L'agence Pôle emploi de Toulon en grève ce jeudi.

23.02.2012 …

Par La fusion pour les nuls

L'agence de Toulon Ouest en grève aujourd'hui

Refusant la fin annoncée des contrats CDD de leur agence et devant l'inertie de la Direction de Pôle Emploi PACA concernant la politique de gestion des salariés en CDD et de ceux de Toulon Ouest en particulier (et les réponses insatisfaisantes du Directeur Territorial qui leur a accordé 2 "audiences"), les agents du Pôle Emploi de Toulon Ouest ont décidé de se mettre en grève ce jour.

L'agence est fermée depuis ce matin.

Les agents sont présents sur le site depuis 8 heures ce matin pour en informer les demandeurs d'emploi et la presse.

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Varmatin.com à 12H

L'agence Toulon-Ouest de Pôle Emploi en grève

Depuis ce jeudi matin, 49 des 51 conseillers de l'agence Toulon-Ouest de Pôle Emploi sont en grève et l'accueil au public n'est plus assuré, route de Marseille.

Ces agents protestent contre le non-maintien de 5 Contrats à durée déterminés (CDD) "qualifiés", seulement remplacés par deux autres CDD, "non formés".

Jean-Marc Cavagnara, secrétaire régional de la CFDT Pôle Emploi, déplore ainsi "un plan social permanent à Pôle Emploi alors que le nombre de chômeurs de cesse d'augmenter..."

Des négociations auront lieu cet après-midi pour savoir si le mouvement se poursuit.

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Le reportage de FR3

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diogene

24/02/2012 10:05

seulement 2 non grevistes sur 51 c'est déjà enorme quand on voit le peu de mobilisation pendant les grèves plus classiques et le chacun pour soi qui se propage dans les unites... moi aussi je suis<br /> en PACA et nous aussi nous allons perdre un cdd hyper competent. le DR est impuissante et surtout s'en moque puisque d'après elle c'est à nous de lui trouver un autre boulot et d'accepter de former<br /> des cdd kleenex!

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Paul Hochon

23/02/2012 18:54

Les 2 non grévistes trouvent donc la situation parfaitement normale

marilou

23/02/2012 14:20

BRAVO.<br /> Eh oui ça continue.Idem dans IDF,nous passons notre temps à reformer des nouveaux CDD,alors que des personnes en cours de bonnes qualifications à nos métiers partent. Nos dirigeants "marchent sur<br /> la tête" .Nous contribuons ainsi à réduire les chiffres des d.e de longues durées . On les prend 6 à 12 mois puis on les rejette dans le circuit mais ce sont de nouveaux D.E .C'est ça la ruse.