Pôle emploi: un seul syndicat favorable aux primes de performance.

<br /> Complètement d'accord avec Habs44, ce que toucherait un ouvrier de base est 5 fois inférieur à un REP/DAPE, qu'ils les gardent leurs misérables euros en contre partie d'objectifs<br /> <br /> <br />

<br /> "tous les salariés seront, en moyenne, privés d’environ 500 € en 2012 et les cadres et REP d’environ 2000 €".<br /> Rien que ces 2 montants indiqués l'un après l'autre suffisent<br /> à alimenter ma satisfaction de voir cet accord rejeté: 2500 euros pour les cadres/reps et 500 pour la piétaille (bruts évidemment).<br /> Je ne pleurerai pas pour 380 euros nets par an...<br /> <br /> <br />

<br /> L’accord relatif au complément variable de rémunération rejeté !<br /> <br /> 4 organisations syndicales (CFTC, CGT, FO et FSU) viennent de s’opposer à l’accord consécutif aux négociations sur l’article 16 de la CCN. Nous respectons bien évidemment la décision des<br /> organisations qui, en ne signant pas ou en s’opposant à cet accord, ont certainement leurs raisons.<br /> <br /> <br /> Le pouvoir d’achat des salariés affecté…<br /> Concrètement, cela signifie que cet accord ne s’appliquera pas.<br /> Concrètement cela signifie que tous les salariés seront, en moyenne, privés d’environ 500 € en 2012 et les cadres et REP d’environ 2000 €.<br /> <br /> La CCN signée par la CFDT se trouve donc amputée de son article 16 et des 36 millions € consacrés à cet accord.<br /> Pour la CFDT, cet argent devait revenir aux salariés, surtout après deux années d’échecs des négociations salariales sur l’augmentation de la valeur du point.<br /> <br /> …Sans bénéfice complémentaire pour les salariés<br /> En n’assignant pas d’objectifs individuels à tous, il s’agissait, lors des négociations de la CCN, d’éviter le risque d’augmentation des risques psychosociaux d’autant que ce même dispositif existe<br /> à l’ANPE depuis 1999 sans qu’on puisse lui attribuer de responsabilités en la matière.<br /> <br /> Un besoin de reconnaissance concrète collective…<br /> Ces sommes devaient participer à la reconnaissance de l’effort colossal déployé par les salariés, dans le cadre d’une fusion réalisée sur fond de crise économique sans précédent. Les collègues en<br /> CDD et en contrat aidé devaient en bénéficier également.<br /> <br /> …Et individuelle<br /> Nous avions accepté dans la CCN des objectifs individuels pour les cadres et même d’étendre cette reconnaissance aux REP qui exercent des responsabilités vitales, au quotidien, pour la bonne marche<br /> de Pôle emploi et les demandeurs d’emploi :<br /> <br /> Au final, tous devront s’en passer !<br /> <br /> La CFDT déplore fortement que le dispositif collectif ne puisse bénéficier à tout le monde et que l’encadrement et les REP soient floués d’un dispositif individuel qu’ils attendaient.<br /> <br /> <br /> <br /> La CFDT agira bien entendu pour obtenir des augmentations générales des salaires ce que l’accord n’empêchait pas, mais regrette d’ores et déjà de n’avoir pu obtenir du concret pour les salariés car<br /> « l’époque » ne semble pas favorable à la progression du pouvoir d’achat dans les établissements publics ou apparentés.<br /> <br /> <br />

<br /> C'EST D'ABORD L'ECHEC DES AGENTS QUI GAGNERONT MOINS A CAUSE DE L'OPPOSITION. LE DG, IL N'EN A PAS BESOIN ET IL S'EN FOUT AVEC LES INDEMNITES QU'IL VA TOUCHER...MAUDITE CFTC<br /> <br /> <br />

<br /> j'ai un autre regard sur cet accord non signé : c'est un échec du DG, il refuse d'augmenter tous les agents car restriction budgétaire mais il propose des primes (36 millions vous disiez, d'un coup<br /> il y a de l'argent). et en plus, l'accord ne convient à (presque) aucune organisation syndicale. Soyons patient car le DG est dos au mur, personnellement je ne fais pas une fixette sur telle ou<br /> telle prime mais je m'interesse (notamment) à l'augmentation des salaires (public et privé)... et une autre négociation attend les syndicats : la classification des metiers (avec ou sans charpy ?).<br /> Message personnelle à Christian : c'est quand que tu fais ton pot de départ au Cinetic ? ;-p<br /> <br /> <br />