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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Pôle emploi condamné par les Prud'hommes de Compiègne pour CDD abusif.

 

juge-de-plantuUn CDD requalifié en CDI par les Prud'hommes de Compiègne

 

 

Communiqué de presse du SNU-Picardie

 

 

ABUS DE PRECARITE : POLE EMPLOI  CONDAMNE 

 

En 2003, Jenny  est engagée comme agente administrative au sein de l'ANPE de Compiègne. Durant 7 ans,  elle enchainera sans interruption des contrats précaires, avec l’ANPE puis Pôle Emploi.

Elle s'attend logiquement à rester sur son poste, le collectif de son agence aussi. D'autant qu'il lui manque 3 ans pour faire valoir ses droits à la retraite... 

Et pourtant la Direction de Pôle Emploi Picardie lui annonce à la veille de ses 60 ans que non, son CDD se termine et il n'y aura pas de suite possible pour elle, si ce n'est de l'autre côté du guichet : Jenny pour le 1er Mai 2010 a rejoint les rangs des privés d'emploi !  

 

Le SNU Pôle Emploi Picardie (SNUTEFI-FSU) s’est alors mobilisé avec le collectif de l’agence de Compiègne pour une nouvelle lutte contre ces abus de précarité, nombreux à Pôle Emploi. Une grève locale est organisée le 30/04/2010, suivie massivement par les agents de Compiègne.  A l’issue de cette mobilisation, le SNU Pôle Emploi a décidé d’accompagner Jenny  devant les prud’hommes afin d’obtenir une requalification de ses contrats en CDI. .  

 

Les Prud’hommes de Compiègne ont donné raison à JENNY:  Le contrat de travail est requalifié en CDI.  POLE EMPLOI EST CONDAMNE   ET DOIT VERSER PRES DE 23 000 EUROS DE DOMMAGES ET INTERETS

 

Pole Emploi tant en Picardie que sur l’ensemble du territoire doit entendre ce jugement et procéder, sans délai, à la cédéisation de tous les agents actuellement sous contrat précaire.

Dans sa lutte nationale contre la précarité, le SNU Pole Emploi exige que la décision favorable des prud’hommes de Compiègne soit étendue  à l’ensemble des précaires, dont abuse, de façon récurrente, l’opérateur principal du service public de l’emploi.

 

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P
<br /> a) bcp d'entre nous (placement ou indemn') savent que l'enchainement CES/CEC et CAE n'est pas contraire au code du travailpuis que les contrats aidés y dérogent ( pas de prime de précarité par<br /> exemple)!!!<br /> fin de CAE : on lui propose le CDD classique :<br /> elle accepte sans doute trop heureuse d'avoir un taf meme en cdd à son age.<br /> par l'absurde : si elle refusait,c'etait un refus d'emploi et on te sucre tes allc'????<br /> Avec ce CDD(erreur de GRH)elle pouvait en revanche s'appuyer sur les périodes en contrat aidé pour contester le caractère "surcroit d'activité"...<br /> le droit du travail s'applique aussi chez pole emploi!<br /> <br /> b) je travaille avec des collègue indemn' que j'apprecie bcp : ils sont tres souvent hyper-rigoureux - au taquet sur les textes- mais il savent aussi etre super disponibles, et meme si on pas les<br /> memes approches du public, ils ont le souci du service aux DE<br /> <br /> c) on est tous remplacables, personne n'st indispensable. Mais la force de frappe de nos deux metiers travaillant en intelligence : ca va va etre plus difficile a sous traiter!!!<br /> <br /> <br />
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B
<br /> @ popol<br /> <br /> je sais, hélas, mais c'est plus fort que moi.<br /> J'ai encore un vieux fond d'humanisme judéo-chrétien qui me pousse à croire qu'en parlant aux cons on les instruit et qu'ainsi faisant on peut finir par leur ouvrir les yeux.<br /> Si on peut en "sauver" ne serait-ce qu'un sur 1000, ça en vaut la peine...<br /> <br /> @ JPN<br /> merci du compliment. Pour la même raison que ci-dessus j'espère vivre assez lontemps pour voir un jour un monde meilleur, plus juste et plus humain... mais il faut une sacrée dose d'optimisme par<br /> les temps qui courent!<br /> <br /> <br />
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J
<br /> Bonsoir Baghera,<br /> <br /> J'apprécie toujours vos interventions, quelle justesse de vue, quelle finesse d'esprit.<br /> <br /> Cela rassure pour l'avenir de notre société lorsque l'on aura remis sur les rails les institutions ANPE et ASSEDIC.<br /> <br /> Bonne chance à toi Baghera et bonne chance à Michel Abhervé.<br /> <br /> JPN<br /> <br /> <br />
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P
<br /> Pourquoi perdre du temps à répondre<br /> 1 à la bétise humaine<br /> 2 à la provocation<br /> 3 à des personnes qui manifestement n'ont rien compris à ce qu'il se passe et ne cherche qu'une chose à rentrer dans leurs jolie petite coquille comme avant.<br /> <br /> <br />
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B
<br /> @ Assedic<br /> <br /> Michel Abhervé est "Professeur associé à l'université de Paris Est Marne la Vallée, il y enseigne l'économie sociale et les politiques publiques dans une licence professionnelle « Management des<br /> organisations de l'économie sociale ».<br /> Il a mis en place la possibilité de suivre cette formation en apprentissage.<br /> <br /> Il intervient également dans le Master rénové «Management de l'insertion dans l'économie sociale et solidaire » et contribue à l'animation du site ressources pour l'économie sociale<br /> www.univ-mlv.fr/ecosoc.<br /> <br /> Michel Abhervé a exercé des responsabilités politiques en étant pendant plus de 20 ans élu à Evry et au conseil régional d'Ile-de-France. Il a en particulier suivi des dossiers concernant<br /> l'insertion, la formation professionnelle, assuré la présidence de l'Union nationale des missions locales, et vient de suivre pour les employeurs de l'économie sociale le Grenelle de<br /> l'insertion."<br /> <br /> Ca donne à mon avis au minimum la carrure de faire des constats et d'exprimer des opinions sur le sujet de l'emploi, du chômage et de la gestion de ces problèmes. Et il y a certainement encore bien<br /> d'autres éléments à apporter au descriptif ci-dessus justifiant ses interventions.<br /> <br /> Toi en face, tu alignes quoi comme carte de visite?<br /> <br /> <br />
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