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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Les ex-ouvriers de Continental envahissent le Pôle emploi

La Direction Régionale de Pôle emploi Picardie envahie par de futurs "clients"

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Les Conti envahissent Pôle emploi à Amiens


Le Parision  29 octobre 2011


« Tout s’est bien passé, dans un esprit bon enfant. Il n’y a pas eu le moindre problème et pourtant nous étions près de deux cents. » Cet ex-salarié de Continental-Clairoix était hier matin dans les locaux du siège régional du Pôle emploi à Amiens. Visite surprise en fait, puisque, à l’issue d’une réunion qui avait eu lieu jeudi soir près de l’usine (notre édition d’hier), les Conti avaient plutôt laissé entendre qu’ils iraient manifester à Saint-Quentin (ville du ministre du Travail UMP, Xavier Bertrand) ou à la préfecture de Beauvais.

« Il y avait urgence à faire quelque chose, souligne un autre Conti. Les congés de mobilité, c’est seulement jusqu’à la fin de décembre. Après, nous dépendrons uniquement de Pôle emploi et nous deviendrons vraiment des chômeurs. C’est pourquoi le comité de lutte et le CE demandent que l’agence de reclassement, Altedia, puisse poursuivre son action jusqu’en juillet 2012 et qu’on laisse tranquilles les plus anciens d’entre nous. Nous sommes encore plus de six cents à ne pas avoir retrouvé d’emploi. » Pour Xavier Mathieu, le leader CGT de la lutte des ex-Conti, « le prochain rendez-vous important est fixé au jeudi 3 novembre, où nous serons reçus par le préfet, à Beauvais. Le directeur général de Pôle emploi, Jean-Michel Camus, que nous aurions aimé rencontrer ce matin (NDLR : hier) y sera aussi. J’espère qu’il viendra à cette réunion avec de bonnes intentions à notre égard. Il a dit récemment qu’il allait s’occuper personnellement des Conti. Je ne sais pas comment on doit interpréter ces propos. »
Xavier Mathieu, comme Pierre Sommé, secrétaire du comité d’établissement (également CGT), entend poursuivre le cycle des assemblées générales hebdomadaires. « Le cap du 1er janvier va être difficile à passer pour nous. J’ai vu hier soir (NDLR : jeudi) que de nombreux ex-Conti se retrouvaient, poursuit Xavier Mathieu. Certains ne s’étaient pas vus depuis longtemps. Psychologiquement, ça leur faisait du bien. » Un autre ex-salarié ajoute : « Je sais que ça ne durera pas éternellement, qu’un jour on se verra moins. Mais d’après le rapport qui est sorti récemment, la situation est grave. L’un des nôtres s’est suicidé en juin. D’autres ont divorcé ou vivent dans la précarité après s’être endettés car on leur avait fait croire que l’usine ne fermerait jamais. »

 

Reportage vidéo sur FR3:  link

 

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C
<br /> @Susan<br /> Jamais pris ces fameux 2 jours sans justificatifs ! Jamais vu grand monde les prendre d'ailleurs. Je n'ai pas mal au Q mais j'en ai plein le Q justement d'être payée moins que ceux qui ont opté.<br /> Alors je pourrais comprendre ceux qui se paient sur la bête !<br /> <br /> <br />
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F
<br /> @ Baghera : merci :)<br /> <br /> <br /> @ Alain Bashung :<br /> <br /> C'est triste à dire mais les agents sont les variables d'ajustement des différentes directions qui sévissent à Pôle emploi... Il y a belle lurette que nous sommes réduits à des "équivalents temps<br /> plein" (ETP) pour ces gens-là, nous ne sommes même plus des êtres humains et ça d'autant qu'ils ne mettent jamais les pieds en agence !<br /> <br /> <br />
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A
<br /> Bonjour,<br /> <br /> Habitant aussi dans le 29 je m etonne du commentaire de Bibi (c'est pas toi qui chantait "tout doucement" dans les 80's??????????)<br /> <br /> Je découvre ainsi que les DAPE font de la relation entreprise, moi j'ai pas vu ça depuis longtemps. A mon avis, un type qui sort en bateau au lieu de bosser, ça ne tient pas longtemps, surtout à ce<br /> genre de poste... Quant aux pauvres malheureux qui soi disant tiennent leur boutique parce qu'ils ont signé trop de congés, on ne va pas les plaindre... si on en arrive là (ce qui reste à<br /> vérifier), c est essentiellement en raison des baisses d effectif depuis 2-3 ans qui rendent les situations plus tendues en terme de planning...dès que 4-5 agents posent des congés, c'est la<br /> panique. donc merci de ne pas renvoyer sur les agents les conséquences de décisions managériales et/ou politiques!<br /> <br /> ce qui est intéressant dans la greve du 29, c est qu elle impliquait des publics des privés des pas symdiqués des syndiqués, qu'elle se focalisait sur des revendications concretes et non sur la<br /> comparaison des petits avantages de chacun (ce genre de débat sur les jours de congés non justifiables est pesant, partout on a des gens qui font leur taf et une infime minorité qui essaie de<br /> profiter...)<br /> <br /> <br />
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B
<br /> @ Fifi_72<br /> <br /> Je souscris complètement à ton commentaire 23.<br /> Bonne journée à toi!<br /> <br /> <br />
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F
<br /> JPN<br /> <br /> J'ai parfois du mal à te suivre... je récuse le terme "client" dans le cadre de l'offre de service de Pôle emploi car il n'est pas adapté : on offre des services gratuits, rien n'est payant. Ce<br /> constat fait, le terme "client" apparaît comme non approprié voire abusif.<br /> <br /> Et ne te déplaise, je me contrefiche de savoir si la personne que j'ai en face de moi touche des allocs ou pas, sauf dans le cas d'une entrée en formation car il faut aller vérifier la date de fin<br /> de droit...<br /> D'ailleurs il n'y a que pour les formations que je m'enquiers de ce détail vu que les gens au RSA peuvent prétendre à l'APRE (quel nom !). Et encore, uniquement pour les formations non<br /> conventionnées...<br /> <br /> Mon boulot est d'essayer d'aider les gens à se positionner sur le marché du travail, pas de faire les démarches à leur place, ce qui ne veut pas dire que je ne prends pas mon téléphone pour<br /> débloquer des trucs pour eux. Qu'ils touchent 150 euros par jour ou 25, ben les gens le doivent au boulot qu'ils exerçaient avant et je ne juge pas les gens là-dessus...<br /> <br /> En un mot comme en 100 : je ne hiérarchise pas les DE, tout comme je ne hiérarchise pas les employeurs quand ils déposent une offre et d'ailleurs à ce propos, c'est plus au petit patron de tpe que<br /> je vais proposer un CIE qu'à celui d'une grosse boîte car le premier est plus dans l'urgence et a les reins moins solide que le second.<br /> <br /> Je ne suis pas une wonder woman, je sais que la très grande majorité des collègues font de même.<br /> <br /> C'est une personne que j'ai en face de moi (ou au tél...), pas une allocation ! et jamais je n'ai eu d'instruction de ma hiérarchie pour écarter des DE au profit d'autres pour une presta ou une<br /> formation ! si ça devait arriver, je crois que je manifesterai mon désaccord profond comme je le fais régulièrement en réunion de service et à mon humble avis, je ne serais pas la seule à le<br /> faire...<br /> <br /> L'allocataire n'a pas payé la prestation qu'on lui rend, au fait... il a cotisé pour avoir des droits à une allocation chômage, mais toutes les prestations que nous avons en boutique sont à l'usage<br /> de TOUS les DE, indemnisés ou pas.<br /> <br /> Donc oui, usager me semble plus approprié.<br /> <br /> Ah, j'oubliais : le RSA est aussi une allocation et ne me dis pas que les gens au RSA payent, ça serait un non-sens !<br /> <br /> La sémantique n'est pas qu'une vue de l'esprit, la vraie question qu'il faut se poser c'est "pourquoi la direction parle-t-elle de clients ?"<br /> <br /> J'ai l'impression que ça présage de l'avenir de notre établissement qui risque, comme tu le dis souvent, d'ailleurs, de se retrouver privatisé... je pense que là, le terme de client ne sera plus à<br /> discuter !<br /> <br /> <br />
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