tourné nous les "demandeurs d'emplois", plutôt les "chercheurs d'emplois" et quand je dis moqueurs, c'est poli,<br /> j'aurais pu dire salasses, et là c'est beaucoup plus insultant vous concernant.<br /> Et je ne parle pas des dossiers informatiques internes à vos agences<br /> personnalisés aux demandeurs d'emplois, dont on aura jamais le contenu sauf si on fait appel à la C.N.I.L. pour en avoir le contenu et là les commentaires méchants, voir diffamants doivent être<br /> assez costauds et des remarques sans doute racistes, tient on en revient à l'article ci-dessus, peut-être que vous aussi vous pourriez être poursuivis en JUSTICE si on avait ces dossiers.<br /> Qu'en pensez-vous ?<br /> A réfléchir de votre côté, attention aux poursuites éventuelles !<br /> <br /> <br />
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