La grille de "repositionnement" des agents publics de Pôle emploi.

05.11.2009 …

Par La fusion assedic-anpe pour les nuls

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LA GRILLE DE REPOSITIONNEMENT.

Exit l'ancienne grille de "transposition": voici la nouvelle grille de "repositionnement", incluse dans l'article 51-3 de la nouvelle convention collective.
Elle concerne les agents publics qui souhaiteraient opter pour la CCN

51. 3 : Modalités du repositionnement individuel

§1 Grille de repositionnement pour les agents de droit public

Le repositionnement des agents concernés dans la convention collective s’effectue en application de la grille de repositionnement figurant ci-dessous.

Cette grille est exclusivement dévolue à la transposition des agents de droit public. Il ne s’agit nullement d’une grille d’évolution de carrière.

Grille de repositionnement

Niveaux	Indice	Eligible à la prime de performance	Coef- ficient	Emploi générique CCN	Art. 19.2	Emploi repère statut 2003
Niveau I bis	De 292 à 345 349 et +		170 180	Agent qualifié Agent hautement qualifié		Assistant de gestion, personnel d’entretien
Niveau I	De 291 à 345		170	Agent hautement qualifié		Technicien appui et gestion, technicien informatique
	De 357 à 380		180	Agent hautement qualifié
	De 400 à 418 439 et +		190 200	Agent hautement qualifié Technicien qualifié
Niveau II	308		190	Technicien qualifié		Conseiller à l’emploi, Conseiller adjoint, Technicien supérieur appui et gestion, technicien supérieur informatique
	De 321 à 345		200	Technicien qualifié
	De 360 à 427		210	Technicien hautement qualifié
	De 443 à 463		220	Technicien hautement qualifié
	483 et +		230	Technicien hautement qualifié
Niveau III	De 355 à 394		230	Technicien expérimenté		Conseiller référent, Cadre adjoint appui et gestion, cadre technique informatique
Niveau III	De 414 à 493 523 et +		245 260	Technicien expérimenté
Niveau IVA	De 414 à 453	Non éligible	250	Professionnel ou encadrant		Chargé de projet emploi, cadre opérationnel, cadre appui et gestion, ingénieur d’application.
	De 473 à 512	Non éligible	265	Professionnel ou encadrant
	De 532 à 582	Non éligible	280	Professionnel ou encadrant qualifié
	De 612 à 632 655 et +	Non éligible	295 310	Professionnel ou encadrant qualifié
	De 414 à 453	éligible	250	Professionnel ou encadrant	5% de majoration
	De 473 à 512	éligible	265	Professionnel ou encadrant	5% de majoration
	De 532 à 582	éligible	280	Professionnel ou encadrant qualifié	5% de majoration
	De 612 à 632 655 et +	éligible	295 310	Professionnel ou encadrant qualifié	5% de majoration
Niveau IV B	De 435 à 494 De 524 à 614	Non éligible	300 325	Professionnel ou encadrant hautement qualifié		Chargé de mission conseil à l’emploi, Directeur d’agence, chargé de mission appui et gestion, ingénieur informatique
	644 et +	Non éligible	350	Professionnel ou encadrant confirmé
	De 435 à 494 De 524 à 614	éligible	300 325	Professionnel ou encadrant hautement qualifié	5% de majoration
	644 et +	éligible	350	Professionnel ou encadrant confirmé	5% de majoration
Niveau V A	De 455 à 515 De 545 à 635 665 et +	Non éligible	350 375 400	Professionnel ou encadrant confirmé		Conseiller technique,
	De 455 à 515 De 545 à 635 665 et +	éligible	350 375 400	Professionnel ou encadrant confirmé	5% de majoration	Conseiller technique,
	695 et +		450	Professionnel ou encadrant expérimenté		Directeur territorial

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solcy

16/12/2009 18:49

Je n'arrive pas à comprendre pourquoi "certains" ex-Assedic ayant tellement de boulot à faire et n'ayantt rien à gagner avec option, CNC,pas option, grille etc s'occuppent des ex-anpe!! bizarre!!! car je suis une chômeuse et mon dossier est en retard. Bossez un peu.

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pepette69

06/12/2009 11:00

une personne que je connais et qui est trés bien placée pour le savoir m'en a parlé. l info à d ailleur été reprise dans "la liste des chantiers à venir" sur des tracts FO et CFDT.

Momo

03/12/2009 17:08

Bonjour, Juste Peace and Love mes camarades. Nous sommes entrés dans une nouvelle ère avec la Fusion Pôle Emploi et la rencontre forcée de 2 cultures d'entreprises dont la fusion prendra plusieurs mois pour se faire. Alors s'insulter ou se lamenter ne réglera aucun problème à part celui de cracher son venin pour se soulager. Agent exAnpe j'ai de trés bons rapports avec des collègues exAssedic car on a été assez intelligent pour se dire qu'on était embarqué dans la même barque et qu'on allait pas se rajouter des tensions en plus de nos portefeuilles surchargés, de la surcharge de dossier indemnisation en attente, de l'agressivité de certain DE et surtout du nmal être de beaucoups de collègues dont certains vont jusqu'au suicide... Alors plutôt que de juger ou de donner des leçons essayons de trouver des terrains d'entente... Bon courage tout le monde

le seul, le vrai, l'unique dudule

20/11/2009 17:22

le commentaire 149 n'est pas de moi non plus !!!! pour la simple et bonne raison que dans la CCN, il n'y a rien de cela.

dégoutée

18/11/2009 17:15

tu as vu ça où pepette69? J ai pas entendu parler de négociations à venir sur le satut2003. Quelle est ta source pour dire celà?