Graulhet: capitale de la contestation au Pôle emploi.

<br /> Dis-moi, CHOMEUSEENCOLERE (posts 8 et 14), ton identité professionnelle, c'est "chômeuse" ? C'était ton ambition quand t'étais petite ? C'est ce pour quoi tu recherches actuellement un emploi très<br /> activement ? C'est le métier que tes enfants donnent à leur maîtresse quand elle leur demande à l'école "Elle fait quoi ta maman" ? A ta retraite, tu regarderas fièrement dans le passé, une larme à<br /> l'oeil, fière de ta carrière de chômeuse ? Je ne crois pas. Le chômage, c'est un accident (ou une suite d'incidents) dans le parcours professionnel. Cet état que tu traverses est, logiquement,<br /> passager. C'est du moins ce que tu es supposée souhaiter.<br /> <br /> Nous, quand on gueule, c'est notre métier qu'on défend. Toi, le chômage, tu le subis et tu cherches à en sortir. Nous, on a choisis de bosser à son contact pour le faire diminuer... Je vois pas en<br /> quoi il serait scandaleux de chercher à garder ou améliorer nos conditions de travail pour rendre ce Service au Public.<br /> <br /> Toi, quand un jour tu retrouveras un taf, de qui d'autre que toi et ta petite famille tu te soucieras ? Est-ce que tu penseras pas à ta retraite ? A ton pouvoir d'achat ? A tes vacances ? Est-ce<br /> que tu ne trouveras pas odieux qu'on te demande de fournir un travail de qualité en ne t'en donnant pas les moyens ? Ose dire le contraire que je te qualifie de menteuse...<br /> <br /> Je l'ai déjà dit 1000 fois : est-ce que le médecin a à rougir de honte et à s'excuser auprès de ses patients d'être en meilleur santé qu'eux ? Est-ce qu'il n'a pas le droit de travailler dans des<br /> locaux adaptés, avec une salle d'attente, du chauffage, un cabinet, et surtout le temps de recevoir les gens pour qu'ils exposent TOUS leurs symptômes ; lui permettant ainsi de donner un<br /> diagnostic, exact de surcroît ?<br /> <br /> Bah nous, c'est pareil. Ce n'est pas parce que notre "public" n'a pas de travail que nous devons rougir à l'idée d'oser demander que le nôtre, de travail, se déroule dans de bonnes conditions !<br /> <br /> Et en plus on est grassement payés ! Mes, très chères, viens pour un CDD chez nous... Voir tous les DE qu'on reçoit, qui gagne 125 € brut à la journée (fois 30) qui se la joue genre "je vais pas me<br /> solder tout de même". Viens voir, au contraire, ceux qu'on ramasse à moitié dans la rue, quand toi tu détournes ton regard du bout de trottoir duquel il font la manche et que tu fais semblant de ne<br /> pas voir quand tu vas faire tes courses à la superette du coin ; et qu'on aide à retrouver confiance en eux, à se requalifier, se re-former, et qu'on ose remettre sur des rails...<br /> <br /> Le simple fait d'être passé une fois dans sa vie par la case chômage ne t'autorise pas à parler au nom de tous les chômeurs. En France, nombre de nos usagers sont indifférents à nos services<br /> (exceptés les services d'indemnisation bien sûr), certains sont génés. Mais beaucoup y trouvent leur compte. Dans nos prestation. dans les financements de projet, de création d'entreprise, de<br /> réorientation professionnelle. Et ceux-là, les moins aigris, sont à ce point épanouis qu'ils n'ont pas à venir vomir leur bile sur les chaussures du premier conseiller venu. Ceux qui cherchent, qui<br /> trouvent, qui y gagnent et qui grace à nous s'en sorte ne sont pas ou t'en es : à occuser l'autre de ton inconséquence parce que c'est plus confortable d'accuser l'autre que de se remettre en<br /> question.<br /> <br /> <br />

<br /> Chômeuse en colère se trompe de... colère justement.<br /> Cette grève ne s'est pas déclenchée spontanément mais est le résultat de la désorganisation et de la dégradation des services imputables aux directions... malgré les multiples alertes du personnel<br /> et des syndicats. C'est dans le souci de mieux prendre en compte chômeurs/euses, précaires et autres personnes en galère qu'elle apparaît.<br /> <br /> Nous déplorons le présent comme vous, parce que nous voulons vous rendre les services auxquels vous devriez avoir le droit, dans un cadre correct.<br /> <br /> On aimerait vous entendre dénoncer les incohérences de la hiérarchie, les objectifs parfois inutiles qui sont fixés et souvent inatteignables avec les moyens fournis.<br /> Ce n'est pas le personnel qui décide des priorités de Pôle Emploi, de son (in)organisation, qui peut faire face à l'insuffisance des moyens... mais les choix des Directions.<br /> Alors, réservez un peu de votre courroux pour les véritables décideurs de la situation.<br /> Vous devriez même vous féliciter que des gens se battent encore, qu'une solidarité se fasse déjà à cette échelle car si vous attendez tout de la hiérarchie... eh bien, soyez très très très<br /> patiente... et sans garantie de résultat...<br /> <br /> <br />

<br /> michou, c'est vrai que c'est tellement plus importantde s'arrêter sur un autocollant que de se pencher serieusement sur les dysfonctionnement et la desorganisation actuelle de pole emploi afin de<br /> trouver des solutions a la degradation continuelle du service rendu.<br /> ce mouvement, avec la presence de retraités,des personnes hors pole emploi, de chomeurs...permet en tout cas de recreer du lien, du collectif,du sens et de l'echange, tout ce qui se perd<br /> actuellement a pole emploi.<br /> <br /> <br />

<br /> voici les revendications de l'intersyndicale pour le 15 avril :<br /> "<br /> * Compensation poste pour poste dans chaque site de tout poste en CDI vacant<br /> * Communication au CE du calcul des charges par site<br /> * Arrêt du déploiement des plateformes et des externalisations du travail<br /> * Arrêt de l’entretien unique<br /> * Arrêt de la nomination des conseillers personnels<br /> * Arrêt des opérations à seul buts statistiques (MER systématiques effectuées à la chaîne et sans prise en compte de la demande des usagers DE et entreprises)<br /> * Arrêt des organisations de travail pathogènes dont le seul but est de fournir les « bons chiffres » au détriment des conditions de travail : NON à la souffrance au travail.<br /> * Arrêt des violences administratives faites aux usagers (contrôle des papiers, radiations….)<br /> * Cesser de substituer la réception physique par le renvoi sur l’ATT et PST<br /> * Temps planifié de préparation de travail (visites entreprises…) et d’assimilation de la documentation et de la réglementation.<br /> * Service entreprise assuré au minimum par 2 agents, a minima un par équipe professionnelle<br /> * Transmission de l’information stabilisée des informations opérationnelles nécessaires à l’exercice de nos métiers auprès de tous les agents.<br /> * Rétablissement des réunions de service comme véritables lieu d’échanges et non de manipulation managériales.<br /> * Mise en place d’accusés de réception pour tout dossier déposé ou envoyé par un DE afin d’en assurer la traçabilité.<br /> * Arrêt des dérives commerciales<br /> * Arrêt des prescriptions systématiques sans considération du besoin du DE"<br /> <br /> quand aux 2 posts précédents...<br /> <br /> <br />

<br /> Et allez ! on fait la manche pour des grévistes, à eux de prendre leurs risques, il le savent bien que la gréve est décomptée sur leurs salaires !<br /> <br /> A QUAND LA MANCHE DE CONSEILLERS DE PÔLE EMPLOI POUR LES 1 MILLION DE CHÔMEURS EN FIN DE DROITS 0 LA FIN DE 2010 POUR NÖEL PAR EXEMPLE, ELLE EST PAS BONNE L'IDEE, MOI JE DIS OUI<br /> €€€€€€€€€€€$$$$$$$$$$$ !!!<br /> <br /> Aucun commentaire à mon post n°8, alors les grévistes vous oubliez trop vite que vous êtes au service du public soit les D.E. et que vous êtes payés grassement par nos impôts, et oui il y a des<br /> chômeurs qui en payent encore un peu.<br /> <br /> ALORS AU BOULOT ET STOP AUX GREVES.<br /> <br /> <br />