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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Les indicateurs de la feuille de route de Pôle emploi.

Définition précise des indicateurs de la Convention tripartite Etat-Unedic-Pôle emploi

indicateurs1.jpgPhoto LFPLN: les indicateurs de production industrielle de Pôle emploi

 

Nous avons désormais entre les mains la version définitive de la Convention Tripartite, telle qu'elle a été présentée au Conseil d'Administration de Pôle emploi le 2 décembre. L'intérêt est de pointer les indicateurs qui ont été retenus comme essentiels. Vous connaissez ainsi le contenu de la prochaine réunion de service ou réunion d'équipe. Vous savez désormais sur quels chiffres vont se concentrer les obsessions de votre chef.

 

Convention tripartite 29112011 Convention tripartite 29112011

Annexe CT indicateurs Annexe CT indicateurs

 

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Z
Le mot client disparait du langage et est remplacé par usager.<br /> un signe??<br /> <br /> Non c'est une faute de frappe !
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U
Le mot client disparait du langage et est remplacé par usager.<br /> une signe??
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P
Selon certaines sources, l'indicateur serait un ami de la police... emploi.
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P
Pôle emploi est une organisation à caractère social et non commerciale. Créer des objectifs peut paraître crédible, seulement le but non avoué mais bien réel est d'acheter la paix sociale.<br /> Pour ne pas faire de vagues dans ce magma, quoi de mieux qu'une organisation digne de l'ex-URSS avec un grand chef qui s'appuie sur une multitude de petits chefs prêts à tout faire pour garder leur<br /> place bien payée en suivant des recommandations dont absolument personne n'a rien à "cirer".<br /> Ainsi la base est forcément muselée,les syndicats n'ont même plus leur place car sans poids, et les agents obligés d'obéir.<br /> Dans une entreprise commerciale, l'objectif est de gagner de l'argent et donc avec une ligne managériale au plus juste car chère et non productive, d'où l'importance des objectifs car ils sont<br /> l'assurance de dégager du profit.<br /> Autrement dit, leurs chiffres ils peuvent se les "carrer" bien profond, puisque je ne suis même pas impliquer par le biais de participation ou d'intéressement.
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B
il faut lire:<br /> <br /> "à partir du 7 du mois suivant le premier jour<br /> indemnisable,indépendamment du caractère complet ou non<br /> du dossier »<br /> <br /> erreur de copier-coller
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