La convention tripartite Etat-UNEDIC-Pôle emploi sera-t-elle renégociée ?

24.05.2012 …

Par La fusion pour les nuls

Le plan stratégique "Pôle emploi 2015" est-il caduc ?

Pôle emploi: le principal syndicat réclame un nouveau cadre stratégique

24 mai 2012

Le SNU, principal syndicat de Pôle emploi, a écrit jeudi au gouvernement pour réclamer une renégociation de la convention entre Pôle emploi, l'Etat et l'Unédic ainsi que des mesures immédiates "pour réhumaniser" le service public de l'emploi.

La "nouvelle période politique ouverte" par l'élection de François Hollande, qui s'est engagé à accroître les moyens de Pôle emploi, peut "offrir un espace qui permet de remettre les choses d'équerre et redonner espoir et confiance aux personnels", écrit le syndicat dans cette lettre au Premier ministre Jean-Marc Ayrault et au ministre du Travail Michel Sapin, communiquée à l'AFP.

Cette lettre, également adressée aux parlementaires, au directeur général de Pôle emploi, aux organisations de chômeurs et au personnel, est publiée alors que le directeur général, Jean Bassères, négocie pour présenter avant l'été au conseil d'administration son plan stratégique d'ici à 2015, élaboré à effectifs constants.

Pour le SNU, la convention 2012-2014 signée fin 2011, dont le plan de M. Bassères est une déclinaison, est "irréaliste" et "dangereuse". Elle doit être "suspendue" et des négociations s'engager sur "un autre texte de cadrage stratégique et opérationnel".

Le management doit être "refondé, en rejetant la culture obsessionnelle du chiffre et du contrôle" et "Pôle emploi doit être reconstruit comme un véritable service public" et pour cela, "une dizaine de milliers d'emplois sont nécessaires", estime le syndicat.

Le SNU réclame aussi des "mesures d'urgence internes" sur le statut des agents et leurs conditions de travail, évoquant d'importants "risques psychosociaux".

Le plan du directeur général, présenté le 15 mai en comité central d'entreprise, propose notamment de "différencier" le suivi des chômeurs en fonction de leur capacité à retrouver un emploi pour concentrer les efforts sur les personnes les plus éloignées de l'emploi.

Issu de la fusion Anpe-Assédic en 2009, Pôle emploi (50.000 personnes, un millier d'agences) gère l'indemnisation et l'accompagnement de plus de 4 millions de personnes, dont 2,8 millions demandeurs d'emploi sans aucune activité fin mars en France métropolitaine.

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abelebre

05/06/2012 11:37

question naive: concrétement pour les statut 2003, ils reste peu d'OS pouvant défendre le statut public pouvant porter nos revendications dans l'ordre le SNU, SUD concernant la CGT ( ex assedic donc plus public à ce que je lis ). ..

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Catherine

30/05/2012 23:55

Salut Nitchevo et Boxy, vous vous trompez.Je défends les collègues Statut 2003 et j'arrive à aprendre des choses à des ex-ANPE, c'est un investissement et c'est "neuf" dans ma tête. Nous sommes complémentaires. Nous n'en sommes pas là, nous défendons les agents de Pole-emploi. Pas de division svp, en région comme au national, un pour tous et tous pour un.

pasbonfusion

30/05/2012 18:42

Ah j'allais oublier de passer cette annonce: Si tu es agent public, je t'informe que s'il n'y a pas une majorité d'os signant le protocole électoral cpl, il n'y aura alors pas d'élections et, si cela ne suffisait pas, il n'y aura plus d'élus puisque les mandats "tombent" fin septembre. imagine toi un instant sans cpl (mutation...) et tu comprendras qu'il faut absolument secouer les os dans ta région pour qu'elles signent le protocole. Tant pis si ce dernier n'offre pas suffisamment d'heures syndicales pour mener campagne. L'essentiel étant bien que tu sois rapidement, toi agent public, représenté par un autre agent public dans un cadre statutaire. Allez ouste ! Dehors les élus cpl qui ont opté !

30/05/2012 18:19

A 68tard : C'est malheureusement bien plus complexe que cela. Pas d'optant parmi les représentants nationaux SNPE CGT ni les secrétaires des sections départementales.Ce fut le seul syndicat à avoir dit qu'il ne fallait pas opter. C'était le seul moyen de préserver les garanties liées au statut et que ce dernier serve de socle pour batir la meilleure ccn possible pour ceux n'ayant pas eu la possibilité de devenir agent public. Le SNPE CGT apparaît donc comme le syndicat le plus crédible en matière de défense des agents publics. Pour ce qui concerne la représentativité de la CGT vis à vis de la direction, les dés étaient déjà pipés lors de la fusion anpe/assedic puisque la cgt anpe devait dès lors composer avec la cgt assedic (organismes sociaux), soutenue, entre autre, par un membre de la commission exécutive confédérale qui n'est autre que le secrétaire général de la fédération CGT des Organismes sociaux. Si j'ajoute à cela le fait que le SNPE CGT (courant contestataire) était déjà depuis fort longtemps dans la ligne de mire de la conf', réformisme oblige (j'appelle cela la cfdtisation), tu devrais encore mieux comprendre...

68tard attardé

30/05/2012 12:35

Effectivement les élections professionnelles ont bien commencé. Ca tire à tout va ici surtout sur le SNU. Pas très étonnant de la part de "camarades" venant de la CGT. Plutôt d'accord avec le commentaire 24 de fleur. Trop facile de critiquer sans s'engager. Les syndicats ne sont que la copie conforme de la société dans laquelle ils sont enracinés. Je suis au SNU, agent toujours public, et ne peux vous dire qu'une chose : maintenant que la CGT issue de l'ANPE a perdu la partie face à celle du RAC (et pour répondre à ceux qui prétendent qu'il y a moins d'optants à la CGT qu'au SNU, il faudra peut être vous demander pourquoi la conf' CGT a choisi la CGT du privé copmme représentante au sein de PE. Si ce n'est qu'elle a désormais beaucoup plus d'adhérents que l'autres....) ne reste plus que le SNU pour défendre le droit public. Même si parmi nos adhérents certains ont jeté leur gourme aux orties.