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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Mobilisation à Pôle emploi: plus de 16.200 grévistes.


Plus de 16.200 agents de Pôle emploi en grève: une force considérable !

REGIONS Effectifs Agents %  Sites
  Régions grévistes agents fermés
Alsace 1192 467 39,18% 8
Aquitaine 2201 949 43,12% 26
Auvergne 907 462 50,94% 13
Basse Normandie 1038 471 45,38% 9
Bourgogne 1108 472 42,60% 7
Bretagne 1985 956 48,16% 22
Centre 1645 255 15,50% 2
Champagne-Ardenne 1003 306 30,51% 0
Corse 240 50 20,83% 1
DSI 1357 171 12,60% 0
Franche-Comté 784 295 37,63% 0
Haute Normandie 1338 519 38,79% 18
Ile-de-France 8002 2562 32,02% 39
Languedoc-Roussillon 1943 867 44,62% 18
Limousin 441 189 42,86% 6
Lorraine 1584 459 28,98% 5
Midi-Pyrénées 1867 771 41,30% 23
Nord-Pas-de-Calais 3164 857 27,09% 20
PACA 3654 1730 47,35% 45
Pays-de-Loire 2295 1050 45,75% 29
Picardie 1251 484 38,69% 0
Poitou-Charentes 1176 474 40,31% 8
Pôle emploi services 674 108 16,02% 0
Rhône-Alpes 4220 1212 28,72% 23
Siège 860 46 5,35% 0
Guadeloupe     #DIV/0!  
Guyane     #DIV/0!  
Martinique     #DIV/0!  
Réunion 909 18 1,98% 0
Total 46 838 16 200 34,59% 322

Chiffres provisoires source DG à midi
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H
<br /> et qu'il paie maintenant!!!<br /> <br /> 1500 euros nets mensuels (hors primes) pour tous avec répercussion du taux d'augmentation sur l'intégralité de la grille des salaires !!!<br /> <br /> mais où est donc l'argent provisionné par Charpy ?... même l'unedic n'était pas très pressée de verser son dernier chèque trimestriel à Pole Emploi parce-que Charpy ne dépense pas suffisamment son<br /> budget (lisais les archives du journal le monde vous verrez)...<br /> <br /> Comment ça Pole Emploi aurait de l'argent ? Pas de nos poches en tout cas...<br /> <br /> et puis une augmentation de nos salaires soutiendra un peu la consommation (cercle vertueux en période de sous-emploi et dépression de la demande globale).<br /> <br /> <br />
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H
<br /> @ fanck. moi non plus je n'ai pas toute les compétences sur l'activité indemnisation, c'est évident. mais je ne demande pas pour l'instant un double salaire seulement une valorisation de mes<br /> compétences nouvelles, et puis une compensation de la perte de notre pouvoir d'achat disons sur ...les 8 dernières années par exemple.<br /> <br /> Le medef ne veux plus payer les salariés réellement qu'aux compétences utilisées indépendamment de toute grille de qualification (Qui est d'ailleurs absente de la convention collective : dans la<br /> CCN il n'a qu'une grille d'équivalence d'indices pas de réelle classification des métiers), et bien, selon la logique du medef (de paris?), et de charpy, qu'il paie nos nouvelles compétences !<br /> <br /> <br />
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Q
<br /> c'est quoi un REP ????<br /> <br /> <br />
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F
<br /> reponse à hecate commentaire n°20,<br /> d'accord avec toi une double competence doit entraîner des primes supplémentaires. Mais en restant honnête,j'effectue lon activité habituelle dans l'indemnisation et j'essaye de faire du placement.<br /> Je suis honnête je n'ai pas atteient encore la compétence dans le domaine placement.<br /> Remettons les choses à leur juste place, aujourd'hui personne ne peut se vanter de compétences sur le métier de l'autre !!!!<br /> <br /> <br />
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P
<br /> Arno44, il faut relativiser les 60% de pays de loire en décembre 2008 car ils ne concernaient que l'une des institutions puisque préalable à la fusion.<br /> <br /> 34,59, chiffre DG en prenant compte des personnes en arrêt, etc ... etc ... c'est plutôt pas mal ... NOn ?<br /> <br /> <br />
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