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La vie de pôle emploi ou la fusion racontée par deux agents anpe et assedic.

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Pôle emploi: vers un aménagement de l'entretien d'inscription et de diagnostic.

harold-lloyd-horloge-Safety-last.jpgLa durée de l'EID sera programmée en fonction du profil du demandeur d'emploi

 

Extrait du projet "Pôle emploi 2015" (document confidentiel):

 

"La durée et le contenu de l’EID devront être adaptés selon les profils des demandeurs d’emploi, au regard de leur situation vis-à-vis de l’indemnisation mais également de situations particulières pour lesquelles le diagnostic peut être plus simple (publics précis et définis comme les intérimaires, les saisonniers….). Pour cela, un repérage des caractéristiques des demandeurs d’emploi devra être réalisé en amont (par internet ou par téléphone) pour lui proposer une modalité d’EID la plus adaptée à son besoin. Le conseiller pourra également proposer un second entretien pour ajuster le diagnostic lorsqu’il le jugera nécessaire, en particulier pour les situations les plus complexes".

 

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M
Désolé ralponpon de ne pas avoir le pouvoir que vous me prétez<br /> Je n'ai que celui d'écrire et le l'exerce !
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M
oui,moi aussi merci fleur .<br /> eid est un processus de destruction de nos deux métiers .Qui devaient rester distincts l'un de l'autre , dans l'esprit comme dans le contenu ils sont si différents.<br /> Le D.E ne comprend plus pourquoi lors de son premier entretien il ressort sans avoir sa notification de droit .<br /> De plus le manque de connaissance des droits ,perturbe également la partie d'aide à la recherche (formation ,..)il faut attendre le rendez-vous suivant ..soit 4 mois après !!!
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R
Merci à Michel Abhervé pour son analyse, c'est exactement ça!<br /> Je rejoins Baghera comme souvent.<br /> merci fleur également.<br /> Demain je suis d'eid ; vous allez voir ça va barder..............<br /> mais où sommes nous, que devenons nous, dans quel étagère?pardon dans quel état (ETAT) j'erre?<br /> Au secours !!!!!!!!!!!Mr Abhervé faites quelque chose.<br /> Sauvez nous .
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H
@ souricette, j'aime beaucoup ton com.<br /> @JPN non j'avoue ne pas y être allé, mais je pars d'un constat, sans doute vrai que dans ma Région ou un collègue est allé jusqu'au blâme avant de céder. A côté de cela, les faits que j'ai décrit<br /> se sont produits.<br /> Je ne me lamente pas, je ne juge pas, je constate. J'ai été syndiqué et je le serais à nouveau cette année.
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S
les plus longs entretiens sont ceux qui débutent par "avec moi ce sera rapide".....
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